【文章內(nèi)容簡介】 際交往潛力欠佳。：在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等。其次是發(fā)展因素，包括貼合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機會、晉升機會多、專業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會多等等。最后是聲望因素，包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級別和社會地位高等等。二、社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速，人民的生活水平逐步提升，面臨社會競爭越來越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，對求職者的素質(zhì)要求越來越高。行業(yè)分析：會計行業(yè)人才的需求量還是很大的，會計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的技術(shù)工作，會計人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何，直接影響會計工作的質(zhì)量。職業(yè)分析：我國現(xiàn)階段，每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途，做好合理的規(guī)劃。會計就業(yè)不擇性別，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。三、職業(yè)定位：職業(yè)類型：注冊會計師典型特征：經(jīng)濟類高層主管成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)中做財務(wù)主管，或者在會計師事務(wù)所任職。主要職業(yè)領(lǐng)域：審計，稅收，會計個人職業(yè)通路設(shè)計：成功考取注冊會計師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè)，不斷積累經(jīng)驗，拓展人際關(guān)系，最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。：依據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路，對未來十年作初步規(guī)劃，如下：20__20__年，拿到畢業(yè)文憑，會計從業(yè)資格證書，初級會計專業(yè)技術(shù)資格證，英語四六級證書，同時為注冊會計師考試做準(zhǔn)備。20__20__年，進(jìn)入公司鍛煉，在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經(jīng)驗，透過注冊會計師考試。20__20__年，進(jìn)入會計師事務(wù)所，有三年工作經(jīng)驗后轉(zhuǎn)為正式注冊會計師。：學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè)，拿到初級會計師資格證書，在大四簽約適宜的公司。個性發(fā)展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書，學(xué)自我想學(xué)的東西，盡量不留下遺憾。身體素質(zhì)方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參與體育鍛煉，提升自身素質(zhì)。：大三：英語過六級，注冊會計師考試透過至少一門。大四：簽約一家適宜發(fā)展的公司。四、評估調(diào)整我們周圍的環(huán)境隨時在變動，自我隨著生活經(jīng)驗的不斷累積也會變得成熟起來，因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動的，我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評估和調(diào)整，及時了解狀況的變化，透過對實際狀況和目標(biāo)的實現(xiàn)程度分析，做好職業(yè)目標(biāo)的考核，修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，確保可行性，才能完成職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。：職業(yè)目標(biāo)評估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會計工作時，我會思考重新選取職業(yè)，并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃。在中后期工作中，假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作，爭取機會，進(jìn)修mba課程，增加自我的管理潛力。職業(yè)路徑評估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重，一向被排擠時，我會重新選取公司。當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時，我會選取離開該公司，尋求新的公司。實施策略評估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時，我會選取休假，到外地散心修養(yǎng)。如果長時間處于過度勞累或者壓力過大時，我會選取其他公司。其它因素評估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時，我會選取辭職，待調(diào)理好身體之后，再度就業(yè)。假如家庭發(fā)生重大變故，如需要超多資金時，我會酌情選取工資較高的工作就職，如需要長時間陪伴家庭時，我會選取辭職，陪伴家庭度過難關(guān)。假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個家庭的開支時，我會盡量縮減開支，同時尋找第二份職業(yè)填補家用。評估的時間：一般狀況下，我定期一年評估規(guī)劃。當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時，我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。規(guī)劃調(diào)整的原則：職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰，實現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到。因時而動，隨機應(yīng)變。思考生涯發(fā)展的整個歷程，作全程思考。生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行。規(guī)劃的設(shè)計要有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn)，容易評估檢查，方便自我隨時掌握執(zhí)行狀況。