【文章內(nèi)容簡介】 亡事故；未發(fā)生二級及以上非傷亡事故；未發(fā)生一次110kv、10kv及以下惡性誤操作事故。未發(fā)生有人員責任的主設(shè)備事故、火災(zāi)事故以及變電故障類事故。在4月份一次性完成了110kv董銀線的送電工作，并成功將滿負荷切換到董銀線，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。上半年執(zhí)行變電工作票42張，倒閘操作票票51張，票證合格率100%。全分廠上半年未發(fā)生安全事故，110kv變電站自投運至今安全運行天數(shù)為465天，實現(xiàn)百日安全無事故記錄。完成了12名員工“特種作業(yè)操作證”的培訓取證工作。分廠組織安全檢查、隱患排查26次，共整改隱患80余項，隱患整改率100%；安全隱患旬報及周安全程度預評估各上報12次?！傲阈孤┕S”創(chuàng)建活動已初步消除了現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各類設(shè)備漏點臺賬等齊全。組織了9次突發(fā)事故、“雨季三防等預案的演練，并預案中的不足進行了修改、完善。根據(jù)公司要求編制分廠“雨季三防”應(yīng)急預案，并進行了三次專項檢查。配合公司開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，特別是“觀看警示事故案例、當一次安全生產(chǎn)檢查員”等活動以及應(yīng)急預案的演練大大提高了員工的安全生產(chǎn)意識，推進了員工從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。1分廠安全雙基工作緊跟公司步伐，按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求實行正職考核副職、副職考核專職管理人員的制度，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，從根本上實現(xiàn)分廠的安全生產(chǎn)，并在上半年取得了較好的成績。1強化安全基礎(chǔ)培訓，上半年共培訓13次，31課時，參訓人數(shù)387人次。通過對新進員工三級安全教育、安全技能和安全措施等強化培訓，全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高；對化工企業(yè)典型事故案例的學習、分析、討論，使全體員工做到吸取別人的教訓，舉一反三，結(jié)合工段、班組和崗位工作實際，制定有針對性的防范措施，真正使安全生產(chǎn)從分廠到工段、班組、個人做到“橫向到邊、縱向到底”，確保安全生產(chǎn)。1堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針：一手抓教育，一手抓現(xiàn)場。為確保安全生產(chǎn)，分廠領(lǐng)導及各級管理人員高度重視，按照公司相關(guān)下現(xiàn)場要求和值班制度，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全檢查、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn)，及時查處違章違紀行為；及時對“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場交接班情況、隱患整改及危險點預控情況進行檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“四不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。對查出的安全隱患，按“五定”原則認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。在保護電力設(shè)施方面的工作需進一步提高，對公司外供電線路和廠區(qū)內(nèi)架空線路加強巡檢，做好保護電力設(shè)施工作。危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。下一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全措施，注重作業(yè)細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點及時預警，消除不安全因素。違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，別員工安全意識較差，在工作時忽視了個人安全防護。以后工作要加強員工安全培訓和現(xiàn)場檢查力度，提高員工個人安全防范能力。崗位描述、手指口述推行不夠到位，部分員工對預案內(nèi)容不熟知；今后工作中加大崗位描述、手指口述現(xiàn)場的確認和預案的培訓與演練。完成110kv系統(tǒng)、10kv系統(tǒng)、水泥廠、鹽礦的電氣預防性試驗，檢查出存在的電氣隱患，并及時整改。持續(xù)做好“雨季三防”工作，進行檢查和演練。對絕緣鞋、絕緣手套等高壓絕緣用具進行試驗。編寫分廠“冬季四防”應(yīng)急預案，做好“冬季四防”工作。編制20xx年安全工作計劃和安全培訓教育計劃。各項檢查考核工作項目繁瑣太多，有些太虛不切實際，給分廠及員工日常工作帶來很大負擔。建議適當削減考核內(nèi)容，使各項工作更切合于實際，更能面對現(xiàn)場、面對實際、面對問題。“雙基”標準中分廠領(lǐng)導檢查次數(shù)定的過多，由于正職和副職人數(shù)，導致檢查、排查需要每三天就組織進行一次，一味的追求檢查次數(shù)，會致使檢查流于形式，為了完成“檢查”而進行“檢查”。建議適當減少規(guī)定檢查次數(shù)。上半年安全工作總結(jié)新聞稿篇八7月15日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結(jié)會議，總結(jié)xxxx年上半年工作，強調(diào)部署下半年重點工作和任務(wù)。公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結(jié)，認真查找工作中存在的39。不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調(diào)整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動年度目標任務(wù)順利完成。