【文章內容簡介】 ___20__年__月__日企業(yè)單位個人述職報告篇七一年來，在學院黨政的正確領導下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學院迎評中心工作，認真履行崗位職責，較順利地完成了上級主管部門和院領導布置的各項工作?，F(xiàn)述職如下：一、加強理論學習，自覺踐行“兩學一做”一年來，科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極參加學院黨委組織的“兩學一做”專題教育活動，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。平時，加強自身業(yè)務學習，認真學習領會上級和學院有關政策、法規(guī)及文件精神，不斷提升自己的業(yè)務素質和工作能力。二、加強師資隊伍建設認真做好推薦青年骨干教師參加校外進修、培訓工作。根據《福州英華職業(yè)學院教師進修培訓管理辦法》文件精神，通過各部門、各系(部)遴選推薦，人事處審核，院務會審批，今年學院共選派9名骨干教師和管理干部參加了教育廳組織的師資閩臺聯(lián)合培訓。認真做好高校教師資格認定工作。按照省教育廳要求和教師資格認定條件，人事處組織我院符合條件的教師進行了教師資格的申報，并按文件要求審核、匯總、整理申報教師資格人員的材料，為符合條件的教師辦理了高校教師資格認定手續(xù)。一年來，共有6位老師取得了教師資格證。積極開展職稱評聘工作。一年來通過組織申報、評審，共確認初級職稱教師10名，中級職稱教師4名，從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊伍的職稱結構。根據福建省教育廳下發(fā)的《關于下發(fā)福建省高等院校教師高級專業(yè)技術職務評審聯(lián)盟倡議書的通知》精神，學院申請加入了“福建省高等院校教師高級專業(yè)技術職務評審聯(lián)盟”，使我院高級職稱評審工作更加規(guī)范、合理、有序。進一步落實“雙師素質”和“雙師型”教師的認定工作。通過修訂《教師下企業(yè)實踐鍛煉管理辦法》，把教師下企業(yè)納入職稱評審、績效考核和“雙師”認定的條件，并規(guī)定可按下企業(yè)天數折合成教師繼續(xù)教育的學時數，從而鼓勵教師下企業(yè)頂崗實踐的積極性。同時，學院鼓勵教師考取與專業(yè)相關的職業(yè)資格證，鼓勵教師積極參與學生職業(yè)技能競賽的指導工作，努力構建學院的“雙師”教學隊伍。目前，在學院專任教師中，“雙師”教師共48人，占學院專任教師數的769%。三、進一步加強制度建設為進一步規(guī)范學院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業(yè)學院值班、加班管理規(guī)定》，規(guī)定對于本職分內的工作，應在規(guī)定正常工作時間內完成，但由于各種原因用非正常工作時間完成等情況不認定為加班，并嚴格實行“加班前申請，加班后認定”，嚴格規(guī)范了值班、加班的申請、認定、審批程序。為在教職工中形成“和諧、遵紀、勤勉、自覺”的良好工作氛圍，人事處制定了《福州英華職業(yè)學院考勤管理辦法(試行)》，用人臉識別考勤機來代替以往的紙質簽到，使考勤制度得以進一步規(guī)范。該項制度從執(zhí)行以來，人事處多次廣泛征集全體教職工的意見、建議，對該項制度進行了多次修訂，經院務會研究決定，經修訂后的考勤制度于20__年9月9日正式發(fā)文實施。為規(guī)范外聘教師的管理工作，人事處制定了《福州英華職業(yè)學院外聘教師管理辦法(試行)》，對外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應的要求和規(guī)定，使學院對外聘教師的管理更加規(guī)范。