【文章內容簡介】 獻的教師隊伍。堅定不移地辦人民滿意的教育，年內將開展中小學教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風建設，有效提升廣大教職工的整體職業(yè)道德水平以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為載體，緊密聯(lián)系教工隊伍的思想實際，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內請柳州二職校禮儀教師到我縣進行禮儀輪回講座。加強師德師風教風建設，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任意識，強化爭先意識和危機意識，當好主人，為三江教育事業(yè)建功立業(yè)。(四)積極參加工會組織的大討論，大調研活動。根據柳州市教育工會提出“大討論、大調研”活動要求，年內將認真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結合農村教育教學、職工利益為主要內容，積極撰寫各種理論調研文章，發(fā)揮工會督政作用，真正體現出工會的工作的強大動力。繼續(xù)組織論文評選活動，實施論文獎勵方案，調動廣大職工積極參與意識。(五)關注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務會員”活動。關心教職工生活是教育工會義不容辭的職責。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人，履行好基本職責。必須圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益來落實。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。(六)維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益。鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動，加強女職工業(yè)務和健康培訓，在政策許可情況下，多為女職工提供更多的便利。(七)動員職工參加醫(yī)療互助保障，建立職工健康防線。我們必須明確參保不是為了獲取，更重要是為獻愛心，為了幫助真正困難的職工獲得利益。工會是互助保障的主體，工會互助保障是自治區(qū)總工會為全區(qū)工會會員做的一件好事。我們各級工會組織必須要認真動員全體職工積極參加保障活動，年內我們要求全縣的教職工納入互助保障之內，各基層工會組織要認真做好宣傳動員工作，縣教育工會將參加保障活動列入年度考評的重要內容來抓，保證我縣全體職工都能夠參加到醫(yī)療互助保障。(八)積極做好工會工作的宣傳報道。工會是群眾自愿參加的群眾組織，工會要盡力做好自己的宣傳報道工作，要多從正面宣傳我縣系統(tǒng)工會的先進典型。年內立足在區(qū)級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會的聲音和文字，用良好的形象來激勵我們工會工作。(九)開展豐富多彩的工會文體活動。2020年我們繼續(xù)將不懈的努力，積極開展工會文體活動，活躍職工生活，凝聚職工活力，年內將主要“打好一個球(分區(qū)分階段開展全縣氣排球競賽)、練好一個節(jié)目(在教師節(jié)前舉辦全縣文藝匯演比賽)、寫好一筆字、畫好一副畫(鋼筆字、粉筆字、毛筆字,從3月——8月底評比結束，組織獲獎作品在教師節(jié)展覽、并出版一本《三江教師書畫冊》，為主要的活動。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺。(一)抓工會組織建設，提高工會領導整體素質要充分認識工會組織建設的重要性、必要性、艱巨性和長期性，工會組織建設好壞是體現出黨對工會工作的重視，體現全心全意依靠工人階級為根本的指導思想，全面加強基層工會組織建設，最廣泛把職工群眾組織起來，最充分地把基層工會的活力激發(fā)出來，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的群眾組織，在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮工會的組織作用。年內繼續(xù)組織工會干部參加區(qū)、市、縣的培訓，加大工會干部培訓的經費預算，采取多種形式和方法，增強對基層工會干部培訓力度，探索工會干部工作機制，不斷提高工會干部素質，以創(chuàng)新的工作方式，充分發(fā)揮工會干部在學校工作中的地位和作用。工會干部要主動向黨支部匯報工作。多方面爭取黨政對工作的重視。同時，工會工作要有目標，有思路，有創(chuàng)新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會活動能正常開展。(二)抓工會的創(chuàng)新發(fā)展，提高主人翁的地位學校工會是學校教育教學的主力軍，團結廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身于教育教學改革，為辦好人民滿意教育為宗旨，為文明富裕新三江作出貢獻。一是積極開展教學創(chuàng)新活動，推動“有效教育”活動的開展，把“有效教育”貫切到教學各個學科之中。二是動員和組織廣大職工，開展教學競賽活動，積極報名參加縣教育工會組織的書畫基本功大賽，這是面向全體職工開展的一項勞動競賽平臺，對學校教育教學有著深遠的現實意義。三是積極投身到學校的民主管理，從源頭參與到學校教學管理當中，把職工的利益放在首位。(三)抓職工思想穩(wěn)定，提高工會會員的凝聚力教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設，積極配合黨政，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。年內積極參加縣教育行政組織的各種教師職業(yè)道德教育培訓，不斷提高教師教師的職業(yè)道德水平。請有關教授到我縣進行師德禮儀講座。不斷提高教師職業(yè)水平。維護穩(wěn)定，化解矛盾。