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正文內(nèi)容

20xx年課改教學(xué)工作總結(jié)(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 供有利的組織保證。在老師中動員。暑假前,召開了新課改工作專項動員大會。在全體教師中傳達了上級有關(guān)文件精神,宏觀上分析課程改革的方向、目標和理念,讓老師深刻理解和感悟本次課程改革的性質(zhì)和任務(wù)。動員老師報名參加新課改實驗的工作。在學(xué)生中宣傳。開學(xué)的第一周,七年級新生統(tǒng)一進行新教材學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各班組織開展與新教材有關(guān)的討論競賽活動。并通過問卷調(diào)查和座談的方式,對學(xué)生目前的思想意識、對新課程的關(guān)注程度進行調(diào)研,了解學(xué)生對校本課程開設(shè)的意見。在家長中進行宣傳期初,學(xué)校成立了第九屆家長委員會學(xué)校課改工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。學(xué)期初召開了七年級新生學(xué)生家長會,開展“走進新課程,與子女同行”活動,向家長宣傳實施新課程的意義,方法以及學(xué)校的具體工作內(nèi)容,取得了家長的大力支持。利用校園教育科研簡報進行宣傳。全期出版教育科研簡報四期,宣傳課改工作,營造濃郁課改氛圍,強化了課改意識,推動著課改工作扎實、有序、高效運行。通過一系列有的放矢的宣傳工作,提高了全校師生對新課改的認識,增進家長對此項工作的共識,進而形成合力,收到了較好的效果。課改教學(xué)工作總結(jié)篇八新一輪課程改革以來,我校一如既往地以實施新課程為契機,強化常規(guī)管理,進一步轉(zhuǎn)變觀念,堅持“為每個孩子未來著想”的辦學(xué)宗旨,加強教育教學(xué)研究,提高師生素質(zhì),深入推進素質(zhì)教育。具體做法與成效如下:一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化課改管理課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。為使學(xué)校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實,真抓實干,我校成立了以校長為組長的39。課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時加強協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),及時跟蹤、了解課改工作狀況。二、轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識:教師是學(xué)校的靈魂,建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,教學(xué)藝術(shù)精湛,能適應(yīng)新世紀要求的教師隊伍,是新世紀教育對學(xué)校的要求。強化師德教育。認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德規(guī)范實施綱要》等規(guī)章制度,組織教工深入開展“創(chuàng)教育新風(fēng),樹師表形象”的系列活動。透過課改沙龍“師德論壇”、撰寫師德論文等活動,讓教師們進一步認識到“學(xué)高為師、身正為范”需要從自身做起,從小事做起。本學(xué)期涌現(xiàn)出局級優(yōu)秀輔導(dǎo)員唐艷老師;校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員侯月蘭、楊秀珍、王淑梅、任學(xué)琴、吳榮、余桂琴六位老師;校級優(yōu)秀黨員邵秀芳、李淑芳、黨春霞老師。組織教師學(xué)習(xí)教育理論。應(yīng)對教育發(fā)展的信息化和綜合化,沒有先進的教育理念將會被無情的拋棄。我們重點組織教師學(xué)習(xí)《課程標準》、《課程標準解讀》等。組織形式多樣的學(xué)習(xí)方式、個人自學(xué)、課改沙龍等。另外,我們繼續(xù)組織教師參加各級各類培訓(xùn)、基本功硬筆書法比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽,讓教師在活動中成長,在成長中提高。課改教學(xué)工作總結(jié)篇九本著堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路的思想,就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,努力營造一種濃厚的教科研氛圍。一學(xué)期來,本人在開展教科研活動方面主要工作有:為使本人的課改工作進展平衡,提高自身對課改的認識及落實程度,利用科組活動時間集體學(xué)習(xí)有關(guān)課改和學(xué)科的理論文章,在活動記錄中反映出,在本學(xué)期中我積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)n}討論,豐富自己的知識領(lǐng)域。教育的根本目的是為了每個學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé),提高全面的素質(zhì)。新課程要實現(xiàn)從學(xué)科本位、知識本位向關(guān)注每一個學(xué)生發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變,這就決定了學(xué)科教學(xué)要以人的發(fā)展為本,應(yīng)該服從于、服務(wù)于人的全面健康發(fā)展。