最新顧問服務(wù)協(xié)議房產(chǎn)咨詢服務(wù)合同通用(八篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 冊，確定該酒店各崗位的設(shè)置及各。 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。為其他與酒店開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。在該酒店開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責(zé)為酒店經(jīng)營提供經(jīng)營顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期地到酒店進行巡視，并對酒店經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。幫助解決經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。 雙方約定，開業(yè)前的顧問服務(wù)費用為人民幣100000元。本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣60000元。余款在該酒店開業(yè)日后三日內(nèi)支付。：該酒店開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務(wù)費用在開業(yè)日之次日當(dāng)日支付給乙方。，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可提請沈陽仲裁委員會仲裁解決。本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年 月 日顧問服務(wù)協(xié)議房產(chǎn)咨詢服務(wù)合同篇五法 定 代 表 人：通 信 地 址：乙 方(受聘人)：身 份 證 號 碼：通 訊 地 址： 電 話：甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現(xiàn)雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。一、 合同期限本合同期限類型為有固定期限合同。本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。本合同分為試用期和正式期兩個階段執(zhí)行。試用期自簽約之日起開始執(zhí)行，正式期自雙方辦理完畢轉(zhuǎn)正手續(xù)后，繼續(xù)執(zhí)行。如乙方在試用期結(jié)束之前未能得到甲方書面轉(zhuǎn)正通知，則本合同自然解除，乙方應(yīng)當(dāng)立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續(xù)。甲方向乙方說明理由。二、 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位工作。雙方約定，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作部門或工作崗位。乙方愿意服從甲方的管理和安排。調(diào)整自甲方調(diào)整通知送達乙方本人時生效。如果出現(xiàn)乙方?jīng)]有簽收的情況，乙方在此做出授權(quán)：甲方將調(diào)整通知送達乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之次日即構(gòu)成對乙方的送達。 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方同意在合同期內(nèi)將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務(wù)關(guān)系，不得為第三方提供服務(wù)，不得自營公司，不得參股、控股或?qū)嶋H控制其它經(jīng)濟實體。 乙方同意在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工作的需要，保質(zhì)保量完成出差和外派。 乙方同意在合同期內(nèi)遵守和服從公司的現(xiàn)時和將來的各項管理規(guī)定、制度，積極主動完成工作任務(wù)。三、 勞動保護和勞動條件 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故的發(fā)生。四、 勞動報酬 試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的 %。轉(zhuǎn)正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和%的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發(fā)的轉(zhuǎn)正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。 甲方于每月10日前以現(xiàn)金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日，相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。 轉(zhuǎn)正后，基本工資原則不變動，但如果出現(xiàn)甲方經(jīng)營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10%的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動。轉(zhuǎn)正后，根據(jù)甲方虧損的實際情況，可以在不超過10%的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。 績效工資按照實際考核結(jié)果而定，具體考核辦法見甲方的相關(guān)規(guī)定。顧問服務(wù)協(xié)議房產(chǎn)咨詢服務(wù)合同篇六乙方：第一條 項目基本情況 北京綠水源房地產(chǎn)開發(fā)有
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