有關(guān)生日活動策劃方案(3篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。活動方式：人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或祝賀員工生日。根據(jù)員工人數(shù)23個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：員工生日活動方案之戶外系列一郊游主題：員工集體生日會目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活增進各部門員工溝通了解方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動地點：農(nóng)家樂等參加人數(shù)： 40人左右(可13個月過生日員工合并一起做)費用：6080元/人總費用：24003200元具體內(nèi)容：進行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎隊伍頒獎員工生日活動方案之戶外系列二定向運動主題： 精誠合作，團隊至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解，體
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