我們幫助教師把對課程標準的理念理解轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)行為,無論是安排教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計教學(xué)過程,還是選擇教學(xué)方法,都應(yīng)從學(xué)生實際出發(fā),從學(xué)生發(fā)展的需求出發(fā),要滿足每個學(xué)生終身發(fā)展的需要,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,在教學(xué)中,要改變過于注重知識傳授的傾向,既要關(guān)注“知識與技能”,也要關(guān)注“過程與方法”,更要關(guān)注學(xué)生的“情感、態(tài)度、價值觀”,努力實現(xiàn)三維目標,幫助學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,在獲得知識與技能的過程中,學(xué)會學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。逐步樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念、學(xué)生主體的理念、師生自主平等的觀念。課堂教學(xué)是實施新課程的基本途徑,課程改革要求教育觀念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法要堅持與時俱進,反映鮮明的時代特征。改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,構(gòu)建與新課程理念相適應(yīng)的現(xiàn)代課堂教學(xué),是課改攻堅戰(zhàn)中的決定性戰(zhàn)役,誰能突破這個堡壘,誰就奪取了課改實驗課改攻堅戰(zhàn)中的制高點。本學(xué)期繼續(xù)通過課堂教學(xué)的研討活動,促進課堂教學(xué)不斷優(yōu)化。依據(jù)素質(zhì)教育的要求,根據(jù)所教學(xué)生的實際情況,抓好課堂教學(xué)的管理,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本人積極參加聽課、評課活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,在實踐和反思中提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。本人正確認識和處理課程和教學(xué)的關(guān)系,做課程的建設(shè)者和開發(fā)者。提倡教師跳出封閉的教材,貼近學(xué)生生活,貼近社會,對教材作符合學(xué)情的處理,創(chuàng)造性地用教材,而不是教教材。課外時間教師跳出封閉的教室,合理地開發(fā)、利用校內(nèi)校外的課程資源,開展豐富多彩的數(shù)學(xué)興趣小組活動,促進學(xué)生個性和特長的多樣化發(fā)展。以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為研究目的開始專題研究,并設(shè)計記錄表格,要求按表格提示做好記錄和總結(jié)。課改教學(xué)工作總結(jié)篇十實施新課程改革以來,我校在區(qū)教研中心的正確指引下,認真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神和《課程標準》,用基礎(chǔ)教育課程改革的新理念來指導(dǎo)教學(xué)工作,積極實踐,不斷探索,經(jīng)過全體教師的努力,學(xué)校的課改工作穩(wěn)步推進,取得了初步的成效。在實驗過程中,我校主要做好了如下幾方面的工作:嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段課程計劃,構(gòu)建科學(xué)的課程體系。課程是教育的心臟,是培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)和載體。為此,我校十分重視對課程的設(shè)置和整合。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段課程計劃,學(xué)校按照義務(wù)教育課程計劃開全課程、開足課時,不隨意增減課程、課時,不提前結(jié)束課程,認真組織開設(shè)好地方課程、學(xué)校課程和綜合實踐活動課程。體育、藝術(shù)、信息、科學(xué)除了開足開齊,還配備了專業(yè)教師上課。同時積極構(gòu)建科學(xué)學(xué)科課程體系,擴展學(xué)科課程內(nèi)容,進行校本教研。如語文課增設(shè)了寫字課、英語課增設(shè)了活動課、思想品德增設(shè)了交通安全課。重視綜合課程的開設(shè),促進學(xué)生的全面發(fā)展。加強組織,健全管理體制。為了形成課改的長效機制,我校制定了各項活動制度,確保教研時間、教研人員、教研內(nèi)容有保證。規(guī)定每周星期二上午為英語科組活動時間、周三上午為數(shù)學(xué)科組活動時間、周四上午為語文課組活動時間、周五上午為藝術(shù)信息科組活動時間,周四下午為全體教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。建立了各種例會制度,如教研組長、班主任、課題組成員及課改領(lǐng)導(dǎo)小組的月例會制度,定時交流課改工作進展情況,探討和部署下階段工作。健全了老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和教學(xué)管理制度,建立了獎教獎學(xué)的激勵機制,保證了課改工作的有力推進。