20xx年聘用合同一般簽幾年聘用合同和勞動合同哪個好(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:09 本頁面
【文章內容簡介】 核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：__________________________________________________________________________________________1．根據(jù)生產經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。2．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利。2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。4．乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。5．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟甲方：_________________ 乙方：______________法定代表人：___________(或委托人)_______年_____月_____日 ______年____月____日聘用合同一般簽幾年 聘用合同和勞動合同哪個好篇五甲方：乙方：姓名： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。本協(xié)議自年 月 日至年 月 日止，協(xié)議期滿自行終止。甲方按照國家有關規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資： 元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務備案。協(xié)議期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議（1）、提供虛jia證件、證書及其他證明材料信息的；（2）、在國家規(guī)定年度內不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的；（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護士由護理部）。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。協(xié)議期滿自行終止。雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。甲方負責人（簽章）： 年 月 日具體應聘部門負責人：年 月 日乙方（簽字）： 年 月 日聘用合同一般簽幾年 聘用合同和勞動合同哪個好篇六甲方： （用人單位）
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