根據學院各專業(yè)培養(yǎng)方案的調整，人事處協(xié)同教務處修訂《教師工作量方法細則》，將對教師工作量的核算及超工作量補貼發(fā)放方式等，做出更加合理的修訂。為了進一步理順、明晰各部門的職能，提高各部門的工作效率，杜絕推卸扯皮現(xiàn)象的的發(fā)生，人事處對各部門的工作職責進行了重新修訂和進一步完善。根據學院部署，做好人事管理制度修訂、匯編工作，將二十余份人事管理制度文件匯編成冊。四、圍繞評估中心工作，做好數據平臺有關數據的填報、審核等工作認真審核各部門在數據平臺中填報的教職工信息，對未達標的數據進行認真分析，并積極協(xié)同有關部門人員協(xié)商解決辦法。認真按照學院第二輪評估指標體系的任務分解表，及時、高效地完成人事處負責的各項工作任務。做好教師滿意度問卷調查工作。為進一步了解廣大教師對學院人事管理、教學管理、專業(yè)建設、課程設置等方面的意見和建議，以便于學院在評估前對相關工作“對癥下藥”，進行有力的整改，人事處設計了“教師滿意度問卷調查表”，下發(fā)到各個教學單位讓教師填寫后，進匯總、整理。五、做好干部職數配置規(guī)劃和青年干部的提任工作為推進學院各項工作的開展，努力建設一支結構合理、充滿活力、高效精干的管理隊伍，人事處制訂了《關于副科級干部職數配置的規(guī)劃》，對相關部門進行副科級干部職數的配置。經各部門、單位，各系部推薦、人事處牽頭組織考核，共提任副科級干部7人。六、做好機構設置調整工作根據學院教學工作需要，把原先合并至英語系的公共基礎部，重新恢復獨立設置，以加強公共基礎部的學科管理。七、樹典型，立標桿，做好評優(yōu)評先工作為弘揚英華“四愛精神”、落實董事會提出的“揚正氣、樹新風、嚴校紀、明獎懲”十二字方針，學院高度重視師德建設，定期在廣大教職工中進行師德教育，并十分重視典型的樹立和榜樣的示范。在過去的一年里，共有4名教職工獲得了上級主管部門的表彰，共有15名教職工獲得院級的表彰。八、做好人事檔案管理工作由于福建省人事代理機構的整合，我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務中心轉至海峽人才市場。人事處對全校教職工入校以來的檔案材料進行了重新整理、匯總，對有些入校年限長，檔案不完整的教職工材料進行了“補缺補漏”，經福建省教育人才服務中心進行審核后與海峽人才市場進行全面對接。九、其他工作做好全院教職員工工資、補貼及福利的造表、審核工作及教師學年度教學工作量的匯總及超欠工作量課酬的計算工作。做好新進員工合同簽訂、試用期考核，辦理離職員工離校手續(xù)等工作。按國家和學院有關規(guī)定辦理教職工的“五險一金”手續(xù)。做好教職工聘任考核工作。為相關部門提供有關教職工的各類統(tǒng)計數據。十、不斷加強自身廉政建設本人嚴以律己，廉潔自律，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，工作中態(tài)度端正，作風扎實，嚴格按政策、按制度、按規(guī)定、按程序辦事，堅持按公開、公平、公正的原則對待一切人和事，自覺接受各方面監(jiān)督，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終?；仡欉^去的一年，我較好地完成了各項工作，這些都與領導的關心、指導，以及各部門同事的支持是分不開的。當然，我還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作思路不夠開闊，開展工作不夠大膽等，今后我一定要加強學習，努力提高自身的綜合素質，努力工作，開拓進取，力爭各項工作再上新臺階。