【文章內(nèi)容簡介】 會一課”，提升基層組織力。四是進一步轉(zhuǎn)變作風，扎實開展不作為不擔當和形式主義官僚主義專項整治三年行動，持續(xù)開展“黨員進社區(qū)”和“惠民政策到社區(qū)”等活動，切實轉(zhuǎn)變作風。五是進一步正風肅紀，抓好黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)學習教育，運用好談心談話、民主生活會等形式，抓好黨員日常教育，運用“四種形態(tài)”，強化追責問責。六是進一步抓好改革創(chuàng)新，運用“民生講堂”，加強調(diào)查研究，打開腦袋“津門”，創(chuàng)新思維理念，加快建設與“五個現(xiàn)代化天津”相匹配的民生服務保障體系，提升民生保障質(zhì)量水平。主體責任落實情況年度報告篇三上半年，在***黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監(jiān)督、部門各負其責、職工群眾支持參與的領導體制和工作機制，突出五個“強化”，推動黨風廉政建設主體責任落實，扎實做好黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將我公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點報告如下。(一)強化組織領導，夯實工作責任按照廳黨組《關于進一步推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作的通知》要求，根據(jù)公司《黨風廉政建設責任制度》和領導班子成員分工具體情況，研究制定公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，進一步明確工作責任，黨委書記作為“第一責任人”，履行職責，積極推進公司黨風廉政建設工作，黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”要求，扎實做好分管部門的黨風廉政建設工作，公司紀委與***名部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，共同努力營造清正廉潔的經(jīng)營環(huán)境。(二)強化學習教育，筑牢廉政意識以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，加大廉政教育力度，公司黨委召開中心組學習擴大會議，組織黨委委員、支部書記及機關中層以上干部學習貫徹《中共十八屆中央紀委第七次全體會議公報》、學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在學習貫徹過程中，把握核心要求，掌握精神實質(zhì)，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執(zhí)行。學習傳達省廳2020年黨建工作會議精神和廉政工作會議精神，結合實際，對年度黨建工作和黨風廉政建設工作進行安排部署。**月**日，組織召開黨風廉政教育學習培訓會，對黨委委員、支部書記、紀檢員、各經(jīng)營部門負責人、機關全體人員共**人進行廉政教育，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識?！耙钥即賹W、以學促廉”，開展《黨章》《準則》《條例》網(wǎng)上答題和知識競賽活動，***名在職黨員參與網(wǎng)上答題，在職黨員答題率100%，有**名黨員獲得滿分，成績***分以上占比***%，提高黨員學習黨章黨規(guī)的積極性。**月**日，邀請省委黨校專家為公司***余名黨員和入黨積極分子作題為《扎實推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導，進一步深化廣大黨員對《準則》《條例》深刻內(nèi)涵和精神要義的理解。(三)強化隊伍建設，錘煉優(yōu)良作風結合實際，研究制定公司干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和細化配套措施，目前正在征求建議階段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺。嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用***名中層干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，真正把政治素質(zhì)高、群眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。各級領導干部堅持群眾路線，落實八項規(guī)定，踐行“三嚴三實”，樹牢“四個意識”，做到四個合格，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大職工努力工作，為推動公司追趕超越做貢獻。(四)強化制度建設，建立長效機制以“制度落實年”活動為載體，全面落實公司黨委議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立黨風廉政建設工作長效機制，為年度黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。公司領導班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在基層黨組織設置、年度先進評選、業(yè)務招標、選拔任用中層干部等工作中，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體研究決定，在公司內(nèi)部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。黨委班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。各級領導干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度，為全體職工作出示范。(五)強化監(jiān)督檢查，嚴肅問責追究將黨風廉政建設工作開展情況納入經(jīng)營部門季度績效考核，考核分值占比**%，從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考核結果運用，強化責任追究，對出現(xiàn)嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題。同時加強對公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督檢查，上半年聽取紀委工作匯報**次。上半年，我公司黨風廉政建設工作成效突出，在凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊伍、助力追趕超越方面發(fā)揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業(yè)氛圍風清氣正。但是要看到，公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)壯大，對外經(jīng)濟往來業(yè)務日益增多，在一些重點崗位、重要環(huán)節(jié)存在著廉政風險，同時社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，領導干部就有誤入歧途的可能。我們要以十九屆中紀委四次全會精神為指導，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。(一)落實主體責任。公司黨委及黨委班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環(huán)節(jié)，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內(nèi)容完成情況。(二)加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記記系列講話。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重點學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。(三)深化作風建設。圍繞上半年開展的“提升黨建水平、助力‘追趕超越’”主題活動，加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定，著力構建風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。(四)貫徹執(zhí)行“五個一”。黨委委員認真落實“一崗雙責”，貫徹執(zhí)行“五個一”，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署、對分管范圍內(nèi)的黨員干部講廉政教育課、聽取所管部門黨風廉政建設情況匯報、對新任干部和群眾有反映的干部進行廉政談話、對分管范圍群眾反映突出的不正之風問題進行了調(diào)研和糾正。(五)支持紀委工作。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職責，支持紀檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。聽取紀檢監(jiān)察部門工作匯報，解決工作中的重大問題。充實紀檢監(jiān)察隊伍，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。主體責任落實情況年度報告篇四今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和委黨組的精心指導下，辦公室全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務?，F(xiàn)將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：(一)強化組織領導，嚴格落實黨委主體責任“一崗雙責”。辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則，自覺做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調(diào)研，積極為基層解決實際問題。，扎實構建拒腐防變的保障機制。一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內(nèi)部管理，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理制度體系建設。二是認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內(nèi)民主的制度化、規(guī)范化。，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件，集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。(三)轉(zhuǎn)變工作作風，扎實完成各項工作任務。結合文明單位創(chuàng)建，我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)活動，以點帶面，推動了全部廉政文化建設的整體發(fā)展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線，統(tǒng)籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉，開展身邊的好人、最美x人、道德模范評選活動，積極培樹推出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內(nèi)容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的重要意義。把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署，發(fā)揮利用好對臺優(yōu)勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統(tǒng)學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。辦領導班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。認真開展會員卡清退，做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”、區(qū)委 “十項規(guī)定”有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。主體責任落實情況年度報告篇五年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委xx屆xxx次全會、市紀委十xx屆xxx次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)xxx“xxx、xx、xxx”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證?，F(xiàn)將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開x次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發(fā)了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報。結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。年初以來，對x名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話。對x名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對x起典型案例進行了公開曝光，對x名單位主要負責人進行了誡勉談話。對發(fā)生“xxx”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網(wǎng)絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議x0x條，歸納整理為理想信念、政治紀律規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