招工簡章招工工作(4篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月10日下午5:00。報名地點：綜合保稅區(qū)港務(wù)有限公司305室人力資源部（xx市xx區(qū)綜合保稅區(qū)國安路2號）；聯(lián)系方式： 人力資源部；報名所需材料：（1）報名表1份（附件2，附照片）；（2）個人簡歷1份（附照片，須包含個人信息、戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、證書獲取情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好、自我評價等）；（3）應(yīng)聘人員誠信承諾書1份（附件3）；（4）身份證復印件1份；（5）畢業(yè)證、學位證復印件各1份；（6）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》復印件1份；（7）其他證書、證件、證明材料。材料上交（1）現(xiàn)場報名：節(jié)假日除外，每日報名時間為上午9:3011:30，下午2:004:30，請將報名所需材料按以上順序裝訂后上交；（2）網(wǎng)絡(luò)報名：請將報名所需材料的電子版或掃描件以附件形式投遞到公司郵箱：，郵件標題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。四、資格審查報名后，公司人力資源部將對報名材料進行初步審核、篩選，審核通過者以電話方式通知參加筆試、面試，具體時間、地點另行通知。五、體檢根據(jù)面試成績確定的擬錄用人選，均需參加縣級以上醫(yī)院的體檢，費用自理。六、試用勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期為一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年，試用期為兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期為六個月；試用期間公司人力資源部將對體檢合格者進行背景調(diào)查。七、福利待遇五險一金+食宿+勞保+防暑降溫費+法定節(jié)假日。八、崗位職責、專業(yè)、學歷/職稱要求、任職能力要求、工薪待遇等詳細信息請見《專業(yè)技術(shù)人員招聘匯總表》（附件1）。招工 簡章 招工工作篇三公司簡介x乳業(yè)集團股份有限公司，位于回族自治區(qū)xx市金積鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，始建于x年。公司現(xiàn)有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產(chǎn)企業(yè)”、“xx企業(yè)100強”、“十佳企業(yè)”等國家級、自治區(qū)級榮譽及資質(zhì)。招聘崗位機電維修工主要工作職責：1)嚴格按照安全作業(yè)要求完成機電設(shè)備日常檢查、維修工作；2)執(zhí)行崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程，文明施工；3)定期巡視、檢查設(shè)備及供電電路運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時排除。任職要求：1)機電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神；3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點： 薪資標準：30004000元/月品控員主要工作職責：1)按照品控方案的相關(guān)規(guī)定，對各車間實施過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄；2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況；3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。任職要求：1)食品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，應(yīng)屆生亦可；2)能適應(yīng)倒班工作；3)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神。工作地點： 薪資標準：30003500元/月文案主要工作職責：1)負責公司廣告創(chuàng)意的構(gòu)思及廣告文案的撰寫；2)負責與平面設(shè)計進行溝通，協(xié)調(diào)整體版面，制定簡報匯總；3)根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃；4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。任職要求：1)大專及以上學歷；2)具備良好的文字功底和創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強、有良好的
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