學校穩(wěn)定是基層工會的一項重要工作，義務教育段教師績效分配制度已經建立，新矛盾新問題也會不斷出現，各學?；鶎庸媪私饴毠さ乃枷霠顩r，要及時做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態(tài)，各種問題要及時化解，杜絕群體上訪事件的發(fā)生。抓住全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的機遇，通過黨建帶工建，切實履行工會是困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。要把維護教職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面，發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，調動教職工教書育人的積極性。要開展“學校所需、教職工所求、工會所能”的創(chuàng)新活動。要特別維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實好事。(四)抓好工會活動，推動全體會員的身心健康工會要精心組織文體活動，提高工會的凝聚力。職工的身心健康是關系到教育事業(yè)的大事，工會要積極組織正確引導開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術體育活動，堅持開展“陽光體育運動”，“每天鍛煉一小時，工作幸福一輩子”是關心教職工的生活和身心健康的大事。因此，在縣教育工會的指導下，各學?；鶎庸磕瓴簧俣蔚墓捏w活動，以活動推動健康，以健康推動促進教育教學的開展。年內我們將開展“打好一個球”“練好一個節(jié)目”為主要活動載體，從現在開始各學校會員要積極投身到活動之中，多方面多層次的開展文體活動，調動廣大教職工工作積極性，保證每個職工都有良好的精神狀態(tài)投入到教育教學改革之中。為構建和諧校園，作出貢獻。(五)抓好學校工會考核，完善工會管理制度。年內各級工會組織要認真學習《20xx年學校工會工作考評》，各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作，年內繼續(xù)組織分片考評工作，年初學校基層工會按標準對照檢查，逐項落實，爭取在新的一年全面完成教育工會的各項工作。一月份參加市教育工會評選活動。配合縣總工會做好困難職工的慰問工作。二月份各學校做好春節(jié)退休教師的慰問活動。編制2020年教育工會經費預算。三月份召開全縣教育工會女工委代表座談會及活動。在洋溪中學召開籌備榕江片、東北部、縣城學校基層工會氣排球預備會議。四月份配合縣業(yè)余文藝隊在良口中學開展中小教師參加書畫啟動儀式。下鄉(xiāng)指導各學?；I備召開職工代表大會工作。五月份組織開展學?；鶎庸馀徘蛸惢顒?。試點學校召開職工代表大會，組織有關人員參加觀摩活動。六月份準備材料組織全縣工會主席培訓班。做好工會調研活動。七月份舉辦全縣中小學教師文藝匯演比賽。組織工會會員撰寫有關工會調研論文。八月份組織工會主席工會理論培訓，外出考察學習活動。開展全縣中小學教師書畫評比活動。九月份配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動。各學校做好困難職工調查工作。十月份組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽。組織有關專家到各中小學校進行教師禮儀教育。十一月份做好困難職工材料的上報工作。檢查各學校開展職工代表大會及校務公開情況。十二月份做好教育工會的各項總結工作和2020年工會的工作計劃。學校工會工作計劃及方案篇八xx年是全面貫徹落實xx大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，是我市建設教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下，團結和帶領全校教職工，以教育教學為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。指導思想：以“三個代表”思想為指導，全面貫徹xx屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。全年主要工作安排：一月份：總結xx年工會工作。制定xx年工會工作。春節(jié)慰問、送溫暖活動。二月份：學習新。建立工會會員檔案?；I備教工之家。三月份：慶祝“三八”婦女節(jié)。學習新。參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。創(chuàng)辦“教工之家”。四月份：教工運動會。參加市教育工會職工乒乓球比賽。布置、完善“教工之家”。創(chuàng)辦。五月份：參加市教育工會“xx大”知識競賽。教工排球賽。教工體檢。六月份：檢查驗收“教工之家”。召開教代會。總結上半年工作。七、八月份：暑期生活。九月份：慶祝第二十個教師節(jié)。新會員入會，調整工會小組。參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。十月份：慶祝老年節(jié)。參加市教育工會職工三字二話比賽。青藍工程教學活動。十一月份：女子健美操隊訓練。編印。十二月份：教工拔河比賽。迎接市教育工會教代會評估。年終總結。學校工會工作計劃及方案篇九落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的`指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。（一）增強三個意識進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；進一步增強維護意識；進一步增強創(chuàng)新意識。（二）營造五種氛圍營造民主和諧的校園氛圍；營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。（一）不斷提高學校民主管理水平。我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。（三）加強工會工作日常管理。工會活動要做