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正文內(nèi)容

20xx年全日制勞動合同書doc全日制勞動合同書電子版(6篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 13:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:_________八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。 全日制勞動合同書 電子版篇三甲方(用人單位)全稱: 乙方:法定代表人: 居民身份證號碼:單位地址: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、市)委托代理人: 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)委托代理人辦公地址: 本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《陜西省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限為 (從下列a、b中選擇):a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:試用期約定為 (從下列a、b中選擇):a、無試用期;b、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。第二條 勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動報酬甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為? 元 (人民幣大寫: );b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為? 元(人民幣大寫: );c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天? 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;b、每月 日前支付? 元(人民幣大寫: ),余款按如下約定結(jié)算支付:工資發(fā)放方式為 (從下列a、b中選擇):a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此帳戶進(jìn)行;b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。第四條 工作時間工作時間為 (從下列a、b中選擇):實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,需報勞動部門審批。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合同安排乙方的工作和休息時間。第五條 社會保險和福利待遇甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:第六條 勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20__)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第七條 勞動紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第八條 本合同的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;⑶乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;⑸乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:⑴在試用期內(nèi)的;⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。有下列情形之一的,勞動合同終止:⑴固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;⑵以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)工資。第九條 違約責(zé)任違約責(zé)任規(guī)定如下:甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天? 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4項(xiàng)約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。任何一方違反本合同給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。其他:第十條 雙方約定的其它事項(xiàng)雙方約定:第十一條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條 其它事項(xiàng)本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。甲方(蓋章): 乙方(簽字):甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 全日制勞動合同書 電子版篇四甲方:____乙方:法定代表人:____身份證號碼:____地址:____住址:____郵政編碼____郵政編碼:____聯(lián)系方式:____聯(lián)系方式:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。第一條____本合同的類型為:____。期限為:____。(一)有固定期限合同。期限________年,自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。第二條____本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條____錄用條件為:____。第四條____乙方的工作內(nèi)容為:________。第五條___
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