【文章內(nèi)容簡介】 五”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關(guān)于開展第五個五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標(biāo)準(zhǔn)細則》，同時根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實際，求實創(chuàng)新，抓好這項有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認(rèn)真貫徹落實**州“法治進企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時制定印發(fā)公司《關(guān)于成立法治進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號）和《關(guān)于印發(fā)**電力公司〈法治進企業(yè)工作實施辦法〉及〈法治進企業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號）文件。公司所屬各單位也分別成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的 “法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴(yán)格按規(guī)劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡(luò)。做到了組織機構(gòu)健全，職責(zé)明確落實，為工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在開展法制宣傳教育活動中，公司根據(jù)實際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬元。購買全國“五五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《自治區(qū)公職人員學(xué)法知識問答》、中國法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規(guī)定叢書》、《依法治電實用問答全書》、《電力企業(yè)經(jīng)濟糾紛啟示警示錄》、《電力企業(yè)法制化管理研究與探索》、《自治區(qū)法規(guī)規(guī)章大全》、《電力企業(yè)法律風(fēng)險防范與管理》、《供電企業(yè)維權(quán)實錄》、《供電員工常見法律風(fēng)險與防范》及法制教育vcd光盤等共計200余冊。增訂了《黨風(fēng)和黨紀(jì)》、《公安報》、《人民法院報》、《法制日報》《新疆法制報》等報刊。同時，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強大的檢索、下載功能，為及時了解學(xué)習(xí)國家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。力上為法治進企業(yè)活動提供了保障?！眱?nèi)容。定期對系統(tǒng)各單位的法律風(fēng)險防范工作從依法治企關(guān)注程度；合同管理；委托授權(quán)、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔(dān)保、債權(quán)債務(wù)、多經(jīng)實體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，下發(fā)檢查通報并在由領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會議上傳達、提出具體要求。嚴(yán)格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟效益掛鉤，促進了“法治進企業(yè)”工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。為適應(yīng)依法治企、依法經(jīng)營的要求，按照普法依法治企規(guī)劃和年度計劃，公司強化全員教育培訓(xùn)工作力度，努力提升法治進企業(yè)工作的水平，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，堅持以法治專題講座為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動，至今已舉辦《國家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權(quán)法》、《會計法》、《合同法》、《擔(dān)保法》及其配套法規(guī)、司法解釋等領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座6場。為切實提高電力員工的綜合素質(zhì)，公司狠抓集中教育培訓(xùn)工作，將普法學(xué)習(xí)內(nèi)容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓(xùn)為載體分解落實。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班30余期次。其中涉及法律法規(guī)知識內(nèi)容和由公司法律顧問、法制專責(zé)為機關(guān)和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權(quán)、合同、擔(dān)保、勞動合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近11場次，近600余名干部員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。為貫徹新施行的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)所得稅法》，公司對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、財資工作人員采用內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)技能，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。截至目前，已組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員已達128人次。公司遠程視頻會議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規(guī)專題講座時，公司普法首次采用視頻會議系統(tǒng)，公司本部、各單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員共２００余人參加了學(xué)習(xí)。在做好公司系統(tǒng)內(nèi)部普法依法治企教育的同時，公司還結(jié)合電力企業(yè)點多、線長、面廣的特點，依托**州開展的“創(chuàng)建保護電力設(shè)施模范縣鄉(xiāng)活動”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對性的培訓(xùn)，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓(xùn)班82人，系統(tǒng)講授了《電力設(shè)施保護條例》及其《實施細則》、《自治區(qū)反竊電辦法》等電力法律法規(guī)，為其開展工作提供法律法規(guī)支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班”近500人，講授相關(guān)法律法規(guī)知識特別是詳細論述了違法收購的法律后果。通過不間斷的系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴(yán)厲打擊，強化了從業(yè)人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設(shè)施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來**州直盜竊電力設(shè)施案件大幅下降。今年5月27日，協(xié)助**州綜治委舉辦了旨在號召廣大群眾參與電力設(shè)施保護，抵制和打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護電力設(shè)施、共建平安電力”法律法規(guī)知識競賽活動，州電視臺進行了轉(zhuǎn)播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)?！皩W(xué)法”和“用法”只有緊密結(jié)合才能相互促進取得實效。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經(jīng)營活動。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權(quán)的電力設(shè)施管轄范圍的不斷擴大和其他民事主體法律意識的不斷增強，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在加強系統(tǒng)普法工作的同時加強對“用法”的監(jiān)督指導(dǎo)，以合同審核會簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經(jīng)營管理人員依法處理、解決實際問題和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險的能力，提高依法治企工作質(zhì)量促進公司責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)的完成。首先、公司堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合，實行普治并舉，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定《關(guān)于進一步規(guī)范公司系統(tǒng)法制工作的通知》，就普法培訓(xùn)、合同管理、提供擔(dān)保、隊伍建設(shè)、法律事務(wù)管理等工作進行了規(guī)定，促進了普法工作和依法治企工作在公司系統(tǒng)的緊密結(jié)合。積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現(xiàn)服務(wù)基層的工作理念，結(jié)合“和諧、平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，公司法律事務(wù)歸口管理部門對系統(tǒng)單位的咨詢、工作協(xié)助要求，盡力提供滿意服務(wù)，并針對公司法律服務(wù)工作量80％在于系統(tǒng)單位的實際，不定期派法律專責(zé)和法律顧問深入各單位提供現(xiàn)場法律服務(wù)，結(jié)合實際發(fā)生的問題，宣傳法律知識，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進公司普法依法治企工作。