【文章內(nèi)容簡介】 要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1. 甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質對工作時間作適當調整。2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議1. 乙方試用期不符合錄用條件的。2. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)代表：年月日年月日單位員工試用勞動合同篇七甲方：____________________________乙方：____________________________身份證號：________________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務。，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務。，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。、當?shù)卣?guī)定的公民義務。、員工手冊、行為規(guī)范的義務。、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務，有權決定是否簽訂正式勞動合同。、提出合理化建議的權利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________單位員工試用勞動合同篇八甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。五、甲方的基本權利與義務(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。(2)按本合同支付給乙方薪金。(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。六、乙方的基本權利和義務(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。(2)乙方享受公司試用期工資待遇。(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。(3)維護公司的聲譽、利益的義務。七、甲方的其他權利、義務，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。%，乙方承擔_________%。，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。八、乙方的其他權利、義務，有權決定是否簽訂正式勞動合同。，可以要求甲方獎勵。、提出合理化建議的權利。九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合