五、結(jié)束語這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要，職業(yè)是跨越一個人一生的事業(yè)，規(guī)劃職業(yè)其實也就是在規(guī)劃自我的一生，有了目標(biāo)，就有了動力，定下計劃，就要努力使之成為現(xiàn)實。我相信，只要肯下功夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)!會計職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇七自身現(xiàn)狀：在大二期間已經(jīng)通過了國家四六級考試。并且取得了會計從業(yè)資格證。并勇敢地嘗試報考了本專業(yè)的權(quán)威證書cpa考試中的兩門。具有較強的人際溝通能力。思維敏捷，表達(dá)流暢。在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，并已經(jīng)成為了中國共產(chǎn)黨中的正式一員。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。職業(yè)興趣喜歡干什么：對經(jīng)營事務(wù)很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人?？捎行У目刂苿e人，在日常生活中與同事友好相處，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密關(guān)系，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，得體，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余，對自己的行動、行為有責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎。職業(yè)能力能夠干什么(結(jié)合測評報告)整體描述我在與他人的關(guān)系方面、決策能力方面、做事風(fēng)格方面、心理健康方面四個方面的表現(xiàn)如下：與他人的關(guān)系方面對待他人很熱情，容易與人交往，外向?；顫姡≌?，經(jīng)常主動與他人交談。在社交場合中較為輕松，與人交往表現(xiàn)得不卑不亢，但又不會過分突顯。對多數(shù)人能較為公開展示自我，比較直率。對他人有較強的依賴性，需要別人的支持才能維持自信心。決策能力方面思維敏捷，反應(yīng)迅速，學(xué)習(xí)能力強。比較遵循常規(guī)，又能保持一定的開放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié)，又能從廣闊的思路去考慮問題。處理事情容易感情用事，不能冷靜思考分析。做事風(fēng)格方面做事時候，缺乏自信和獨立性，容易依賴他人，遇到困難時喜歡尋求別人的支持，喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念，同時能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來強制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，但并不僵硬去遵從，經(jīng)常能有效解決實際問題。能夠克制自己，對事情能夠進(jìn)行事先計劃和組織，有時候也會較為放任。心理健康方面情緒穩(wěn)定，能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實，能振作勇氣，維持團體的精神。生性多疑，不能信任他人。對自己的長處或缺陷有比較現(xiàn)實的認(rèn)識，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和，很少緊張，對他人也很少感到不滿或者厭煩。個人特質(zhì)適合干什么適宜的工作類型：經(jīng)營性活動，需要較多人際交往的工作，要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一，給予個人努力和成就的機會。優(yōu)勢與不足：具有很強的影響別人、說服別人的傾向，也具備相應(yīng)的能力，喜歡幫助人，有責(zé)任心，對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認(rèn)為隨和、有親近感，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多。同時也常為友情所累，不會拒絕別人的要求，過多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，從而影響了自己的生活。今后的發(fā)展方向：需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中，興趣維持的持久，工作動機和上進(jìn)心比較強，容易取得成就。推薦的職業(yè)如：銷售人員、管理者，人力資源管理者等。職業(yè)價值觀研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會使我的工作主動性更強，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴我什么樣的工作適合我，而是細(xì)化的幫我分析工作中的哪些特質(zhì)對我重要，我還需要從中選出我認(rèn)為最重要的，因為不同經(jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取我崗位中的那些特質(zhì)。會計職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇八孔子曰“零星算之為計，合計并之為會”，這是古人對會計的一個初步認(rèn)識。現(xiàn)在，財會人員是社會經(jīng)濟管理中主力軍，其工作主要通過對各項財務(wù)活動、經(jīng)濟活動進(jìn)行計量、記錄，來提供真實可靠的會計信息，而這些信息它是企業(yè)發(fā)展的晴雨表，是經(jīng)濟發(fā)展的催化劑。在日常生活中，小到個人股票、債券的買賣，大到企業(yè)、國家、社會的經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理，都需要運用會計提供的信息，進(jìn)行計算、預(yù)測。會計是一個通用性極強的職業(yè)，各行各業(yè)都需要，加之我國目前正處于經(jīng)濟發(fā)展時期，各種性質(zhì)企業(yè)不斷涌現(xiàn)，使會計人員一直處于高需求狀態(tài)。隨著市場經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，股份制、外資和金融證券企業(yè)的發(fā)展迅速，執(zhí)業(yè)會計師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要，會計主管、高級會計師、注冊會計師之類高層次人才更是缺乏。目前職場職位空缺榜的排行中，財務(wù)/會計人員職位一直居前幾位。