最新審計人員試用期工作總結(jié)(3篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。我確信我們部門是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。審計人員試用期工作總結(jié)篇二20xx年xx月，我應(yīng)聘成為一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我履職審計部審計崗位并兼任項目管理員。三個月以來，我先后參與了和兩個單位20xx年第一季度的內(nèi)部審計與內(nèi)部審計報告的工作，同時參與了高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審、和高新技術(shù)企業(yè)財政補(bǔ)貼申報等相關(guān)工作。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多財務(wù)管理經(jīng)驗和知識。剛剛進(jìn)入公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)讓我了解了企業(yè)的內(nèi)部控制相關(guān)制度，了解公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。這給內(nèi)部審計工作打下了一定的基礎(chǔ)。內(nèi)部審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)內(nèi)部控制制度要求確定了內(nèi)部審計的相關(guān)工作流程和工作要求，對部分審計事項作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，為內(nèi)部審計工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但內(nèi)部審計工作仍有一些需要完善的地方，在審計過程中需要和子公司進(jìn)行有效的溝通，指出不足之處，并監(jiān)督整改，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高，各子公司對內(nèi)部審計與審后整改工作的認(rèn)識也需要進(jìn)一步地提高。內(nèi)部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上。同時，審計工作的對象和性質(zhì)又與財務(wù)會計不同，財務(wù)工作是具體的微觀的，而審計工作則是宏觀的監(jiān)督和總體的控制。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，使我對整體內(nèi)部審計流程有了更清楚的認(rèn)識。審計可以從宏觀上把一個公司關(guān)鍵的風(fēng)險控制點，從小問題上發(fā)現(xiàn)更深層次的問題，同時在審計的過程中，我也學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理流程及做賬技巧，學(xué)習(xí)了子公司在財務(wù)管理及內(nèi)部控制方面值得借鑒學(xué)習(xí)的地方。通過內(nèi)部審計工作，使我認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的重要性，也學(xué)到了不少知識，積累了不少經(jīng)驗，使我開闊了視野，拓寬了工作思路，增強(qiáng)了全局意識。同時，更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大，審計監(jiān)督與服務(wù)意識相輔相存的重要性。要做好內(nèi)部審計工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，收集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時，還需進(jìn)行實地調(diào)查。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準(zhǔn)確，與內(nèi)部審計工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切，往往一個細(xì)小的過失和疏忽，增加了審計風(fēng)險，甚至可能會導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺，難免還存在工作上的疏忽和失誤，敬請大家批評指正。作為一名員工，要想充分體現(xiàn)自己的價值，唯有不斷學(xué)習(xí)新觀念
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