20xx年勞動仲裁授權委托書勞動仲裁授權委托書受委托人關系(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 托人：姓名：工作單位： 職務：住址： 電話：現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動爭議一案中，作為我方仲裁代理人。代理人的代理權限為：代為出庭參與庭審活動、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見。代為提出管轄權異議。代為承認、放棄或者變更仲裁請求。代為提起反請求。參與調(diào)解、進行和解。代為簽署、領取本案法律文書。代為提起訴訟，特別授權全權代理。代理人在委托權限范圍內(nèi)簽署的有關文書我單位均予承認，并承擔法律責任。委托人： (蓋章) 法定代表人： (簽名或蓋章)20xx年xx月xx日勞動仲裁授權委托書 勞動仲裁授權委托書受委托人關系篇七提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項：1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所。用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。4. 申請仲裁的日期。仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決。仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。勞動仲裁授權委托書 勞動仲裁授權委托書受委托人關系篇八xxxx勞動人事爭議仲裁委員會：你委受理 與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：(1)姓名： 性別： 民族：出生年月：
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