【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們的辦公流程，有效提高工作效率，切實(shí)推進(jìn)霍城衛(wèi)生事業(yè)。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力,置身在這個(gè)人員素質(zhì)更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣的新的環(huán)境中，我深感自身視野狹窄，知識(shí)貧乏，能力欠缺。深刻體會(huì)到只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲取新的知識(shí)，才能在學(xué)習(xí)思考的過(guò)程中不斷提升自己為人民服務(wù)的能力，才能最終通過(guò)實(shí)踐真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在這里學(xué)習(xí)，我有一個(gè)很深的印象，就是局里的所有領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上都是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，讓我十分感動(dòng)，覺(jué)得他們愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任意識(shí)非常值得我們學(xué)習(xí)。讓我更清楚的明白了作為一名年輕干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務(wù)的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負(fù)責(zé)的膽識(shí)，大膽探索的勇氣，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會(huì)辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。總之，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我開(kāi)拓了視野，豐富了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干，取得了不少收獲。今后，我們將把這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)和各方面的收獲充分運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，努力工作，不斷進(jìn)取，為霍城衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。通過(guò)對(duì)《細(xì)節(jié)決定成敗》的學(xué)習(xí)，使我對(duì)精細(xì)化管理有了大致的認(rèn)識(shí)：細(xì)節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完善，但同時(shí)也會(huì)影響和破壞整體的完美。成功者與失敗者之間究意有多大差距，我認(rèn)為人與人之間的智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多事情一個(gè)人能做，別人也可以做，只是做出來(lái)的效果不一樣，往往是細(xì)節(jié)上的功夫，但決定著完成的質(zhì)量。如果看不到細(xì)節(jié)或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，就不會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，做事情只能敷衍了事，也就缺乏工作熱情和敬業(yè)精神，因而就不會(huì)動(dòng)腦筋、想辦法去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。認(rèn)真做事是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，如果誰(shuí)忽略了細(xì)節(jié)，誰(shuí)就不可能真正取得成功，相反，誰(shuí)在細(xì)節(jié)上用足了心，誰(shuí)就可能贏得非凡的人生。細(xì)節(jié)在我們生活和工作中表現(xiàn)出來(lái)的魅力是無(wú)予倫比的。你可能因?yàn)閷?duì)它的注重而使你抓住很多機(jī)會(huì)，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的品格。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起，你會(huì)更強(qiáng)大，因?yàn)槌煽?jī)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的，如果沒(méi)有小的成功，哪來(lái)大的收獲？