他強調(diào)，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產(chǎn)安全。二是繼續(xù)協(xié)調(diào)地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。三是配合上級有關(guān)部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。20**年7月15日，總經(jīng)理張義明主持召開公司上半年工作總結(jié)會議，全體員工參加了會議。對下半年重點工作進行了安排，各分管領(lǐng)導結(jié)合各自分管工作，對各部室工作進行了點評，對下半年工作進行了詳細安排，總經(jīng)理張義明作了總結(jié)講話，并對今后工作提出了具體要求。張總講話指出，各部室負責人對上半年工作總結(jié)全面準確、實事求是，對存在的問題和困難，分析透徹，尤其是下半年工作計劃的安排，任務(wù)明確，措施具體。上半年，公司管理制度進一步完善，職工隊伍建設(shè)進一步加強，工作效率及服務(wù)意識、大局意識進一步增強，基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進展順利，財務(wù)管理進一步規(guī)范，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展。但還存在基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進度不平衡，公司負債較大，經(jīng)營性項目開展少，職工素質(zhì)還有待進一步提高等問題。不斷提高綜合素質(zhì)，注重學習，認真工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。上半年安全工作總結(jié)新聞稿篇九今年上半年以來，我公司認真貫徹落實總公司安全生產(chǎn)工作會議精神，并嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)要求開展工作，認真從基礎(chǔ)工作抓起，從制度建設(shè)抓起，“以人為本”，扎實開展了“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年活動”，進一步加大了對安全工作的重視，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：根據(jù)總公司有關(guān)文件要求，結(jié)合公司的實際情況，成立了安全生產(chǎn)委員會，并明確工作職責。制定了安全生產(chǎn)責任制，明確公司領(lǐng)導、各職能部門安全職責，建立健全公司安全監(jiān)督制度、應(yīng)急管理制度、安全檢查制度等。到目前為止共制定、完善了xx項安全管理規(guī)章制度，使公司的安全制度建設(shè)，較好的適應(yīng)了安全工作的發(fā)展。今年公司對原有的車輛管理制度作了修改和補充，制訂了《xxxxx安全管理規(guī)定》進一步明確了工作職責。為提高機動車駕駛?cè)藛T的安全意識，公司領(lǐng)導利用各種會議，經(jīng)常要求做好交通安全防事故工作，對機動車駕駛?cè)藛T進行安全教育，“五一”長假前組織駕駛?cè)藛T開展行車安全檢查，增強駕駛?cè)藛T的安全意識，重申不準疲勞駕駛、超速駕駛、酒后駕駛等規(guī)定，并在節(jié)日期間做到嚴格審批，同時還注重對新員工的安全教育工作，介紹安全行車經(jīng)驗。年初，為貫徹落實總公司布署的開展“安全生產(chǎn)管理年”活動和“安全生產(chǎn)月”活動的具體要求，公司成立了領(lǐng)導小組，并結(jié)合公司安全工作的實際，制定了“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年實施方案”，公司主要黨政領(lǐng)導親自抓，以“強三基、反三違、除隱患”為主題，同時抓好全體員工的安全宣傳教育工作，重點抓好責任人的安全教育，樹立“以人為本，安全第一”的觀念，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，不斷強化安全意識，把安全工作落到實處。組織開展安全工作專項整治工作，重點抓資產(chǎn)管理處、財務(wù)處、招待所等重點部位的消防安全工作，做到誰主管誰負責，層層實行治安、消防、安全責任制，強化各項安全檢查，督促整改堵塞漏洞。公司結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，邀請了市防火科有關(guān)同志，進行了消防安全知識講座，全體職工都認真聽取了講座，學習了一般消防器材的工作原理、使用方法、保質(zhì)期限等等，并以干粉滅火器為實例，進行了現(xiàn)場模擬操作，增強了廣大職工的安全防范意識和應(yīng)急自救能力。通過培訓，還使職工了解了工作、生活中的一些理解誤區(qū)，為此公司還購進了一批消防器材，充實到招待所、居住區(qū)內(nèi)部，使招待所、居住區(qū)的消防器材的到了更新，尤其是消除車輛消防安全隱患。為了更好的宣傳安全工作的重要性，公司針對實際情況，組織人員編寫了《xxxx公司消防安全手冊》。安全工作是一項經(jīng)常性的長期工作，我們要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化各項安全檢查，把安全工作落到實處。上半年安全工作總結(jié)新聞稿篇十半年以來，在礦委的正確領(lǐng)導和各級領(lǐng)導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以強化安全主體責任為重點，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動，加大教育培訓力度，提高全員素質(zhì)，以職工素質(zhì)保安全，突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，以責任落實保安全；大力實施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字化礦山，以科技保安全；大力推行質(zhì)量標準化，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標保安全；加強安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，著力提高本質(zhì)安全水平和事故預防能力。