20xx年公司年會活動策劃案封面公司年會活動策劃方案匯總(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。(4)相關歌曲的伴舞。曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。每個部門所報節(jié)目不限。提倡跨部門組合報名。七、年會進行流程參會人員入場主持人宣布年會開始總經(jīng)理董事長講話表彰各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。聯(lián)歡會節(jié)目表演互動小游戲閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!明確年會的主題和目的。初步確定年會性質(zhì)。提交預算。策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行。年會時間按排。年會地點選擇。年會亮點。公司年會活動策劃案封面 公司年會活動策劃方案篇五一、年會主題融合夢想 努力超越!二、年會目的對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間：______年______月______日______至______。四、年會概況活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組 長：______副組長：______副組長：______副組長：______主持人：__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：______ 聯(lián)系方式：______ 郵箱：______七、年會籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。排練地點：________________________。年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的安排：提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。領導及其家屬座位的安排。迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。可能出現(xiàn)問題及解決方案路上堵車可提前23個小時出發(fā)，避開高峰期。公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。音響設備故障提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領導致辭播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。公司領導及嘉賓入席。開場舞蹈。主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名
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