所以對(duì)細(xì)節(jié)有一定的認(rèn)識(shí)并能用細(xì)節(jié)來(lái)塑造自己的人生，是既聰明又成功的人，因?yàn)樗麄兞私饧?xì)節(jié)之美，能靈活運(yùn)用細(xì)節(jié)給他們帶來(lái)的財(cái)富，從而使自己既使置身瓦礫之中，也能閃爍出耀眼的光芒。但細(xì)節(jié)的文化底蘊(yùn)與深刻含義往往是一般人難以把握的，比如有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，細(xì)果不但沒(méi)有提升自己，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼?，浩瀚的大海是由一滴滴水融合而成的，茂盛的森林是千百棵樹連接而成的，驕人的戰(zhàn)績(jī)是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成的。所以我們更應(yīng)該從思想上意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，不去夸大自我、心浮氣燥，凡事都要從小做起，“海不擇細(xì)流，故能成其大，山不拒細(xì)壤，故能就其高”。細(xì)節(jié)決定成敗心得體會(huì)篇十“又有作業(yè)不會(huì)了？小猿搜題……”正在悠閑地看電視時(shí)，我猛然想起，還有一道數(shù)學(xué)題沒(méi)做呢！題目是：四個(gè)有理數(shù)——13，通過(guò)什么算式讓結(jié)果等于24。我不假思索地在草稿紙上胡亂地算著，然而這樣并不能得出什么結(jié)果。我換了一種思路。也許有規(guī)律的算法更好找到答案。3（—3）（—8）、4（—4）（—6）、21（—2）（—12），這些數(shù)相乘都等于24，看看怎么組合能算出這6個(gè)算式中其中一個(gè)的兩個(gè)因數(shù)。我順著思路，心中燃起了斗志。大腦展開(kāi)急速運(yùn)算，快速將想到的算式寫在紙上，可快寫完一張紙了，仍然不能同時(shí)得出這樣的兩個(gè)因數(shù)。我又嘗試著換了種思路，既然這四個(gè)數(shù)的絕對(duì)值都是質(zhì)數(shù)，除法就派不上什么用場(chǎng)了。乘法貌似也要點(diǎn)行不通了，無(wú)論幾乘幾，都沒(méi)辦法再加或減變?yōu)?4。你想嘛，如果兩個(gè)正數(shù)相乘，37無(wú)論怎么加都不可能等于24；如果一正一負(fù)相乘，結(jié)果是負(fù)的，那又哪來(lái)那么大的數(shù)讓它再加回24呢；如果兩個(gè)負(fù)數(shù)相乘，（—5）（—13）都大到哪去了，根本沒(méi)辦法變小那么多。我想著行不通，便沒(méi)再考慮用這種乘除法寫了。后來(lái)我又冥思苦想了半小時(shí)，用盡了各種辦法，想破了腦袋都沒(méi)有想出來(lái)，但花了這么久都沒(méi)做出來(lái)，我又不甘心。在好奇心的驅(qū)使下，我又重整旗鼓。哦！我也許可以嘗試一下剛才否定了的方法。哎？這……這怎么是這樣算的！居然就是這樣算的！用[（—5）（—13）+7]247。3就可以了呀！還是要用到兩個(gè)負(fù)數(shù)相乘啊！還是要用到除法??！哎，都怪我剛才太不細(xì)心了，隨便就放棄了一種辦法，導(dǎo)致多花了好多不必要的時(shí)間?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之?！奔?xì)節(jié)成就完美，認(rèn)真鑄就輝煌。不要忽略身邊的小事，成就大事的人，正是因?yàn)樽⒅亓思?xì)節(jié)。機(jī)會(huì)往往都藏在這些不起眼的細(xì)節(jié)中，只有看清了細(xì)節(jié)，才能把握住機(jī)會(huì)。不要因?yàn)?%的細(xì)節(jié)失誤而100%地失敗。細(xì)節(jié)便是通往成功之門的關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成敗心得體會(huì)篇十一古人云：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易.意思是做大事必須從小事開(kāi)始，天下的難事必定從容易的做起。當(dāng)今社會(huì)物欲橫流，人心浮躁，總有一些人大事做不來(lái)，小事又不愿意做，工作拈輕怕重，貪圖便宜，導(dǎo)致人們看不起或不信任。如何增強(qiáng)信任感呢？我想絕招應(yīng)該是用細(xì)節(jié)的功夫來(lái)堆砌吧。所以我認(rèn)為重視細(xì)節(jié)，把小事做好是一種精神和品質(zhì)，是做事做人的基礎(chǔ)。一個(gè)成功者就是要在一些細(xì)節(jié)上體現(xiàn)其不平凡，認(rèn)真地做好，干好別人不愿意干的工作，才能成就大事，才能贏得人們的贊譽(yù)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)一詞，在許多人的判斷標(biāo)準(zhǔn)里都認(rèn)為是一些細(xì)微的、不值一提的小事。