20xx年單位離職證明格式(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定?！麄鞴拘蜗蟆？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。甲方：(單位名稱)乙方： 身份證號(hào)：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)： 乙方簽字：甲方代表簽字：離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù),以下就來說說離職證明有什么用.首先，對(duì)于你新入職的單位要求你提供原單位的離職證明，就是想要知道你原來確實(shí)在那個(gè)公司工作過,還想弄清楚你是什么原因離職的`.要確定不是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粔蚧蛘咂渌裁丛驅(qū)β毼缓凸静焕囊蛩貙?dǎo)致被辭退的，同時(shí)防止你與原單位存在什么糾紛以至牽涉到目前的新用人單位。勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定:“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、終止或解除的日期、,用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因.”《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“具有下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的。(二)非本人意愿中斷就業(yè)的。(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的.”各類企事業(yè)單位勞動(dòng)則失業(yè)后,需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金.《勞動(dòng)合同法》第五
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