【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各班同學(xué)的學(xué)生證進(jìn)行了注冊(cè)。工作雖小但體現(xiàn)了我們的積極性與熱情。此外，我們生活部多次協(xié)助其他部主辦的許多活動(dòng)，各成員親密無(wú)間地合作，相互關(guān)系融洽和諧，氣氛活躍，能充分完成各項(xiàng)任務(wù)。三、成績(jī)與不足學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。作為學(xué)生會(huì)的一員我們不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過(guò)去的學(xué)期里，我們腳踏實(shí)地做了一年的工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定問(wèn)題。在新的學(xué)年里我們還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。學(xué)生生活部自我介紹篇5說(shuō)一下生活部吧!最基本的事情比如學(xué)生的住宿信息都沒(méi)有做到完全精確，雖然嘗試了很多方法，但都沒(méi)達(dá)到預(yù)期的效果。這是我的工作做到不好。時(shí)間的流逝，我漸漸的懷疑自己的能力，自己到底有沒(méi)有承擔(dān)這個(gè)工作的能力?不能因?yàn)樽约旱臒o(wú)能而影響整個(gè)組織的發(fā)展。但是我既然擔(dān)任了這個(gè)工作，就應(yīng)該不遺余力的去做，而不是徘徊或退縮。談到生活部的日常工作，自然離不開(kāi)談干事。也許是僧活不日常工作的枯燥，大家都失去了原有的工作熱情，在人員安排是表現(xiàn)尤為突出。其他部門的干事對(duì)生活部工作的安排滿滿的有了抵觸，致使晚歸和衛(wèi)生的檢查時(shí)安排不到人員。現(xiàn)在也許大家的工作熱情都在進(jìn)入低谷期，應(yīng)該通過(guò)一些方式來(lái)重新調(diào)動(dòng)成員的工作熱情。晚歸和衛(wèi)生的檢查也反映了一些問(wèn)題，很多宿舍開(kāi)始對(duì)檢查工作有反感甚至抵觸，大三有的明確說(shuō)出：不要再擦我悶得宿舍了。大三的不配合是慣了的，但應(yīng)重點(diǎn)檢查的大一也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。每次我們都是把檢查結(jié)果張貼出去，也許一些人根本就沒(méi)有看過(guò)，覺(jué)得這些結(jié)果對(duì)他們并沒(méi)有影響。我想應(yīng)該有一些獎(jiǎng)懲措施或加強(qiáng)對(duì)寢室文明的宣傳，來(lái)促使大家保持良好的生活環(huán)境。這也是我們工作的目的。衛(wèi)生包干區(qū)的工作還是相當(dāng)順利的，就是希望在做衛(wèi)生包干區(qū)的時(shí)間里其他部門適當(dāng)?shù)纳侔才盼覀儾块T的工作，因?yàn)榘蓞^(qū)的范圍挺大，需要足夠的負(fù)責(zé)人員。這是我們工作的第二個(gè)月，生活部的工作內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過(guò)了我的想象，本以為把本部門的工作做好就可以一切順利了，沒(méi)想到那只是工作中的一部分，配合其他部門的工作更必不可少。我覺(jué)得學(xué)生會(huì)存在一個(gè)很大的問(wèn)題，就是太散，一些干事之間或部長(zhǎng)和其他部門干事之間都叫不出名字，最不能讓人理解的是有些干事連部長(zhǎng)和主席的名字都不知道，不知是主席團(tuán)和部長(zhǎng)們的個(gè)人魅力不夠大，還是因?yàn)楦墒伦陨碓?，我都希望大家能團(tuán)結(jié)起來(lái)。既然大家是一個(gè)集體，就因該像一家人那樣，讓組織變得強(qiáng)大。可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)刺進(jìn)成員之間的感情和了解。只有相互了解熟悉團(tuán)結(jié)了，工作才能達(dá)到事半功倍?，F(xiàn)在是干事學(xué)習(xí)、鍛煉的時(shí)期，但不代表他們沒(méi)有思想和想法，每次開(kāi)例會(huì)時(shí)我們幾乎安排好了一切事情，就算出現(xiàn)了問(wèn)題也是部長(zhǎng)和主席團(tuán)的解決，者儼然成了一個(gè)部長(zhǎng)會(huì)議，只是多了些聽(tīng)眾罷了。我建議應(yīng)該或多或少的聽(tīng)一下干事們的心聲，這一方面有助于我們的工作，另一方面也調(diào)動(dòng)了干事的工作情緒，不讓新材料作文他們覺(jué)得自己總是在做機(jī)械的毫無(wú)能力含量的工作。