但在品讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之后我才清楚認(rèn)識(shí)到展示完善的自己很難，需要每一個(gè)細(xì)節(jié)都完美；毀壞自己很容易，只要一些細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，就會(huì)給自己帶來(lái)難以挽回的影響.《細(xì)節(jié)決定成敗》一書通過(guò)大量的正反實(shí)例和至理名言為證，展現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)生活和工作中易被忽視而又如此重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，它告訴我們，細(xì)節(jié)在我們?nèi)粘Ｉ钪斜憩F(xiàn)出來(lái)的魅力是無(wú)與倫比的，你可能因?yàn)閷?duì)他的注重而抓住很多機(jī)會(huì)，從而完善自身的品格，體現(xiàn)自身的價(jià)值。你也可以不注重細(xì)節(jié)而養(yǎng)成壞習(xí)慣，這些壞習(xí)慣在同樣的程度上就是一筆道德上的未償清的債務(wù)，這種債務(wù)能以其不斷增長(zhǎng)的利息折磨人，使其最好的創(chuàng)舉失敗，并把他引到道德破產(chǎn)的地步。成績(jī)和榮譽(yù)來(lái)自一點(diǎn)一滴的積累，只有把握細(xì)節(jié)之脈，醞釀細(xì)節(jié)之美，才能取得不斷的進(jìn)步與成功?！都?xì)節(jié)決定成敗》這本書里提出，使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里沙子。很多事情不是目標(biāo)的遠(yuǎn)大使我們吃力，而是眼前的事情沒(méi)有做透，一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)可以反映出一個(gè)人深層的修養(yǎng)。比如應(yīng)酬時(shí)，我很少看到人們?cè)陔x席的時(shí)候把椅子歸位，我們天然地認(rèn)為，那是服務(wù)生應(yīng)該做的，我們很少順勢(shì)而為，為別人服務(wù)，其實(shí)這些細(xì)節(jié)反映的就是一個(gè)社會(huì)的文明程度。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在不少，往往一個(gè)人每天需要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。你有什么能力調(diào)整呢？絕大多數(shù)人是沒(méi)有時(shí)間和可能性調(diào)整的，很多人做的事情不一定是自己的所愛(ài)，社會(huì)有社會(huì)的分工，不可能完全按照你的愛(ài)好所愿。所以我認(rèn)為應(yīng)該靜下心來(lái)，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，每個(gè)人把自己的崗位，自己的工作內(nèi)容，自己和別人的合作做透了，我們自身的內(nèi)心才會(huì)得到成長(zhǎng)。有幸讀完這本書，深深感受到細(xì)節(jié)問(wèn)題之重，使我對(duì)細(xì)節(jié)處做出的功夫頓生了幾分成就感的同時(shí)，也增加了相應(yīng)的責(zé)任感。意猶未盡之余，也把自己對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)展來(lái)議議。細(xì)節(jié)源于態(tài)度。書中講到思路決定出路、態(tài)度決定高度、細(xì)節(jié)決定成敗。倘若我們真正領(lǐng)悟到了這三句話所包函的深刻道理，并能努力踐行的時(shí)候，我們?cè)谶@個(gè)世界上無(wú)論是做事還是做人，都有可能步入完美的境地。今天，我們談到的細(xì)節(jié)，實(shí)際上是建構(gòu)我們事業(yè)大廈的細(xì)胞,是關(guān)系到我們做事成敗的要素。只有將每一個(gè)細(xì)節(jié)考慮周全，將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到極致，這樣才能確保這座大廈的整體的完美.古今中外，無(wú)數(shù)的事例足以證明，當(dāng)聲稱愿死不降的洪承疇連忙撣落掉在衣服上的塵土的時(shí)候，孝莊就知道這個(gè)人要降了；當(dāng)號(hào)稱亞洲第一的北洋水師將炮筒當(dāng)作晾衣架的時(shí)候，日本人同樣也知道清朝已經(jīng)敗了。所以說(shuō)無(wú)論是千里之堤，潰于蟻穴,還是第一位進(jìn)入太空飛船的加加林的機(jī)遇，無(wú)不說(shuō)明這一簡(jiǎn)單而深邃哲理：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任。書中借用了海爾總裁張瑞敏說(shuō)的一句話：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。