【文章內容簡介】 ，每組參賽人數(shù)為5人。賽程為100米。首先由各組第一個人從起點跑向終點，再向終點跑回起點。此時各組再加一個人和第一個一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點到終點，再由終點回到起點。再加一個人繼續(xù)賽跑，依次類推，每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個小組先到達終點則為冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘游戲說明：各部門分別為一隊，每對5個人，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。游戲共分為四場。第一場：商務一部vs商務三部。第二場：商務二部vs商務四部。第三場：由前兩場分別獲勝的兩個部門pk。第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行pk。在第三場游戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分。另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場游戲中獲勝的部門可得1分。游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘游戲說明：游戲分為兩組，第一組：商務一部和商務二部成員共12人。第二組：商務三部和商務四部成員共12人。讓每組圍著站成一個圓圈。小組每個成員先舉起右手，握住對面那個人的手。再舉左手，握住另外一個人的手，直到所有成員的手都彼此相握?，F(xiàn)在在不松開的情況下，小組成員想辦法把這個錯綜復雜的結解開。只要小組成員呈現(xiàn)一個大圈或是兩個套著的環(huán)，就視為解開。(如果實在解不開，可允許小組成員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。)哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分(兩個部門分別3分)。備注：每一項活動結束之后由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場游戲規(guī)則，各部門進行游戲準備?；顒咏Y束：由余總做活動總結，給總冠軍頒發(fā)獎勵。用時10分鐘經(jīng)費預算：10人公司團建活動方案篇七（1）時間；根據(jù)公司的性質，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議23天；（2）地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；（3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓人員肯定不喜歡）；（1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；（2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；（3）采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任；（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.（1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；（2）（十菜一湯）；（3）；（4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；（拿3天2晚的活動舉例）day1——（1）09：00——所有人去到基地集合；（2）09：0010：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；（3）10：0012：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；（4）12：0013：30——午餐時間，稍作休整；（5）13：3014：30——軍訓拉練，入營篇；（6）14：3017：00——游戲拓展，團隊展示；（7）17：0018：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚會；day2——（1）08：0008：30，起床吃早餐；（2）08：3010：30，做熱身游戲，破冰分組；（3）10；3012：00，神筆馬良；（4）12：0013：30，午餐時間，稍作休息；（5）13：3017：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭；（6）17：0018：30；晚餐+休整day3——（1）08：0008：30，起床吃早餐；（2）08：3010：30，做熱身游戲，破冰分組；（3）10；3012：00，景區(qū)定向活動；（4）12：0013：30，午餐時間，稍作休息；（5）13：3016；00，拓展團建游戲，合影留念；（6）16：00，開始返回自己溫馨的家舉例說明：（1）神筆馬良a、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。b、游戲目的——1. 加強團隊精神。2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。3. 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。4. 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情（2）畢業(yè)墻a、游戲玩法——，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。b、游戲目的——增強團隊凝聚力加強團隊服從與奉獻的精神；促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力（3）真人csa、游戲玩法——把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了反恐精英cs網(wǎng)絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。b、游戲目的——克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。（1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；（2）主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；（3）拓展基地場地使用費；（4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；（5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水；（6）餐費+住宿費；（7）其他需要實際支付的費用；（1）總結分享；（2）香檳慶祝；（3）拍照留念；（4）快樂返程；10人公司團建活動方案篇八為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情。增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。xxxxx全體員工生日：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)生日專欄：管理部開設生日專欄，每個