【文章內(nèi)容簡介】 到村到戶”作保障，及時把走訪了解和收集到的意見和訴求反饋給我的派出單位領(lǐng)導(dǎo)，爭取得到單位支持。為切實(shí)增強(qiáng)做好駐村各項(xiàng)工作的能力，確保駐村工作取得實(shí)效，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，實(shí)行“四個公開”。一是建立了學(xué)習(xí)制度。李老溝村駐村工作組確定每周召開一次專題學(xué)習(xí)會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神以及各項(xiàng)富民惠民政策，筑牢理論基礎(chǔ)。二是建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到一日生活制度，堅(jiān)決克服厭煩情緒、松懈心理，短期思想，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。三是建立了總結(jié)制度。我們利用當(dāng)月最后一星期的周一，回顧總結(jié)本月的工作進(jìn)展及完成情況，研究部署下月的工作任務(wù)，共謀思路和辦法，并及時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。駐村工作組從服務(wù)群眾出發(fā)，圍繞駐村任務(wù)、工作職責(zé)、聯(lián)系電話、工作重點(diǎn)實(shí)行了“四個公開”，自我施壓，接受群眾監(jiān)督。駐村干部實(shí)行的是分級管理制度，要求在縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，服從鄉(xiāng)黨委日常管理。在工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行這一監(jiān)督管理制度，同時延伸了其觸角，梳理為“服從縣委、鄉(xiāng)黨委的指令就是要將行動具體到服務(wù)村支兩委的工作上來，并在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮主觀能動性”。積極參與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真開展遍訪貧困戶建檔立卡工作，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)發(fā)力。結(jié)合所駐村實(shí)際和個人特長，在具體幫促過程中發(fā)揮主觀能動性。在低保戶民主評困和“遍訪貧困戶建檔立卡”工作中，我們利用電腦操作嫻熟等優(yōu)勢，積極協(xié)助村委把信息錄入電腦，取得了良好效果。同時，在與群眾的接觸中，我們與群眾交朋友，問需于民，問計(jì)于民，間接改變了群眾和村干部對當(dāng)前形勢和工作的認(rèn)識，加深了與群眾之間的感情。主要存在的問題有，民情日記等臺帳資料還不夠全面和仔細(xì)。群眾工作方法不夠靈活。工作重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象一定程度上存在，開展工作不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)的還不夠扎實(shí)，限時落實(shí)的力度不夠。工作動態(tài)信息太少，宣傳不夠及時。今后的工作中，我們將：以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。個人述責(zé)述職述廉報告篇五20xx年，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手，結(jié)合本人分管的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了全年目標(biāo)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀黨的十八大精神，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會精神；自學(xué)了《馬列主義經(jīng)典著作選編》（黨員干部讀本）；，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育，明確把學(xué)習(xí)作為自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學(xué)習(xí)目的，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，時刻提防惰性的侵人，提高學(xué)習(xí)的自覺性。二是強(qiáng)化思想道德修養(yǎng)。在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”中找出差距、改進(jìn)工作，更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。在思想政治方面，堅(jiān)定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅(jiān)定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。一年來，帶領(lǐng)經(jīng)營性單位干部職工立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一流的水利企業(yè)隊(duì)伍，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展，維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程，累計(jì)完成總產(chǎn)值1000萬元，實(shí)現(xiàn)利潤120萬元。著力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新管理管理辦法。進(jìn)一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進(jìn)企業(yè)改制工作。二是深入基層調(diào)查研究。從思想上能深刻認(rèn)識到，開展基層調(diào)查研究解決實(shí)際問題的一個重要途徑。并身體力行，通過經(jīng)常性深入基層、深入群眾，多聽取基層干部群眾意見和建議，形成有針對性的調(diào)研報告，有效促進(jìn)了基層工作的開展。三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固；完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復(fù)核、初設(shè)及評審工作，正在準(zhǔn)備招標(biāo)工作；西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設(shè)計(jì)之中。四是認(rèn)真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進(jìn)行了多次檢查，落實(shí)了防汛責(zé)任制，保證了水庫的安全度汛。五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)過程中，大力宣傳水土保持法律法規(guī)、為加強(qiáng)我區(qū)的水土保持管理能力建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過了全國第二批水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)縣的驗(yàn)收。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真加以解決在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的各種問題。經(jīng)過一段時間的深入學(xué)習(xí)教育和整改，促進(jìn)了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目標(biāo)。一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。本人高度重視自身思想政治建設(shè)，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項(xiàng)工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認(rèn)真履職。二是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。解除思想包袱，大膽開展工作，特別是在二級單位改革工作中不斷進(jìn)取，制定了一系列切合實(shí)際的方案。牢固樹立勇于承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔(dān)子，把群眾的。愿望作為工作目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。三是切實(shí)解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導(dǎo)不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復(fù)雜，目前正在積極制定方案和籌措資金，力爭在20xx年底解決此項(xiàng)問題。四是爭做“兩為”干部。