20xx年企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現(xiàn)體面勞動。(一)活動原則活動實行屬地管理、分級負責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。納入各級工會困難職工檔案的職工。家庭生活特別困難的農(nóng)民工。家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工?？h總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單。春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ?，實名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇四認真貫徹落實黨的會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。（二）企業(yè)特困職工；（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?。送溫暖慰問活動?0xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束?！按汗?jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：（一）第一階段：準備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體
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