【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第五條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定甲方支付給乙方的工資不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)依據(jù)乙方工作崗位變動(dòng)等結(jié)合甲方薪酬制度調(diào)整(包含提高和降低)乙方薪酬。也可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否對(duì)乙方額外發(fā)放其他獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 福利待遇因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條 安全生產(chǎn)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條 合同變更甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 解除或終止合同3.、乙方有下列行為之一，甲方可以隨時(shí)終止合同。[1]、在試用期內(nèi)被證明不適合錄用條件的。[2]、嚴(yán)重違返勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或甲方建立的規(guī)章制度的。[3] 、消極怠工、工作業(yè)績(jī)差、責(zé)任心不強(qiáng)、給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)較大影響的。[4] 、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。[5] 、依法追究刑責(zé)的。[6] 、違返[保密制度]給甲方利益造成損害的。[7] 、乙方不服從甲方工作安排或不愿調(diào)整工作崗位的。[ 8]、未經(jīng)書面允許在外兼職，或者工作時(shí)間干私活。[9] 、利用工作便利謀取私利，收取或變相收取回扣或。[10] 、侵占、挪用、毀損甲方財(cái)產(chǎn)。[11] 、聚眾賭博、打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊、吸毒、賣淫、。[12] 、涂改、偽造、偽造單據(jù)及證明。[14]、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守雙方的薪酬保密制度，在職期間除甲方相關(guān)部門人員清楚乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)外，乙方不應(yīng)向第三方泄露自身以及甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)并對(duì)甲方造成影響，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，甲方可直接解除本合同。其它解除情形。[3] 、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重組的。[4] 、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。[5] 、企業(yè)停產(chǎn)、 轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，仍需裁員的。[6] 、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情況。 下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。[1]、試用期內(nèi)的。[2]、甲方以暴力、威肋或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。[3]、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十條 其他約定乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)，及時(shí)與甲方交接工作，移交資料，結(jié)清錢物(包括所經(jīng)辦的客戶款項(xiàng)及物品等)，交還所借用的物品，完結(jié)工作、物品后，持相關(guān)資料到人事部門辦理手續(xù)。財(cái)產(chǎn)、帳務(wù)、金錢未交接或隱瞞不交以及交接不清的，按侵占單位財(cái)產(chǎn)處理。一般文件未交接的，實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失無(wú)法計(jì)算的，根據(jù)給甲方造成的影響和損失，甲方有權(quán)要求乙方在壹萬(wàn)元以內(nèi)賠償甲方的損失。第十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條 甲方規(guī)章管理制度和雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議作為本合同附件。第十三條 本合同一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)法定代表人：經(jīng)辦人：年 月 日乙方(簽章) 簽印： 年 月日簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同篇六甲方: 姓名: 性別: 身份證號(hào):電話: 家庭住址:乙方: 姓名: 性別: 身份證號(hào):電話: 家庭住址:鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。第六條 按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。第十條 附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十一 條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第十一 條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。甲方簽字: 乙方簽字:年 月 日甲方：乙方：依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。一、工程概況工程名稱： 工程地點(diǎn)： 工程內(nèi)容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況執(zhí)行。四、勞務(wù)費(fèi)用：每天 元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。五、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。如工程工期延長(zhǎng)，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。六、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。八、工程安全責(zé)任乙方從開工進(jìn)入工程場(chǎng)所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。九、工程驗(yàn)收工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。十一、場(chǎng)所及環(huán)境保護(hù)乙方每日收工必須及時(shí)清理場(chǎng)所衛(wèi)生、工具等。原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場(chǎng)所。十一、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時(shí)，可選擇以下方式處理：向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。向人民法院起訴。十二、本合同一式貳份 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常