【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 講條件、提出異議，你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng)，不講組織原則，這是官僚主義的表現(xiàn)，推薦你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見(jiàn)推薦后再作決定。坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)老干部不夠。把更多的精力用在忙于上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)上，有時(shí)因工作有要求時(shí)才想到要召開(kāi)座談會(huì)或上門(mén)走訪老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少，沒(méi)有把經(jīng)常用心聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)推薦當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成。與同志們溝通交流較少，營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠。平時(shí)工作中，對(duì)其他同志工作安排多、壓擔(dān)子多、思想交流和心靈溝通較少，幫忙減壓不夠，個(gè)性是真正放下架子，和大家說(shuō)說(shuō)“掏心窩”的話較少，時(shí)光長(zhǎng)后，容易造成緊張嚴(yán)肅有余，寬松活潑不足的氛圍。XXX同志：吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)，表此刻工作安逸現(xiàn)狀，缺乏工作激情，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，認(rèn)為自我已年過(guò)50歲，對(duì)自我要求不高了，滿足于完成任務(wù)，有等退休的思想，這個(gè)問(wèn)題聚焦到“四風(fēng)”問(wèn)題上就是典型的享樂(lè)主義的表現(xiàn)。嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬，有上班遲到、下班早退的現(xiàn)象，節(jié)假日值班帶班不嚴(yán)格，有時(shí)只有工作人員值班。常言說(shuō)得好，村看村、戶看戶、群眾看的是干部，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不帶頭執(zhí)行紀(jì)律，其他工作人員如何效仿，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用如何發(fā)揮?不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚，同事朋友一齊議論的是哪個(gè)單位補(bǔ)助多、待遇好，枝江和宜都、宜昌的公務(wù)員相比待遇差距有多大，而不是比誰(shuí)的職責(zé)心事業(yè)心強(qiáng)，誰(shuí)對(duì)工作的貢獻(xiàn)大，這與共產(chǎn)黨員的宗旨格格不入。XXX同志：性格急燥，修養(yǎng)不夠。無(wú)論是對(duì)班子成員和其他工作人員在說(shuō)話的方式、方法上欠講究，話說(shuō)起來(lái)讓人受傷。這可能是你認(rèn)為目前你在班子成員中年齡最大，在老干部部門(mén)工作時(shí)光最長(zhǎng)的原故，但我認(rèn)為歸根到底還是你的修養(yǎng)不夠的問(wèn)題。不愛(ài)學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文，平時(shí)只是在電腦上瀏覽新聞，這是形式主義的突出表現(xiàn)。你可能認(rèn)為自我年過(guò)五十，沒(méi)有必要掌握電腦科技，其實(shí)應(yīng)用先進(jìn)科技知識(shí)與年齡大小沒(méi)有關(guān)系，這也是你不勤奮有惰性的表現(xiàn)。服務(wù)老干部不講究方式方法，具體表此刻接待老干部來(lái)訪時(shí)不耐心，個(gè)性是在對(duì)待老干部沒(méi)有政策依據(jù)重復(fù)反映某一問(wèn)題時(shí)，你顯得不耐煩，覺(jué)得老干部不明事理、無(wú)理取鬧，這樣會(huì)造成工作被動(dòng)，這是官僚主義的表現(xiàn)。對(duì)侯登峰同志提出的批評(píng)意見(jiàn)XXX同志：工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡(jiǎn)單，工作只求過(guò)得去，不求高質(zhì)量。二是在文字材料寫(xiě)作上不認(rèn)真思考，對(duì)上級(jí)精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到，下班早退的狀況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺(jué)好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái)，作為管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。作為副局長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒(méi)有認(rèn)真思考，對(duì)干職工關(guān)心不夠。二是作為分管活動(dòng)中心副局長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。有家長(zhǎng)式作風(fēng)和一言堂的現(xiàn)象。主觀主義強(qiáng)，有時(shí)決策不民主，比如社區(qū)兩委分工，全憑自我定奪，其他人有任何意見(jiàn)都只做保留。期望張紅偉同志今后多和大家商量，多給大家鼓勵(lì)，使大家在工作中壓力更小一些動(dòng)力更足一些。工作中有遲到、缺勤現(xiàn)象。因?yàn)閺埣t偉同志自我有企業(yè)，因此有因企業(yè)有事不在崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。疏遠(yuǎn)群眾。只在臺(tái)上開(kāi)會(huì)，平時(shí)開(kāi)會(huì)不下組、不入戶。深入基層不徹底，坐在辦公室遙控指揮。深入實(shí)際、觸及矛盾少，不與群眾交心。XXX同志：學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)。主要表此刻對(duì)老干部政策個(gè)性是對(duì)老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗，掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關(guān)政策性問(wèn)題時(shí)，解釋不清楚，有時(shí)束手無(wú)策，老干部有意見(jiàn)、不滿意。