【文章內(nèi)容簡介】 要體察民情，了解民意，切實(shí)解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，特別要把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實(shí)效。比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號。有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾。有的只說空話套話，不干實(shí)事。有的則報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實(shí)，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。對不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識它的危害性，而且要深刻認(rèn)識它產(chǎn)生的根源。不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響?！肮俦疚弧币庾R的要害之大，有目共睹。因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅(jiān)決破除?！皩?shí)干興邦，空談?wù)`國”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。都要努力結(jié)合自己的工作實(shí)際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動取信于民。五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級干部必須做到毫不動搖地堅(jiān)持黨的群眾路線，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。而要加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。首先，正確對待自己。人貴有自知之明。一個人本事再大，也不可能全知全能。離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。村干部工作心得體會篇六如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作。吧。半年來，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。一、學(xué)校離退休教職工基本情況。截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。二、主要工作。在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。同時，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。三、面臨的困難和問題。目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費(fèi)來源，活動經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。老年人是我們社會的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。征求老干部的意見和建議。二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中。三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好。五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動。六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色。七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“”等教育活動，勉勵老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報(bào)告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報(bào)，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品。借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。總之，一年來，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與等封建迷信活動，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點(diǎn)思考：一、深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識。尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅(jiān)持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