【文章內(nèi)容簡介】 _________身份證號：甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設施。三、工作職責：服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務。保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。四、工作時間：每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間為：五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件：甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。甲方蓋章： 乙方（簽字）年 月 日 年 月 日鐘點工勞動合同 鐘點工簽合同篇四甲方：乙方： 身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務協(xié)議，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。二、勞動報酬：結(jié)算方式：三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協(xié)議。甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協(xié)議。四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故解除勞務協(xié)議，應承擔合同違約金元。五、甲乙雙方需約定的其他事項：六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鐘點工勞動合同 鐘點工簽合同篇五甲方：乙方： 身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務協(xié)議，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自 年月日至年月日止。二、勞動報酬：結(jié)算方式：三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協(xié)議。甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協(xié)議。四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故解除勞務協(xié)議，應承擔合同違約金元。五、甲乙雙方需約定的其他事項：六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。簽訂時間：年月日甲方： 乙方：鐘點工勞動合同 鐘點工簽合同篇六勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。勞動合同一般以書面形式訂立。根據(jù)《勞動合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。人們通常所說的鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當中。這樣一來，如果日后發(fā)生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。一些危險行業(yè)用人單位為逃避應該承擔的責任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發(fā)生意外，企業(yè)不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。有些企業(yè)向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內(nèi)容，否則一旦簽字認可，日后發(fā)生勞動爭議糾紛容易處于被動地位。鐘點工不同于全日制用工，但是法律也是給予了保護的。鐘點工勞動合同 鐘點工簽合同篇七甲方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 郵政編碼：乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第 種方式。本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。2. 無固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同于 年 月 日起，至本工作任務結(jié)束終止。工作任務為：二、工作內(nèi)容與工作地點1 簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工