加強依法治理工作，保證經(jīng)營決策的科學(xué)正確，避免和減少企業(yè)法律風(fēng)險，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風(fēng)險的意見》，對公司法律事務(wù)管理工作、合同審核匯簽、工程建設(shè)及用工、債權(quán)債務(wù)及擔(dān)保、多經(jīng)實體的改制重組、授權(quán)委托的管理，安全協(xié)議、工程項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收、運行等進行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。對重大問題均要求法律顧問及法律事務(wù)管理人員參與論證把關(guān)，有效引導(dǎo)了公司依法治企工作的深入開展。結(jié)合公司實際情況，在調(diào)查收集資料并征求意見建議的基礎(chǔ)上用4個月時間，完成了公司《法律風(fēng)險評估報告》，此舉將對公司系統(tǒng)的法律風(fēng)險防范工作起到實質(zhì)性的促進作用。其次，將新法律法規(guī)的實施與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，為理清公司資產(chǎn)權(quán)屬現(xiàn)狀，防范法律風(fēng)險，及時安排部署了資產(chǎn)清理工作，對公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產(chǎn)權(quán)屬手續(xù)辦理情況，用戶自建電力設(shè)施移交、委托運行維護、合同、擔(dān)保管理等情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，形成了總體報告。根據(jù)電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)的清理情況，制定并簽訂《電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)界定及使用協(xié)議》范本，預(yù)防、避免因產(chǎn)權(quán)問題造成公司經(jīng)濟和形象損失；認(rèn)真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國有資產(chǎn)流失。第企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體，加強合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當(dāng)造成損失，維護公司合法權(quán)益，是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強合同的規(guī)范化管理工作，制定下發(fā)了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權(quán)委托管理規(guī)定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務(wù)管理制度，努力實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實提供了制度保證。年初，根據(jù)運行情況對2005年制定實施的《合同管理辦法》進行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營”理念，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，明確規(guī)定：公司預(yù)簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務(wù)主管部門、財資部門、審計部門及法律事務(wù)歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權(quán)委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數(shù)百萬元；發(fā)出《授權(quán)委托書》12份，明確了委托事項、委托權(quán)限、委托期限，規(guī)范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司系統(tǒng)合同業(yè)務(wù)量逐年增多，合同標(biāo)的額越來越大，為提高法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地學(xué)習(xí)和貫徹新的《合同管理辦法》及時處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務(wù)管理培訓(xùn)班，系統(tǒng)各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及法律事務(wù)兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《自治區(qū)反竊電辦法》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風(fēng)險防范知識的學(xué)習(xí)和考試。目前，公司所屬大多數(shù)單位都能夠認(rèn)真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級合同審核會簽網(wǎng)絡(luò)，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實于日常事務(wù)性工作，強化了公司系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預(yù)防了法律風(fēng)險，發(fā)揮了法律事務(wù)應(yīng)有的作用。普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為，只有依法管理，依法經(jīng)營才能依法維權(quán)。公司認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經(jīng)濟損失。為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，公司與**州檢察院、州紀(jì)檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。公司堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理?？偨?jīng)理年度向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執(zhí)行；堅持企務(wù)公開確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；開展“合理化建議”征集活動，對采納的建議予以獎勵。公司在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動報酬、工作時間、建設(shè)工程、職工違法違紀(jì)個案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權(quán)益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權(quán)益，幾年來，公司多次開展反竊電活動，嚴(yán)格依照法定程序進行并注重證據(jù)的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關(guān)緊密協(xié)作，依法認(rèn)真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。2007年，**，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。我們體會到： “法治進企業(yè)”活動的開展，促進了公司依法治企工作，誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)能力明顯加強，防范法律風(fēng)險的機制進一步完善，增強了企業(yè)競爭力，但離上級要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“法治進企業(yè)”活動，以高度的社會責(zé)任感，服務(wù)于電力用戶，服務(wù)于**州經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。八上道法工作總結(jié)篇十二教學(xué)計劃唐靜本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作安排，我承擔(dān)八年級三、四、八班道德與法治教學(xué)工作，為完成新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期道德與法治課的教育教學(xué)工作安排如下：一、教學(xué)目標(biāo)：初中《道德與法治》新的課程標(biāo)準(zhǔn)對新課程的總目標(biāo)確定為：以加強初中學(xué)生思想品德教育為主要任務(wù)，幫助學(xué)生提高道德素質(zhì)，形成健康的心理品質(zhì)，樹立法律意識，增強社會責(zé)任感和社會實踐能力，引導(dǎo)學(xué)生在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)，弘揚民族精神，樹立中國特色社會主義共同理想，逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，為使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的好公民奠定基礎(chǔ)。二、教材分析：本冊教材編寫以憲法精神為主線，通過對公民與國家關(guān)系的探究，將這些知識內(nèi)容貫穿起來，使之成為一個有機整體。隨著學(xué)生生活領(lǐng)域擴展和行為能力增強，他們必將深入?yún)⑴c社會與國家生活，并作為公民面對和處理自己與國家的關(guān)系。本冊教材圍繞公民與國家的關(guān)系這一生活主題，以憲法精神為主線，通過全面介紹憲法主要內(nèi)容，開展公民意識教育與國家意識教育，引領(lǐng)學(xué)生崇尚法治精神，增強法治意識。教材設(shè)計了四個單元，每個單元分為兩課。教材第一單元以“堅持憲法至上”開篇，通過介紹“國家權(quán)力屬于人民”“等憲法原則，說明憲法是公民權(quán)利的保障書。第二單元，著重講憲法規(guī)定公民的基本權(quán)利與義務(wù)，并保障公民權(quán)利的實現(xiàn)。第三單元，著重講憲法規(guī)定國家制度，憲法將國家權(quán)力賦予國家機構(gòu)并規(guī)范