20xx年協商解除勞動合同合約書(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:03 本頁面
【文章內容簡介】 協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。二、解除勞動合同的經濟補償：乙方于20xx 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：(1)依據相關法規(guī)定，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。四、 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日協商解除勞動合同合約書篇六協商解除勞動合同協議書甲方：(公司)____________________乙方：(員工) __________，身份證號碼：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于______年______月______日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項：至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。甲方發(fā)給乙方相當于 個月工資的經濟補償金人民幣 元。甲方向乙方額外支付相當于 個月工資代通知金人民幣 元。甲方向乙方支付相當于 個月工資的醫(yī)療補助費人民幣 元。三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。(以下空白無正文)甲方： ___________乙方： _______________年____月____日協商解除勞動合同合約書篇七用人單位名稱：_______________________________地址：_________________________________________聯系電話：______________________________________勞動者姓名：_____________________________________身份證號碼：_____________________________________工作崗位：___________________________
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1