20xx年集體合同爭(zhēng)議的處理程序通用(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ___年頒布實(shí)施的）處理，包括當(dāng)事人雙方協(xié)商、仲裁解決、訴訟解決三個(gè)環(huán)節(jié)。以往的實(shí)踐表明，勞動(dòng)法和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》所規(guī)定的對(duì)仲裁裁決不服的，才能提起訴訟的體制變得冗長(zhǎng)拖沓，容易造成勞動(dòng)者權(quán)益遭受侵害的狀況長(zhǎng)期得不到解決。而在發(fā)生集體合同爭(zhēng)議的情況下，眾多勞動(dòng)者的合法權(quán)益都會(huì)遭受損害，這種狀況長(zhǎng)期得不到解決，會(huì)危害到勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和社會(huì)秩序的。因此，勞動(dòng)合同法規(guī)定因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以代表勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由受理該集體合同爭(zhēng)議案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》（勞動(dòng)部________年____月____日頒布實(shí)施）規(guī)定的特別程序進(jìn)行處理?；蛘咴诓簧暾?qǐng)仲裁的前提下，協(xié)商解決集體合同爭(zhēng)議不成的，工會(huì)還可以直接向法院提起訴訟，由受理該集體合同爭(zhēng)議案件的人民法院的民事審判庭，依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。返 集體合同爭(zhēng)議的處理程序篇三合同編號(hào)：_________________________勞 動(dòng) 合 同 書甲方(用人單位)：_________________________名稱： 聯(lián)系電話：_________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________________地址：_________________________乙方(勞動(dòng)者)：_________________________姓名：_________________________ 性別：_________________________ 身份證號(hào)碼：_________________________戶籍所在地：_________________________ 郵政編碼：_________________________住址：_________________________ 郵政編碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 種形式：(一)無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。(二)固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自起至 止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： 。在本合同期內(nèi)，如果甲方因客觀情況發(fā)生變化要求乙方變更工作地點(diǎn)至市外，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲方可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。乙方工作內(nèi)容是 在 崗位從事 工作( 工種 )。甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀
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