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正文內(nèi)容

20xx年安全認(rèn)識的心得體會(4篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 話后,認(rèn)為抓好當(dāng)前安全工作應(yīng)做到以下三點(diǎn):自今年以來全省共發(fā)生較大事故9起,其中煤礦事故4起,為“”、“”、“”、“”,還有一起一般事故是“”。這些事故涵蓋了“瓦斯、煤塵、頂板、運(yùn)輸、透水”五種煤礦重大危險(xiǎn)源,呈現(xiàn)出事故發(fā)生頻率高、范圍廣的特點(diǎn)。通過這些事故我們要清醒的認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢的嚴(yán)峻性,認(rèn)識到安全管理從責(zé)任制的落實(shí)、安管人員的配備、作業(yè)人員安全素質(zhì)的提高等“軟功夫”,到現(xiàn)場上齊安全設(shè)施,“三位一體”安全防范管控體系的落實(shí)等“硬管理”上還有很多缺陷。安全管理工作任重而道遠(yuǎn),切不可被當(dāng)前的市場形式?jīng)_昏頭腦,還需要從基層干部員工入手,全面提升干部員工的安全第一思想,嚴(yán)細(xì)各種規(guī)章制度,嚴(yán)格現(xiàn)場管理,學(xué)習(xí)安全技能,實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。從國家到省市,從龍煤到公司,再到煤礦、區(qū)隊(duì)、班組,各級下發(fā)的安全管理規(guī)定齊全完備,關(guān)鍵是落實(shí)。首先是將各種管理制度貫徹到位,到每一名員工,以“三程一標(biāo)”為基礎(chǔ),利用班前、班后會,安全大課和現(xiàn)場考問等多種形勢讓每一名干部員工都熟悉掌握,杜絕“無知無畏”、“蠻干”等違章行為。二是要從嚴(yán)管理,從杜絕習(xí)慣性違章入手,日常的小違章不處罰處理,小隱患不整改就會為日后的大事故留下不確定因素,當(dāng)這種不確定因素聚集到一定程度的時(shí)候就會發(fā)生大事故。要借助公司2018年重點(diǎn)整治習(xí)慣性違章的有利條件,從嚴(yán)管理,發(fā)現(xiàn)一起追查一起,達(dá)到軍訓(xùn)的堅(jiān)決進(jìn)行軍訓(xùn)處理。徹底杜絕瓦檢員假檢、漏檢;風(fēng)電、瓦斯電不閉鎖;探頭位置不正確等“一通三防”方面的習(xí)慣性違章行為,形成人人遵章作業(yè),人人抓安全的良好氛圍。安全工作重在抓預(yù)防,抓現(xiàn)場,抓正在進(jìn)行時(shí),要將安全管理融入到市場化當(dāng)中,變安全管理的結(jié)果考核為過程考核。在工作的過程中出現(xiàn)不遵章作業(yè)、存在違規(guī)行為的在工資上進(jìn)行考核,當(dāng)班兌現(xiàn),讓違章者當(dāng)時(shí)就有“切膚之痛”,使工人在作業(yè)的過程中牢記安全,不想不敢違章。二是細(xì)化安全考核單元,將通風(fēng)隊(duì)、瓦安隊(duì)劃分為三
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