企業(yè)單位個人述職報告篇八尊敬的老師，各位同學：大家好!自從上學期任職到現(xiàn)在，和大家一起，經歷過了軍訓。助學金的評選和發(fā)放。迎新杯籃球賽。圣誕迎新晚會節(jié)目的籌備和篩選。動員大會。運動會。新生杯籃球賽。紅歌會等等。除此之外，還主持了班主任要求之外的多次主題班會，出游等系列活動。雖然有些賽事的結果和我們的付出是不成正比的，但是在這期間，有很多動人的故事在發(fā)生著，有把生活費借給別人交學費的同學，有把減免教材費的機會讓給他人的同學，有為了籌備節(jié)目而日夜勞累的同學，有為了集體而哭的同學。有每天堅持練舞的小兔子和一棵棵羞澀的小樹。有背著同學上課的同學們。還有在球場上奮戰(zhàn)和在旁邊吶喊助威的同學，還有很多很多，都是畢節(jié)學院的一線美景。我知道我們最承受不了的失敗就是在圣誕迎新節(jié)目的篩選中落選了，我知道你們晚上都要在樓頂上練習，很辛苦，但是不要緊，看看那些可愛的小兔子和俊男美女們，那其實是他們的損失。我要謝謝睡在我上鋪的兄弟，是你陪我跑過最后的那圈。我要謝謝你，兄弟，是你在我心情不好的時候陪我這個技術超爛的人跑飛車。我要謝謝你，我親愛的的姐妹兄弟們，這一年來，有你們的支持和幫助，我成熟了，懂得的也更多了，謝謝!從上學期到現(xiàn)在，我們班的變化大家都是有目共睹的。湯書記說過我們班是三個班中最勤奮的，其實不然，因為他只說對了三分之一，我們還是最團結最活潑的。那，前奏我說了那么多，現(xiàn)在就開始進入主題。很榮幸，承蒙大家的信任和關照，上學期到現(xiàn)在我是你們的班長。班長就是協(xié)助班主任處理班級事務，團結各位班干和同學，配合學校工作。那時候我說過：只要你們給我一份信任，我就會給你們滿意的結果?，F(xiàn)在一個學期過去了，我認為我實現(xiàn)了當初的承諾，最起碼也做到了十之八，九。我最感到欣慰的是，我看到了大家都在成長。那，我現(xiàn)在對我過去一年時間內的工作和同學關系，我只有四個字，那就是問心無愧。我做事情習慣有始有終，上學期結束的時候，我給了你們每人一張我的自我評估報告，算是我對你們上學期的交代和對每個人看法和期望?，F(xiàn)在又是期末了，我就什么都說了。說實話，做大一的班長真的很不容易，工作時間多，負擔重，而且有些事情還容易得罪別人。還記得為了助學金的事，我得罪過別人，被別人誤會，但是不要緊，我最起碼放棄了評選的資格，雖然有人叫我把自己弄上去他負責，而且我的家境也不見得比那些得助學金的同學好，有兩天都是只吃一桶面，還缺席了學生會的有些活動，也是后來導致我被炒魷魚的直接原因。上學期，我也是消協(xié)的一個部長，要經常開理事會、值班，那時正逢消協(xié)的迎新活動，上頭要我?guī)椭饴?lián)部拉贊助，還要幫助文藝部排練節(jié)目。由于時間不夠用，我有想過放棄班長的職務，但是在消協(xié)的迎新晚會結束后我就辭職了，現(xiàn)在想起來還是有些舍不得，因為我真的愛那份工作。那時候有朋友說我簡直就是我們班的保姆，簡直就是個工作狂，芝麻大點的事都要找我，我也只是笑笑說：有些事情你是不能理解的。上學期我爸經常叫我把班長辭了，因為我在工作很累很煩的時候我就會打電話告訴他。這學期，我變了，變得頹廢不堪，沒有了當日的工作激情，除了家里面那些總是存在的讓人煩心的事外，還有系上的一些工作關系讓我不解，讓我消沉，使我頹廢，因為我看不見當日在學生大會上他們的表態(tài)，看到的只是我不想看到的工作方式。師兄說我變懶惰了，其實不然，我工作沒有當日的激情并不代表我懶惰，沒有認真工作，就拿計算機試卷的排版來說，沒用的我一概沒用，就連括號的大小我也弄到最小，和我們前四套的排版相比，我不知道可以節(jié)省多少紙張多少錢。上個周，中文系的一個朋友叫我喝酒，由于心情不好我就去了，喝得差不多的時候，又有人來了，好像也是是中文系