教師是課改成敗的關(guān)鍵,轉(zhuǎn)變教師的觀念是實現(xiàn)和有效推進課改的前提。因此,我校把對教師的培訓(xùn)作為一項系統(tǒng)的工程來抓,嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn),后上崗。不培訓(xùn),不上崗”的制度,通過參加新教材培訓(xùn)、上研討課、專題討論、教學(xué)反思等形式,促使教師運用新理念,研究新策略,使新課程的教學(xué)理念深入人心。加強理論學(xué)習(xí)。為了提高老師對課改的認識,我們利用校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)的課改文件,還請韓軍副校長還作了《新課程的理念和創(chuàng)新》的專題講座,讓老師們明確現(xiàn)在的課程非改不可,課程改革勢在必行。通過學(xué)習(xí)了解,全校老師統(tǒng)一了思想,集中了精力。接著,扎實開展各學(xué)科《課程標準》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織了三個層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是通讀,要求每位教師首先要通讀新課標,并寫好學(xué)習(xí)札記,從而使全體教師對新課標有了感性的認識,從整體上加以把握;二是解讀,組織教師對新課標進行解讀,使全體教師對新課標能準確地理解和接受,從而對新課標有了理性的認識;三是研讀,這一層次的學(xué)習(xí),要求每位教師能對新課標逐章研讀,并結(jié)合學(xué)習(xí),反思自己的教學(xué)行為,每人寫一篇“走進新課程”的心得體會。同時還定期請專家、優(yōu)秀教師作專題講座,幫助老師正確了解新教材、新課標、新理念。積極參加上級各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。為了讓老師們盡快適應(yīng)新課程,區(qū)教研中心組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我校一向非常重視這個難得的學(xué)習(xí)機會,總是挑各科骨干積極參加。對每學(xué)期舉行的新教材培訓(xùn),我們更是要求所在年級全員出動參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),回來后除了要向科組匯報,還要求寫學(xué)習(xí)心得。虛心向優(yōu)秀學(xué)校取經(jīng),經(jīng)常參加水庫小學(xué)的教研活動。積極組織老師參加網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)和借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高老師的理論水平和教學(xué)能力。同時還注意對教學(xué)常規(guī)的培訓(xùn)檢查,根據(jù)課程改革精神制定了新的教師教學(xué)常規(guī)管理措施和評估要求,切實規(guī)范教師的教學(xué)行為。深化操作培訓(xùn)。對教師的培訓(xùn)僅僅停留于理論的層面上還是不夠的,必須與教師的教學(xué)實踐相結(jié)合,為此我們加強了操作層面上的培訓(xùn)。要求各科組經(jīng)常收集一些名優(yōu)老師的教學(xué)案例,組織教師對這些教學(xué)案例進行研究、分析、反思、討論、評價,從理論上加以闡述,使教師及時了解國內(nèi)外教學(xué)的現(xiàn)狀,領(lǐng)會新課程理念在實際教學(xué)中的應(yīng)用,從而吸取經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)并解決自己教學(xué)中的問題,扎實提高自己的教學(xué)能力。同時組織了全校教師進行信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn),為此學(xué)校擠出財力,為每位教師配備了工作電腦,每個教室配備了多媒體教學(xué)平臺,設(shè)置了教師電子閱覽室,極大地提高了教師信息技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力,目前我校全體教師都會制作課件,上課使用多媒體課件率超過70%,成為提高課堂教學(xué)效果的重要手段之一。課堂教學(xué)是課程改革的主陣地,落實課改我們以課堂教學(xué)為突破口。同時,我們也認識到課改理念真正轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)行為并不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,為此,我們把在“教中學(xué)”,在“教中改”作為我校變革課堂教學(xué)的指導(dǎo)思想。一方面注意課堂常規(guī)的檢查監(jiān)管,一方面利用不斷的隨堂聽課、上公開課、研究課、探討課,積極開展教學(xué)研究,力求把新課程的教學(xué)理念落實在每節(jié)課上,促使老師在實踐中認識,在實踐中運用、提高。經(jīng)常檢查督導(dǎo),以規(guī)促教。認真落實局關(guān)于“開展常態(tài)教研,實行推門聽課”的指示,學(xué)校行政及各科組長隨堂聽課,隨時檢查課改理念的貫切和教學(xué)常規(guī)的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋矯正;要求集體備課,落實“主備教師說課(輪流)——集體研討——形成教案——個性化批注——上課——反思”的流
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