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風(fēng)，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，自覺做到“十個嚴(yán)禁”、“六個承諾”，嚴(yán)于律己，爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的好干部。一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠。三是理論和實(shí)踐緊密結(jié)合不夠等等，在今后工作中要不斷地進(jìn)行自我完善，取他人之長，補(bǔ)自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。個人述責(zé)述職述廉報告篇六告按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將自己一年來思想、工作作風(fēng)、廉潔從政及履職情況報告如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅(jiān)決整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題》、《堅(jiān)持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內(nèi)監(jiān)督政治責(zé)任》等2篇文章在省秦風(fēng)網(wǎng)“書記說紀(jì)”版塊刊發(fā)。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀(jì)檢監(jiān)察工作能力明顯增強(qiáng)。二、堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)圍繞全市紀(jì)檢監(jiān)察工作“五個五”長效機(jī)制建設(shè)，在開 展調(diào)研、抓點(diǎn)示范基礎(chǔ)上，提出“突出五個重點(diǎn)、解決五大問題、實(shí)現(xiàn)‘五化’目標(biāo)”定位，構(gòu)建起“5大機(jī)制、25項(xiàng)制度、75項(xiàng)舉措”制度體系，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實(shí)踐”，提升了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導(dǎo)不夠問題，實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”落實(shí)縱深化。圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)、考責(zé)”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)、年度考責(zé)”五項(xiàng)制度，全面落實(shí)述責(zé)述廉等“十項(xiàng)制度”，推行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)制度”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責(zé)、示范表率”三本臺賬100余套，累計(jì)檢查考核3次,督促整改問題143個。實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)16個黨組織34件37人，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)不實(shí)的問題，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點(diǎn)檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項(xiàng)制度，構(gòu)建正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時期，加大專項(xiàng)檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計(jì)檢查單位178個，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，實(shí)施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀(jì)律審查質(zhì)效不高的 問題，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運(yùn)用、審查審理規(guī)范管理、安全責(zé)任問責(zé)追究”五項(xiàng)制度，構(gòu)建執(zhí)紀(jì)審查管理長效機(jī)制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀(jì)處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實(shí)“三個助力”，聚焦扶貧領(lǐng)域，深入開展“六個一批”專項(xiàng)行動。通過設(shè)立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴(yán)查“三個助力”方面違紀(jì)違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀(jì)審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準(zhǔn)脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作得到省委常委、紀(jì)委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀(jì)檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作給予充分肯定。四是突出問題導(dǎo)向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準(zhǔn)的問題，實(shí)現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項(xiàng)制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實(shí)效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進(jìn)入集中巡 察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實(shí)154條，給予黨政紀(jì)處分13人，正在紀(jì)律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責(zé)令寫出深刻書面檢查。責(zé)令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責(zé)監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔(dān)當(dāng)精神不足的問題，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理科學(xué)化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、述責(zé)述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項(xiàng)制度。制定出臺《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準(zhǔn)”》行為規(guī)范，出臺紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，堅(jiān)持從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，努力打造“嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格”的干部隊(duì)伍。今年來，委局機(jī)關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀(jì)委書記、1名紀(jì)檢組長進(jìn)行問責(zé)。三、從嚴(yán)修身正己，自覺樹立良好形象嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》、《條例》及xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準(zhǔn)”等行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔從政準(zhǔn)則，能嚴(yán)守干凈底線，沒有在用權(quán)上搞權(quán)錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學(xué)會、協(xié)會也沒有兼職。嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出和公務(wù)用車管理使用，沒有違規(guī) 配備和使用公車，沒有利用職權(quán)便利謀取不正當(dāng)利益，沒有用公款報銷個人費(fèi)用等，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購置公車和裝修辦公用房。嚴(yán)格管好家屬和單位職工，家屬和紀(jì)檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事。個人述責(zé)述職述廉報告篇七個人述職述責(zé)述廉報告一年來，在縣