最近舉辦了不少的活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)還都不錯(cuò)，但我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，就是人員安排的不均，一些人忙不過(guò)來(lái)，一些人卻沒(méi)事做只能聊天，這形成了人力資源的浪費(fèi)。希望以后在工作安排上能好好計(jì)劃一下。還有一些不好的事物慢慢開(kāi)始滋生，例如“官僚主義”。大家都是團(tuán)隊(duì)的一員，本著為大家服務(wù)的原則走在一起，就應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的做事，不能只懂嘴皮子，因?yàn)槟歉静荒芙鉀Q問(wèn)題，主席團(tuán)和部長(zhǎng)更應(yīng)做好表率。這并不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者要親力親為，而是在活動(dòng)安排結(jié)束后能稍稍加把手，而不是只在看看干事們來(lái)完成你交代的任務(wù)，這樣讓干事們也沒(méi)有理由不做?，F(xiàn)在最讓我感到糾結(jié)的是錢的問(wèn)題。由于我們的“啟動(dòng)資金”都是成員內(nèi)部籌集的，非常有限，所以希望能有效地安排這些少的可憐的錢。我們生活部在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)飲水工作，每次活動(dòng)都會(huì)有一些花銷，每次活動(dòng)前都收了一些費(fèi)用，可采購(gòu)時(shí)還要自己先墊上。也許每次的數(shù)額都不大，但累計(jì)起來(lái)還是相當(dāng)多的。一個(gè)月辦了幾次活動(dòng)，報(bào)上去的花銷不知何時(shí)才能報(bào)下來(lái)，再加上其他一些無(wú)法報(bào)銷的費(fèi)用(例如話費(fèi)等)，家里每月給的生活費(fèi)又固定，我都“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”了。我想采購(gòu)時(shí)可不可以分?jǐn)傄幌沦M(fèi)用。本月工作總結(jié)大致如此，希望大家對(duì)生活部的工作多多配合，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出多多意見(jiàn)。愿我們的組織茁壯、快樂(lè)的成長(zhǎng)，較早的成熟!學(xué)生生活部自我介紹篇6一、部門簡(jiǎn)介生活部是負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生宿舍文化的建設(shè)工作，做好勤工儉學(xué)及貧困生的安撫工作，制定和完善衛(wèi)生規(guī)章制度，進(jìn)行定期而不定時(shí)的衛(wèi)生檢查，做好學(xué)院文明宿舍的評(píng)定管理及每周的宿舍評(píng)比申報(bào)工作，收集每月宿舍的評(píng)比成績(jī)，做出每三周的總結(jié)。組織實(shí)施校系安排的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)，針對(duì)我院的管轄范圍做好衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)的分配檢查落實(shí)工作。同時(shí)協(xié)助其他各部門舉辦活動(dòng)，為學(xué)院的各項(xiàng)重大活動(dòng)作好后勤服務(wù)工作，在寒暑假前為學(xué)生做好訂購(gòu)火車票工作。二、本學(xué)期工作衛(wèi)生檢查每周有一次定期不定時(shí)的衛(wèi)生檢查。我們完善了學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評(píng)分評(píng)比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭(zhēng)做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過(guò)程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠(chéng)地歡迎他們提出寶貴意見(jiàn)和建議。最后，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問(wèn)題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促