20xx年醫(yī)院兒科醫(yī)生新入職年度工作計劃兒科醫(yī)生年度工作個人總結(jié)(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在下半年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。醫(yī)院兒科醫(yī)生新入職年度工作計劃 兒科醫(yī)生年度工作個人總結(jié)篇二困難與機遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化之年；我們重要任務(wù)是在衛(wèi)生局指導(dǎo)、院班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、全院職工的共同努力下創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院，為了確保創(chuàng)建工作的成功，醫(yī)療質(zhì)量管理上臺階，業(yè)務(wù)水平上檔次，各個科室齊頭并進(jìn)的新局面。對工作做以下安排：加強醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；繼續(xù)完善執(zhí)行規(guī)范化得病歷書寫制度，三級醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會診制度、交接班制度；實行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級及術(shù)前討論制度提高科室全體醫(yī)務(wù)人員對創(chuàng)二甲的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極主動完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科交給的工作任務(wù)?？剖胰w醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救。搞好臨床工作的同時，帶領(lǐng)全科室投入到創(chuàng)二甲的工作中，利用休息時間，做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作?！叭?、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān)；熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥。通過對臨床診療項目匯總，力爭有新項目完成。進(jìn)一步增強服務(wù)意識，加強醫(yī)患溝通。總之，在做好以上工作的同時，還要堅持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識、新動態(tài)，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1