【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)在有一款財務(wù)軟件比較理想，這就是正保賬務(wù)報表管理系統(tǒng)這個軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財務(wù)與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務(wù)軟件。會計從業(yè)的選擇會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會消失，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。對于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領(lǐng)導者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會很不愉快。當然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下。二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下。三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最后來決定你的去留。心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點不一定是權(quán)威的，但絕對是中肯的。下面分十點來講，沒有長篇大論，只是點到為止，姑且當作肺腑之言吧。會計是什么會計是什么?這個人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義。會計既是一個動詞，又是一個名詞。動詞指會計這項工作，名詞指從事會計工作的人員。會計的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。會計不管是會計工作還是會計人員，都只是一種工具。會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具。會計人員，是領(lǐng)導者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具。一些專家對會計下過不少定義，也有不同的學派觀點，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，會計就是為人類服務(wù)的工具。會計人員的知識結(jié)構(gòu)會計人員就是從事會計工作的自然人。當然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對會計人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。會計人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面，一方面是文化知識，另一方面是交流能力。文化知識是有高低之分的，交流能力是有強弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識是語文、數(shù)學和一定的表達能力。進一步就是要有一定的法律知識，如稅法、經(jīng)濟法。如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識，如機械、電子等方面的基礎(chǔ)知識。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。所以說，做一個普通的小會計并不難，一個初中生足矣。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員，是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的，一個博士生未必就能如愿。所以會計人員是要不斷地學習，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標邁進。會計人員的品德素養(yǎng)會計人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務(wù)實敬業(yè)。首先要有刻苦耐勞的精神。會計工作有時很輕松，有時很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時趕報表就要加班加點。酷暑的夏日，你要照常工作。寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時候，工作越忙。越是冷的時候，工作越多。這是大家深有體會的，所以你不刻苦不行。其次就是要有勤奮好學的精神。時代在前進，會計在發(fā)展，你不學習不行。現(xiàn)在會計制度是一變再變，與國際接軌，與世界趨同，幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。從規(guī)章到制度，從制度到準則，今后還會有新的理論，你不學習行嗎?再其次就是要有廉潔奉獻的精神。這并不是要我們的會計不計報酬，不追求自己的正當利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊，謀取私利。所謂奉獻，是奉獻我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻。這個貢獻與你的報酬有可能是對等的，也可能是不對等的?？梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對等的，如果你過于計較，那么你就別當會計，去當老板好了。最后就是要務(wù)實敬業(yè)。所謂務(wù)實，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進行實際的工作。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記會計的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個糊涂人。會計的法律責任會計工作既是一項普通的工作，又是一項特殊的工作。之所以特殊，就是它的法律性比較強，會計工作和會計人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任。所以我們要把握好這個界線，要保護好自己的合法權(quán)益。會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟法、稅法，有會計法、注冊會計師法，還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會計核算、會計監(jiān)督、法律責任等內(nèi)容。對《會計法》我們重點要理解以下幾點：第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假。第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規(guī)定。我們會計人員必須認真理會其內(nèi)涵。會計工作是有原則的，但對具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶，其剛性要求是不同的。會計工作是有法律責任的，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人，會計人員的法律責任因事而異，就看你如何去把握?！稌嫹ā犯鶕?jù)形勢的發(fā)展，還需要進一步修訂。最主要的問題是，現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單，誰來負這個責。是單位負責人的責任，還是會計人員的責任，這個關(guān)系要進一步理清。今后會計人員與單位要有契約，要用合同的形式把責任明確下來。這樣可以把問題透明化，責任明確化，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。會計的職業(yè)風險會計是一個很體面的工作，又是具有高風險的工作?，F(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風險。一是因該單位要求會計人員做假，涉及到法律責任的，會計人員不愿做不敢做而辭職的。二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。三是該單位負責人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格，把你當奴役，你憤憤不平而離職的。四是涉嫌違規(guī)而受處分的。五是觸犯刑法而追究法律責任的。會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。會計學的基本原理會計學是一門綜合學科，又是一門獨特的社會科學，也可叫做一門藝術(shù)。會計學有深有淺，有高有低，蘊含哲學原理。簡單地說，對會計學要把握以下幾個基本點：一是分門別類。會計學是把經(jīng)濟內(nèi)容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內(nèi)容用不同類別不同科目作標志。從類別上講，有資產(chǎn)、負債、權(quán)益、成本、損益類。從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。科目又可層層分解為各個明細科目，如管理費用，又分為折舊費、辦公費、水電費等等。一般來講，總賬科目，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的。明細科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況自行設(shè)置。二是一分為二。有了會計科目，就要分為兩個部分，就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講，資金有占用就必然有來源，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。