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在校大學生求職信500字在校大學生求職信(十篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 謹?shù)乃季S方法。更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內外的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)。希望通過我的這封自薦材料,能使您對我有一個更全面深入的了解,并希望得到貴公司面試的機會。此致敬禮求職人:xxxxx年x月x日在校大學生求職信500字 在校大學生求職信篇六尊敬的領導:你們好!感謝抽出時間來瀏覽我的求職信!我是大連理工大學外語學院英語系xx級的一名學生,即將于明年6月完成本科學業(yè)。這次中華英才網給出這么好的海外實習機會,我希望能努力爭取到,以做為自己真正步入社會的一個堅實的橋梁。大學期間,我最鄭重地告訴自己的一句話是:生命不息,奮斗不止。學通自己專業(yè),利用它為我的人生開辟道路。于是我以科技英語為方向,首先側重于打好基礎,從聽、說、讀、寫幾方面訓練基本技能,在達到自如地運用英語的基礎上,我涉獵了英美概況、英美文學、語言學等相關專業(yè)知識。同時,我還輔修了經營管理與信息系統(tǒng)專業(yè),這些努力不僅使我的專業(yè)水平每年都有相應提高,而且擴展了視野、豐富了頭腦,并使我于大二時以良好的成績通過了英語專業(yè)四級考試,還將于今年三月參加專業(yè)八級測試。深知語言交際作用的`重要性,我特別注重學以致用。除了積極地、有選擇地參加院、校組織的活動外,我還時常參加英語角,給外國訪問團導游,參加中外公司談判會議,翻譯一些資料,當英語家教等。這讓我有機會結交了很多朋友,豐富了閱歷,而且感到生活更加充實。我善于組織領導,曾擔任系組織部長,組織過多次大型活動并獲獎。我接手的事,我一定會付出百分之百的精力去做好。這一次既然是海外實習,我想自己在語言能力方面會有一些優(yōu)勢,正好能完全運用上自己的專業(yè)知識。我認為實習的意義更多的是向別人學習,向海外公司的同事學習,所以溝通是非常重要的,而這一方面怡怡是我的強項。求職人:xxx20xx年xx月xx日在校大學生求職信500字 在校大學生求職信篇七外企眼里的求職信模板通常情況下,求職者在遞交求職簡歷時總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企眼里的求職信是什么呢?他們如何看待求職信呢?惠普:附求職信沒有必要中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說,附求職信沒有必要,我不知道求職信意味什么。我們也看到過一些求職信,里面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個支點,我將撬起地球”,“讓我們風雨同舟”,“給我一個機會,我會還你一個驚喜”。我覺得應聘者應該對癥下藥,如果你去的是一個廣告公司,你比較有創(chuàng)意,文字比較華麗,可能會有一些幫助。而我們這兒是搞工程的,沒有必要搞這些東西。富士通:有沒有求職信沒關系富士通認為不附求職信沒有什么關系。因為富士通看的是應聘者的條件符不符合職位的要求,如果求職者愿意寫也沒有關系,但公司并不會因為有無求職信而左右對應聘者的判斷。歐萊雅:求職信作用不大歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說,求職信的作用是不大的。人力資源部要處理大量的簡歷,我們的篩選標準是根據(jù)事實依據(jù),比如看應聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求,我們不會看重應聘者的語言措辭。ibm:寫得不好不如不寫ibm(中國)有限公司大中華區(qū)招聘經理說,求職信如果寫得好,確實能吸引注意力,附上也可,如果寫得不好那就不如不寫。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自
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