有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高。主要表此刻不注重生活小節(jié)，朋友多、應(yīng)酬多，有時(shí)酒喝的比較大，有損個(gè)人形象。比如，去年有一次接待秭歸兄弟縣市同志，既想盡地主之誼，又想增進(jìn)感情，一放開(kāi)酒就喝高了，話也就多了，把客人回家的時(shí)光延遲了，這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。大大咧咧，口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自我身份，與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱兄道弟，說(shuō)話較隨便，有時(shí)想說(shuō)就說(shuō)想怎樣說(shuō)就怎樣說(shuō)，有些不分場(chǎng)合，個(gè)性是對(duì)待退休老同志有時(shí)說(shuō)話不注意，導(dǎo)致老同志有誤會(huì)。對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)清單工作上不講原則。汪能豐同志主管的環(huán)境衛(wèi)生和民政工作都是覆蓋廣、涉及人員多的工作，在工作中就應(yīng)講原則，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。落實(shí)工作不力。環(huán)境衛(wèi)生工作中，對(duì)組與戶的評(píng)比工作要落實(shí)，要實(shí)實(shí)在在排行。汪能豐同志主管的其他工作，完成的速度排行也靠后，沒(méi)有創(chuàng)新。期望能夠盡快的實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新的工作。工作效率不高。由于汪能豐同志是本屆新上任的同志，工作方法上有待提高，期望以后能統(tǒng)籌兼顧，提升工作效率。對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)清單工作不實(shí)、落實(shí)不力。計(jì)劃生育工作是黃曉芳同志主管的工作，應(yīng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必要的表冊(cè)應(yīng)在平時(shí)落實(shí)好，工作不能拖拉。藥具沒(méi)有發(fā)放到位，比如居民彭軍來(lái)社區(qū)領(lǐng)取避孕套來(lái)了多次才領(lǐng)到，查環(huán)孕檢工作在每個(gè)季度也就應(yīng)落實(shí)好。性格好強(qiáng)，心浮氣躁。在某些時(shí)候性格急躁，工作中有沖動(dòng)的行為，比如有一天，橋上組有一個(gè)居民到社區(qū)找你辦事，她的態(tài)度不好，跟著你的態(tài)度也不好，造成不好的印象。期望以后做事注意控制自我的情緒，不要太沖動(dòng)。疏遠(yuǎn)群眾。只有在開(kāi)會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流，平時(shí)很少到群眾中去。對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)清單安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。彭國(guó)兵同志年輕，但是習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和工具，期望以后多學(xué)習(xí)電腦使用，學(xué)會(huì)用EXCELL和WORD。工作不實(shí)、辦事不力。在工作上有拖拉的習(xí)慣，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成，有時(shí)候也分不清主次。玩心重，工作上不用心。期望以后工作上上心一點(diǎn)，更多的時(shí)光用在工作上。聽(tīng)不得意見(jiàn)，容不下他人。胸懷就應(yīng)寬廣一點(diǎn)，對(duì)人、對(duì)事都就應(yīng)拿得起、放得下。比如在平時(shí)工作中，有人對(duì)你提意見(jiàn)你就耿耿于懷，總是放在心上。期望在以后的工作中，你能虛心理解批評(píng)推薦，多學(xué)、多問(wèn)、多看，全面發(fā)展。批評(píng)意見(jiàn)對(duì)同事篇6。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺(jué)明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠，隨意性強(qiáng)，有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象，造成班子決策被動(dòng)。，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開(kāi)展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對(duì)黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。把“XX”作為全市工作的重中之重，這本來(lái)也是對(duì)的，但作為市委書(shū)記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，XX同志把等。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。，作為縣委常委，有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人，考慮所屬基層單位工作多，對(duì)縣委的全面工作參與不多，對(duì)其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問(wèn)題。，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。，應(yīng)組織加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書(shū)記講話精神不斷深入。，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，gaozipu，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。，參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。，民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，常委會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想，沒(méi)有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠?！白唏R觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。，系統(tǒng)學(xué)