20xx年聘用合同聘用合同期限怎么填通用(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，明確職責(zé)，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度，履行職責(zé)。四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。五、雙方商定的其它事宜1．__________________________________________2．__________________________________________3．__________________________________________六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。甲方（章）___________________法人代表或委托代理人_________（簽章）組織人事部門鑒證（章）_______乙方（簽章）__________________________年_______月_______日聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三甲方法定代表人____________注冊地址____________________________________乙方 性別 居民身份證號碼出生日期 年 月日家庭住址郵政編碼一﹑協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限。本協(xié)議于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（試用期3個月）。二﹑工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 的公司高管工作。具體工作職責(zé)如下：對本職所轄范圍內(nèi)管理人員進(jìn)行定期的業(yè)績考核；有權(quán)建議為核心和重要崗位的工作人員制定專門的激勵計(jì)劃和政策；代表公司參加外部重大公共關(guān)系活動,需向董事長報(bào)告并獲得批準(zhǔn)；對公司本職所轄范圍內(nèi)年度經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算的進(jìn)行審核申報(bào)。組織宣傳企業(yè)文化，提高員工的安全意識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平。
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