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，從開始，中國將采用新的國際會計準(zhǔn)則，由于中國目前實施的企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則有較大差距，在向新準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變過程中，財會人員可能出現(xiàn)極大的不適應(yīng)，在專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)競爭力上，都將面臨巨大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就意外著機遇，企業(yè)對于熟悉國際會計準(zhǔn)則并獲國際認(rèn)可的人才需求將越來越旺盛。轉(zhuǎn)行進(jìn)入該行業(yè)應(yīng)該規(guī)劃走高端路線，未來的財會界，需要的是一個專業(yè)型兼通用型人才，走出數(shù)字報表的框線，轉(zhuǎn)移責(zé)任重點，從確切遵循規(guī)章制度、完善內(nèi)部監(jiān)控和治理，進(jìn)一步投身企業(yè)宏觀發(fā)展戰(zhàn)略的決定層，利用財會專業(yè)知識在整體策劃過程中創(chuàng)造企業(yè)價值，更加專注于如何引領(lǐng)公司從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和變化。職業(yè)要求：財務(wù)與會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作，要工作人員既掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定的實踐工作經(jīng)驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗，并取得一定會計職稱如注冊會計師、acca、cga的中高級會計人才，成為市場上搶手的人才。財務(wù)與會計的區(qū)別在于財務(wù)管理重在管理，而會計重在實務(wù)操作：財務(wù)重在管理：財務(wù)管理就是要使科學(xué)的決策方法運用于理財活動的方方面面，如以最低的成本籌集企業(yè)所需資金。選擇最佳的投資方案使企業(yè)價值達(dá)到最大化、合理分擔(dān)企業(yè)的投、融資風(fēng)險等等。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，企業(yè)的任何決策都涉及到財務(wù)決策，如開發(fā)新產(chǎn)品的資金投入，發(fā)行股票或債券中作出的最優(yōu)組合選擇等。由于中國現(xiàn)在還處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，經(jīng)濟類的各種政策變化非常頻繁，如果不及時更新，那么你就跟不上時代，所以你得終身學(xué)習(xí)。會計重在實務(wù)操作：解決對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的記錄、報告問題，規(guī)定會計科目和會計報表的設(shè)置等。會計，其主要工作是帳務(wù)處理，做好公司的往來總帳，對外財務(wù)申報等，一般要求大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗，獨立處事能力要較好。同時，建議有初級會計職稱，而要做到會計總管，還得有中級以上職稱才行。目前規(guī)模較大的企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人，至少也要具備大本畢業(yè)，會計師或注冊會計師任職資格。同時，財務(wù)與會計是一項與數(shù)字打交道的工作，若你沒有很好的數(shù)字敏感度，你就很難達(dá)到財務(wù)高手的境界。素養(yǎng)要求：財務(wù)工作的繁瑣和重要性要求財務(wù)工作者具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。在財務(wù)工作中，一個小數(shù)點的錯位都可以帶來十幾倍的經(jīng)濟損失，認(rèn)真細(xì)致是對財務(wù)人員性格特征的重要要求。另外，良好的道德品質(zhì)對財務(wù)人員來說也非常重要。因為經(jīng)常和金錢打交道，良好的道德品質(zhì)可以讓你遠(yuǎn)離金錢的誘惑，保證自己和工作部門的根本利益。由于專業(yè)法規(guī)、財務(wù)報告和資本市場模式的復(fù)雜，過硬的專業(yè)素質(zhì)是財會高管必備的能力，所以要想往財會高管發(fā)展必須需要具備廣泛的技能，總的來說財務(wù)與會計人員核心技能對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，職業(yè)操守、技術(shù)能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項技能在個人的職業(yè)前進(jìn)過程中是必不可少的裝備武器。直面競爭：就目前企業(yè)的財會職稱分布來說，有會計員、助理會計師，會計師或注冊會計師(注冊評估師，注冊稅務(wù)師等)，高級會計師等，目前就業(yè)現(xiàn)狀是國內(nèi)會計業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出。主要表現(xiàn)在學(xué)校培養(yǎng)的會計專業(yè)人才數(shù)量大，但離企業(yè)對用人素質(zhì)的要求還有一定差距，全國高校中很多學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)，每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。與初級財務(wù)人員相對比的是，高端財務(wù)人才卻千金難覓。隨著經(jīng)濟一體化和國內(nèi)許多大公司到國外上市，依照國際會計準(zhǔn)則編制財務(wù)報表越來越重要。因此，精通外語、掌握國際會計準(zhǔn)則、深諳本國會計制度，又懂經(jīng)濟管理的高級復(fù)合型會計人才嚴(yán)重匱乏。而對于財務(wù)人員，財務(wù)總監(jiān)(cfo)、財務(wù)分析師、財務(wù)策劃師等高級財務(wù)人員，則也成為企業(yè)緊缺的人才。目前，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。收入組成：目前會計師根據(jù)職位和行業(yè)的不同而有一定的差別。如會計師在所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織 起薪一般在1500元/月，沒有上限。注冊會計師在會計師事務(wù)所，采取年薪制，收入可觀。證券分析師在債券股份公司，收入可觀。銀行職員在金融機構(gòu)，起薪一般在15004000元/月。從薪資待遇上來看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，從全國范圍來看，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務(wù)人員年薪增幅上來看，%，%。北京地區(qū)差異更為明顯，%，%，%。這說明財務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。根據(jù)調(diào)查顯示，會計師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。?？萍耙韵碌氖杖肭闆r是，平均年薪3萬元，最高年薪19萬元。本科平均年薪3萬元，最