會(huì)議感受心得體會(huì)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，重復(fù)工作，工作強(qiáng)度大，工作量大，又由于野外施工，或許潮濕，或許干燥，海拔的高低，等各種環(huán)境因素也對(duì)機(jī)體產(chǎn)生不小影響。心理因素問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。優(yōu)柔寡斷。思慮過(guò)度。情緒緊張、恐懼、不安。內(nèi)心矛盾沖突。心煩意亂。工作不稱心。人際關(guān)系不和諧。以及生理疲勞造成的緊張、厭倦、無(wú)興趣或因挫折引起的憂郁、煩惱等。由心理因素引起的疲勞叫心理疲勞，表現(xiàn)為：注意力不集中。思想緊張。情緒低落。行動(dòng)吃力。情緒煩躁、厭倦、憂慮、倦怠、無(wú)聊等。主要體現(xiàn)在我們我們野外施工人員身上是，長(zhǎng)期離開家人，人的心理對(duì)親情需求達(dá)不到心理需要，工作單調(diào)，煩躁，憂郁，并有一定的思想情緒起伏。疲勞效應(yīng)降低勞動(dòng)效率，影響產(chǎn)品質(zhì)量，甚至出現(xiàn)疾病、事故、災(zāi)害。引起興趣的減退，記憶力減退，思維遲緩，出現(xiàn)厭倦、無(wú)聊、甚至出現(xiàn)惱怒，會(huì)對(duì)人、設(shè)備、工具采取粗暴行為。在我們實(shí)際施工過(guò)程中，疲勞實(shí)際影響健康，安全，質(zhì)量，環(huán)保等各個(gè)方面的一個(gè)主要原因，比如我們有時(shí)候過(guò)渡的疲勞可能導(dǎo)致，精力不集中，不能有效的識(shí)別身邊風(fēng)險(xiǎn)因素，比如在焊接進(jìn)行焊道清理時(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到飛濺對(duì)周圍人可能造成傷害，沒(méi)有提醒別人，給別人造成傷害。在打磨砂輪時(shí)精神的不集中可能引起操作不當(dāng)，形成反彈力，砂輪機(jī)脫手而造成傷害，對(duì)危及個(gè)人及別人的健康。記憶力及思維的遲緩也有可能造成傷害，比如在管道人行進(jìn)中發(fā)生緊急情況沒(méi)有清楚的觀察作出判斷就可能造成碾壓傷害，掛斷電線，電纜，在生產(chǎn)中造成不必要的損害影響工程進(jìn)度，影響工程安全。勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)了出現(xiàn)的厭倦心理，更是對(duì)工程質(zhì)量有直接影響，認(rèn)為焊接后差不多合格就可以了，對(duì)焊工來(lái)說(shuō)，特別是對(duì)參數(shù)的調(diào)節(jié)不夠積極，降低了合格率。情緒的起伏也對(duì)影響了人與人之間的關(guān)系，繼而影響機(jī)組團(tuán)結(jié)，和諧，降低了生產(chǎn)效率，合格率，也是引起安全隱患的一個(gè)重大因素。疲勞的消除實(shí)行休息制度(1)休息的效果隨時(shí)間的增加而不斷下降(2)初期疲勞通過(guò)休息恢復(fù)很快。過(guò)度疲勞恢復(fù)很慢，甚至無(wú)法恢復(fù)。(3)找最佳的休息點(diǎn)。最適宜的休息時(shí)間段。(4)休息不是靜止不動(dòng)，要?jiǎng)又行菹?。進(jìn)行工間操(1)最好在下半個(gè)工作日。(2)使得不到運(yùn)動(dòng)的部位獲得活動(dòng)。(3)節(jié)奏不要過(guò)快，體力負(fù)擔(dān)不要過(guò)重。(4)要自愿，不要強(qiáng)迫。(5)最好放一些節(jié)奏輕快的音樂(lè)。改善勞動(dòng)條件(1)色彩和音樂(lè)的應(yīng)用(2)仿生設(shè)計(jì)(3)表?yè)P(yáng)和激勵(lì)(4)改善環(huán)境和勞動(dòng)衛(wèi)生(5)使勞動(dòng)豐富化聽(tīng)一些老工人說(shuō)以前的住宿條件差，經(jīng)常是十幾個(gè)人住一個(gè)宿舍，冬天冷，夏天熱，沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有暖氣，為了搶工期經(jīng)常看著月亮上工地，看到月亮回營(yíng)地。公司通過(guò)不斷的發(fā)展及現(xiàn)代化的管理以及人性化的考慮，對(duì)健康，安全質(zhì)量及環(huán)保的認(rèn)識(shí)已經(jīng)提高到一個(gè)嶄新的層次，比如在
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