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正文內(nèi)容

20xx年個(gè)人工作失職檢討書(shū)(優(yōu)秀20篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 12:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于我個(gè)人的工作失職,我愿意接受您的任何處罰,我向您保證此類(lèi)事情今后絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生在我的身上。我來(lái)到咱們網(wǎng)吧也有一年有余,在前臺(tái)的位置上一直都是干的很好,從來(lái)都沒(méi)有任何不好的情況發(fā)生,更別提在工作上有什么重大的失職了,就算是在我剛?cè)肼氁磺卸歼€不懂的時(shí)候,我都沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么實(shí)際性的錯(cuò)誤,令我沒(méi)想到的是,在我都工作一年多了,在這個(gè)時(shí)候犯這么低級(jí)的錯(cuò)誤,按理說(shuō)這是完全不可能發(fā)生的。這件事情現(xiàn)在網(wǎng)吧內(nèi)部所有的工作人員都知道這件事了,對(duì)我造成的個(gè)人影響也是很大的,但是我就是特別害怕一點(diǎn),因?yàn)檫@件事影響到我后面的加薪,所以我真的懇求您不要因?yàn)檫@件事對(duì)我產(chǎn)生失望的情緒,這件事完全就是我的個(gè)人疏忽,您放心只要我以后嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,就絕對(duì)不會(huì)發(fā)生這類(lèi)似的錯(cuò)誤。我下面就跟您說(shuō)一下自己這次錯(cuò)誤的全部經(jīng)過(guò),因?yàn)楝F(xiàn)在為了回饋廣大來(lái)我們網(wǎng)吧消費(fèi)的消費(fèi)者,我們這一個(gè)月都將進(jìn)行周末上網(wǎng)搖骰子活動(dòng),這也算是給他們一種福利,充值每滿(mǎn)一百元就可以參與一次活動(dòng),然后根據(jù)活動(dòng)規(guī)則得到對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品,但是!我在今天的上班過(guò)程中,我全然忘記了這回事,今天白天來(lái)上網(wǎng)的消費(fèi)者不乏有充值滿(mǎn)一百的,但是我絲毫沒(méi)有跟他們提及這個(gè)活動(dòng),我承認(rèn)是我把這件事給忘了,畢竟這是這個(gè)月我們網(wǎng)吧活動(dòng)開(kāi)著的第一天,我一下子還沒(méi)進(jìn)入到那個(gè)工作狀態(tài),我不是沒(méi)參加過(guò)會(huì)議,您早早的就跟我們說(shuō)過(guò)這個(gè)活動(dòng),每個(gè)人得到的獎(jiǎng)勵(lì)最后也是要備注下來(lái)的,但是在今天交接班的時(shí)候,另一個(gè)前臺(tái)就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,居然沒(méi)有一例參加活動(dòng)的顧客,后來(lái)他仔細(xì)的翻閱了一下充值記錄,發(fā)現(xiàn)滿(mǎn)足活動(dòng)要求也是有的,這就很明顯了,就是我個(gè)人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對(duì)我失望的目光。您放心,這件事事情我已經(jīng)基本上解決了,我根據(jù)顧客上網(wǎng)的身份信息一個(gè)一個(gè)給那些滿(mǎn)足要求的顧客打電話(huà)告知了,只要他們下次再來(lái)的時(shí)候,隨時(shí)可以參與活動(dòng)一次,我也是真誠(chéng)的向他們道歉了,并且已經(jīng)得到了他們的原諒,所以還煩請(qǐng)您看在我處理事情這么迅速果斷的份上,原諒我這次的錯(cuò)誤吧,我真誠(chéng)的也向您致以歉意,對(duì)不起。此致敬禮!xxx。20xx年xx月xx日。個(gè)人工作失職檢討書(shū)篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)思想認(rèn)識(shí)不足。在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。(2)掌握員工思想不夠深入。對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。(3)管理工作過(guò)于制度化。對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工。對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。檢討書(shū):xxx20xx年xx月xx日個(gè)人工作失職檢討書(shū)篇十尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀(jì)行為。作為一名保安隊(duì)長(zhǎng),自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時(shí)刻監(jiān)控商場(chǎng)各處安保情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并且第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。此次錯(cuò)誤當(dāng)中,我個(gè)人行為作風(fēng)不當(dāng),私自進(jìn)入其他科室玩,嚴(yán)重違反了工作記錄,并且擅自離崗時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1小時(shí)。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴(yán)重隱患,也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,給同事樹(shù)了不好的范例。現(xiàn)如今,經(jīng)過(guò)您的39。批評(píng)教育,我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此,我決心徹底改正錯(cuò)誤:第一,今后我要視保安工作為生命,時(shí)刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。第二,從今日起我必須摒棄不良作風(fēng),嚴(yán)肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。第三,我將努力認(rèn)真做好工作,在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚恩。最后,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯(cuò)誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場(chǎng)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。檢討人:xxx時(shí)間:20xx年xx月xx日個(gè)人工作失職檢討書(shū)篇十一您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在xx工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過(guò)程中出現(xiàn)xxxx的低級(jí)錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對(duì)所有工作、作業(yè)做全程典范,應(yīng)該更細(xì)心的工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。能夠給我一次改正的時(shí)機(jī),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我是一個(gè)工作老職工,這是因?yàn)槲掖中脑斐傻腻e(cuò)誤。但我不會(huì)以任何理由作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望。領(lǐng)導(dǎo)。同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的39。工作按流程做好每一步。2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從。精神。層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打根底。通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)。能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的開(kāi)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。此致敬禮!xxx。20xx年xx月xx日。個(gè)人工作失職檢討書(shū)篇十二大家好!我是學(xué)生會(huì)宿舍管理部門(mén)的成員xxxx,這次寫(xiě)下這份檢討書(shū)主要是為了反省我在上次學(xué)生會(huì)工作中的嚴(yán)重錯(cuò)誤。我身為宿管部的成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學(xué)生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學(xué)。我想同學(xué)們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內(nèi)容,卻一點(diǎn)不知道工作的重要性,這是關(guān)乎同學(xué)們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過(guò)今天不工作的念頭!這不僅是對(duì)工作的褻瀆,更是對(duì)不起我學(xué)生會(huì)成員的身份!我沒(méi)有盡到自己的責(zé)任,更是沒(méi)有做到一名學(xué)生會(huì)成員該做到的榜樣作用,實(shí)在是愧對(duì)學(xué)生會(huì)、愧對(duì)大家的信任。當(dāng)天的具體情況是這樣的:在結(jié)束了在白天的學(xué)習(xí)之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒(méi)能提前估算好時(shí)間,導(dǎo)致在回來(lái)的時(shí)候,已經(jīng)來(lái)不及到宿舍下集合了。面對(duì)這樣的情況,我也煩了難。但是作為學(xué)生會(huì)的一員,我卻沒(méi)能做出一名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)有的行動(dòng),我沒(méi)有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長(zhǎng)的通知。雖然我也知道自己犯了錯(cuò),但卻沒(méi)想到部長(zhǎng)和老師生了這么大的氣。在經(jīng)過(guò)了部長(zhǎng)和老師教導(dǎo)后,我也知道自己做出了多么錯(cuò)誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責(zé)任,更是放棄了自己做為學(xué)生會(huì)成員的榮譽(yù)!這實(shí)在是一件恥辱。想當(dāng)初在剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)
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