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20xx年外國文教專家聘用合同管理辦法(17篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 四、待遇在聘期內,甲方按每年聘期內工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。五、知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權應歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵,第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。六、聘用合同的變更、解除和終止(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。甲方調整工作任務的。乙方被調整工作崗位的。本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的。甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的。由于不可抗力致使本合同無法履行的。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的。違反甲方有關工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的。不履行聘用合同規(guī)定的職責的。七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。甲方代表: 乙方:(單位公章)年 月日年月日外國文教專家聘用合同管理辦法篇七為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,更好地推動益辰珠寶項目整體工作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下:一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發(fā)薪日。四、乙方工資標準為元/月。五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。十、乙方承諾:。,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方。,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日外國文教專家聘用合同管理辦法篇八為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,更好地推動益辰珠寶項目整體工作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下:一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日。三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發(fā)薪日。四、乙方工資標準為元/月。五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。技術專家聘用協(xié)議書合同范本六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。二、乙方承諾:。,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________________年____月____日_________年____月____日外國文教專家聘用合同管理辦法篇九甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的。(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日外國文教專家聘用合同管理辦法篇十甲方:乙方:根據(jù)國家及學院有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質量監(jiān)督管理相關工作,簽訂本聘用合同。一、聘用期限:以正式上班到解除合同為止。二、乙方聘用期間崗位及任務:認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程質量的政策和法規(guī),嚴格按照國家技術標準監(jiān)督、檢測工程質量。堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況,妥善地處理質量問題。負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質量監(jiān)督工作,公開接受社會監(jiān)督,認真執(zhí)行監(jiān)督工作。負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位。全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環(huán)節(jié)。對不按技術標準和有關設計要求施工的單位,及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止。對發(fā)生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理。對情節(jié)嚴重的,按相關規(guī)定進行罰款,上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質量監(jiān)督檔案,驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。負責完成學院領導交辦的其它工作任務。三、乙方待遇甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬為包干費用,乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。乙方為國家事業(yè)單位退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退
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