上半年，全礦消滅了重傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名職工和每項工作中。廣泛宣傳，層層發(fā)動。自今年以來，全國安全形勢非常嚴峻。省、市主管部門相繼下發(fā)了一系列文件，我礦也制定了一系列安全工作措施，因此，我科在組織學習貫徹上，采取了多種形式，逐級層層進行。一是召開職工大會，全面學習貫徹上級和我礦安全工作決定及一系列安全工作會議精神。二是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果，由安教科現(xiàn)場抽查職工的方法進行檢查，做到了上級的安全指示、會議精神，及時、全面的傳達到每個職工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導了我礦安全工作的開展。深入開展“以活動促安全”活動，全面提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，勝利實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)。進入二季度生產(chǎn)后，11111采面碴格連續(xù)不斷、現(xiàn)場條件復雜等等，這給我們安全管理提出了更高的要求；同時新工人增多，一月至六月底，達到近二百余人，職工素質(zhì)差，安全管理難度大。針對這種情況，安教科在加大現(xiàn)場管理力度的同時，突出職工安全教育培訓，通過五月份的掘工技術(shù)比武活動和一通三防比武活動、六月份的百米長卷安全簽名活動,安全游園活動、以《安全責任，重在落實》為主題的安全知識搶答賽，不斷提高職工安全素質(zhì)，規(guī)范職工行為，打造特色君鑫安全文化，夯實安全基礎(chǔ)。深入開展安全整治活動。強化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每季一次的重大隱患排查上報和每旬一次的安全自查，采取相應(yīng)的措施，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關(guān)部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。上半年共迎接上級檢查20余次，查出隱患140余條，自查14次，查出隱患95條，全部落實整改,做到了及時消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產(chǎn)。深入開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。六月份是全國第十個“安全生產(chǎn)月”，同時六月份又是實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)的關(guān)鍵月份，又是麥收季節(jié)，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實抓好安全工作，要嚴防死守，我們首先深入開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動。順利通過了煤業(yè)公司的考核。開展事故案例剖析教育。我們利用安全例會組織職工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、社會賬”四筆帳，從中接受教訓。還充分利用安全宣誓，推廣安全操作口訣，促使職工自覺按章作業(yè)，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種濃厚的安全氛圍。加強安全第一責任者的教育。安教科每月在逢9號召開科室會議的同時，又按照礦委要求增加了星期一學習日，對現(xiàn)場管理者進行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全管理者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三級培訓，上半年共復訓41人，辦理特殊工種證件45人，做到持證上崗。強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合，對一般“三違”，基本上以教育為主；對嚴重“三違”，由安教科按事故進行分析，在全礦通報，公開處理。上半年共處理三違人員160人次。加強礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理。合理安排監(jiān)控維修人員的工作，從嚴要求，從業(yè)務(wù)水平到工作態(tài)度都有了新的轉(zhuǎn)變，儀器、儀表能夠及時維修和校正，從而保證各類傳感器靈敏可靠，保證對井下各地點有害氣體的適時監(jiān)控。繼續(xù)抓好礦井安全文化建設(shè)，進一步樹立“從零開始，向零奮斗”安全目標，“零容忍，零控制”的安全理念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每分每秒安全工作，確保礦井安全生產(chǎn)。堅持以人為本，強化安全第一責任和職工的教育培訓，做到職工安全教育不斷線，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。強化重大事故隱患排查治理工作，加大隱患整改落實力度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和處理，保證安全生產(chǎn)。繼續(xù)堅持安全檢查不斷線。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅決予以制止，凡現(xiàn)場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產(chǎn)。努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實、清正廉潔的安教隊伍。堅持安全員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現(xiàn)全礦安全奮斗目標把牢每一關(guān)、站好每一崗。上半年安全工作總結(jié)新聞稿篇十一本學期以來，在縣教育局的領(lǐng)導下，我學區(qū)各級各類學校教職工齊抓共管，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康、和諧的育人環(huán)境而狠抓