很多事實(shí)證明，事業(yè)成功源于細(xì),阿基米德從洗澡水溢出澡盆這一細(xì)節(jié)得到靈感，發(fā)現(xiàn)了浮力定律；牛頓從蘋果由樹上掉下這一細(xì)節(jié)得到啟示，提出了萬(wàn)有引力定律；豐田汽車把精細(xì)化的生產(chǎn)管理落實(shí)到細(xì)節(jié)之中，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)……研究人員曾經(jīng)歸納出一條事故法則:每起嚴(yán)重的安全事故的背后是29次輕微事故、300起未遂先兆和1000起事故隱患。這些輕微事故、未遂先兆和事故隱患只要稍加留意就可發(fā)現(xiàn)。但若在細(xì)節(jié)上疏忽大意，事故與損失就不可避免。細(xì)節(jié)歸根到底是責(zé)任心，因此，要想具備細(xì)節(jié)意識(shí)和細(xì)節(jié)觀念，首先必須樹立工作責(zé)任心。只有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)。小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，處理好細(xì)節(jié)才是致勝之道，只有小事做好了，才有制度的健全與完善，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值，才能成為別人眼中最為看重的員工。責(zé)任創(chuàng)造卓越，讓自己成為一名不可替代的人。我們可以選擇忽略，也可以選擇把事情做得最好，我們永遠(yuǎn)不知道誰(shuí)正在注視著這一切。但我相信，當(dāng)我們?nèi)硇牡?，盡職盡責(zé)地投入到工作中去并想盡一切方法把自己的工作做到完美。我們就有可能得到意想不到的收獲。這樣一想，我豁然開(kāi)朗，在我們熟知的細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作背后，應(yīng)該有更為深刻的思想、理念在引領(lǐng)著社會(huì)進(jìn)步，這大概就是扎根于林口人心底的責(zé)任意識(shí)吧。一旦責(zé)任感這種意識(shí)形成，我想真的就可以達(dá)到無(wú)為而治的管理效果了。讀完此書之后，使我更堅(jiān)定了把明理盡責(zé)做為日常管理的目標(biāo)之一常抓不懈，讓責(zé)任意識(shí)在每個(gè)細(xì)節(jié)中閃光，在每個(gè)黨員身上閃光，讓責(zé)任心激發(fā)他們的斗志，喚起他們的激情！細(xì)節(jié)潛藏機(jī)會(huì)。細(xì)節(jié)是一種積累的經(jīng)驗(yàn)，是一種眼光和智慧，不要忽視細(xì)節(jié)，一個(gè)墨點(diǎn)足可將白紙玷污，一件小事足可使人招人厭惡。在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，細(xì)節(jié)常會(huì)顯出奇特的魅力，它可以提升你的人格，增加工作績(jī)效指數(shù)，博得上司的青睞，獲得更好的機(jī)會(huì)。如果你能敏銳地發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)有注意到的空白領(lǐng)域或薄弱環(huán)節(jié)，以小事為突破口，改變思維定勢(shì)，你的工作績(jī)效就有可能得到質(zhì)的飛躍。一個(gè)成功的職工往往把自己的優(yōu)秀體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中，他們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注給他人帶來(lái)的是一種體貼入微的舒心感。而他的成功，也往往是從重視這一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中獲得的。生活的一切原本都是由一些小事，一些細(xì)節(jié)構(gòu)成，如果一切歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的小事、細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)才是最終和最高的競(jìng)爭(zhēng)層面。在今天，隨著現(xiàn)代社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)和專業(yè)化的程度越來(lái)越高，一個(gè)要求精細(xì)化管理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。因此，要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就是從小事做起、從細(xì)節(jié)做起。正所謂梧桐一葉而天下知秋,細(xì)節(jié)的本質(zhì)其實(shí)不在那一兩次調(diào)研，不在那一兩回慰問(wèn)，不在那一兩個(gè)數(shù)字，也不在那一兩張紙上。就個(gè)人而言，我從細(xì)節(jié)上看到的是一個(gè)人優(yōu)良的道德情操、文化修養(yǎng)、心理素質(zhì)、人生態(tài)度；就機(jī)關(guān)和國(guó)家而論，我從細(xì)節(jié)上看到的則是機(jī)