【文章內(nèi)容簡介】 解除合同，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。四、其他乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。附加條款：__________甲方簽名：乙方簽名：簽訂日期：___年___月___日保姆合同協(xié)議書篇七甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自20xx年x月x日起至20x年x月x日止。二、用工約定：勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)：乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動報(bào)酬：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。因乙方失職給甲方利造成損失的。不服從分配有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。乙方有違反計(jì)劃生育政策的。甲方宣告解散的。九、其它：雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日保姆合同協(xié)議書篇八甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容。(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時(shí)間 時(shí) 分至 時(shí) 分。 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用，甲方于每月 日前支付給乙方。，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)。，有權(quán)隨時(shí)解除合同。3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。，細(xì)心照顧小孩。，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效。，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)簽約日期：保姆合同協(xié)議書篇九現(xiàn)在很多家庭都請了保姆，但是大家知道簽訂保姆用工合同，協(xié)議書具體有哪些內(nèi)容呢，這里給大家分享一些關(guān)于保姆用工合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助。甲方(雇傭方)： 國籍： 護(hù)照號碼:乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬___元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：年 月 日甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1. 接送、看護(hù)小孩子。2. 家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)二、服務(wù)時(shí)間1. 每天 小時(shí)。( 時(shí) 分至 時(shí) 分。)2. 乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時(shí)間有變動，雙方另行商定。3. 乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。三、服務(wù)費(fèi)用1. 服務(wù)費(fèi)用為 元/月，其中 元為基本工資， 元為績效工資。基本工資甲方于每