20xx年辦公室的辭職報告辦公室辭職報告(精選12篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:02 本頁面
【文章內容簡介】 ，當您看到這封信時，我也已經(jīng)不在xx上班了。來到xx這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于xx的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生，交作業(yè)、升本都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。很感謝幾位處長對我的友善，也很感激xx同仁對我的愛戴，就算離開了xx，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，確實很舍不得。我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。祝愿xx如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日辦公室的辭職報告篇七尊敬的:您好!感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關心、生活上的照顧，……。但我將辜負您的期望，今提筆還是真誠乞求辭去本人的主任職務，既希望得到您的恩準，更希望您能理解我、支持我。我辭去主任一職，其主要理由：一是目前鎮(zhèn)領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節(jié)奏快，因本人經(jīng)驗匱乏、能力不足，在實際工作中、業(yè)務操作上常常深感力不從心，難以當好一名參謀助手。二是本人性格偏內向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關系，容易影響形象。三是本人的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風行。經(jīng)常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實，很難滿足目前辦公室日常工作的需要。四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況，要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用，我作為主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須結果好)，二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如來得實際)。我曾經(jīng)想在這個平臺上盡所能報答培養(yǎng)和信任，結果在辦公室**月，做了的工作和辦了的事情都不少，領導干部得罪的也不少……。五是為了盡快提高本人素質，適應工作，本人望能得到多崗位鍛煉，如、崗位。其實，根據(jù)我在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的(單位)，由領導兼任主任更適宜。因為領導都是經(jīng)培養(yǎng)多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才，這樣不僅能更好地發(fā)揮樞紐作用，而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現(xiàn)。，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有經(jīng)驗的領導為我們掌舵，且對我關愛有加。遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想
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