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員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理(模板18篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 _____日。員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理篇八甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起,至______年____月_____日。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項,服從管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務:(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章):______________。乙方(簽字或蓋章):______________。丙方(簽字):______________。員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理篇九甲方:乙方:鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上達成如下協(xié)議:第一條借款人的資格條件。借款人應為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的39。工作部門和所任教處共同確認。第二條借款人的購房補貼標準。第三條借款的用途。本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需??顚S?,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現金兌付。第四條借款的程序。乙方持與房地產開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務處領取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。第五條借款人所購房屋的產權歸屬。借款人購買的房屋產權歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。第六條乙方工作年限的具體計算方法。乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權。本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計算方法見《方案》)。第七條經計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理。乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調離時需按不足年限的比例退款。第九條擔保。乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的十年服務期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提供擔保人,作為歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規(guī)定相應比例退款。擔保人應限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式為連帶責任。第十條乙方因各種原因調離甲方,不及時償還甲方借款余額,甲方有權向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算(利息按國家規(guī)定計)。本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理篇十甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。二、甲方的權利和義務:借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務:借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方乙方丙方。____日期:____日期:____日期:員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理篇十一為了加強社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在社區(qū)三個文明建設中的先鋒模范作用,根據市委的要求,結合社區(qū)實際,經雙方協(xié)商,同意簽訂協(xié)議如下:一、指導思想?!敖Y對共建”活動以鄧小平理論、“________________”重要思想為指導,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心,緊緊圍繞發(fā)揮黨員先進性和增強社區(qū)服務功能的目標,建立社區(qū)黨建工作新機制,不斷提高社區(qū)黨建工作新水平。二、共建目標。以“凝聚黨員、加強組織、服務群眾、促進和諧、推動工作”為目標,發(fā)揮雙方黨組織的整合作用,實現優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建、事情共商、活動共辦,努力構建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。三、共建任務。甲方定期到社區(qū)了解情況,開展黨建工作學習交流活動,幫助策劃、總結、指導社區(qū)黨組織開展好社區(qū)黨建工作。甲方應充分利用機關的人才、智力、資金等資源優(yōu)勢,積極參與社區(qū)建設、管理和服務。以服務社區(qū)、服務居民為重點,為社區(qū)建設提供力所能及的智力服務和物質支持,逐步改進和提升社區(qū)黨建工作水平。甲方應督促單位在職黨員,積極參加社區(qū)開展的幫扶活動。根據實際情況和個人特長,采取“一對一”或“多對一”的形式,聯系社區(qū)困難戶,孤老、空巢老人等。積極為幫扶對象提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、文體健身、經濟扶助等服務。甲乙雙方要共同抓好對在職黨員的教育、監(jiān)督和管理,共同組織形式多樣的社區(qū)黨建活動,甲方要教育引導在職黨員積極參加社區(qū)活動,充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。乙方應采取適當方式了解掌握并如實反饋在職黨員在社區(qū)的表現情況。乙方應及時向甲方反映社情民意,積極提供社區(qū)資源、信息資源、人力資源等方面的情況,努力營造優(yōu)良的共建環(huán)境。乙方要以結對共建為契機,切實加強與甲方的聯系,定期上門,及時向甲方匯報社區(qū)建設的有關情況,充分利用社區(qū)內的各類資源為甲方提供服務。乙方要加強自身建設,不斷提高工作能力和水平,切實承擔起社區(qū)黨組織開展活動中的相關職能,在甲方的支持和指導下,充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民素質教育學校、科普學校等各種宣傳陣地的作用,把黨和國家的方針政策、黨委政府的中心工作和公民道德規(guī)范宣傳到千家萬戶,著力構建文明和諧社區(qū)。四、共建制度。商議制度。成立共建活動領導小組,雙方均應明確指定一名從事黨務工作的同志主抓結對共建工作,定期召開會議,每季度一次,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動,共同舉辦培訓班和研討會?;顒拥怯浿贫?。雙方分別結合本單位、本社區(qū)的實際,協(xié)商社區(qū)共建活動的內容和方式,做到每次活動有簽名、有記錄。五、協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章):______街社區(qū)黨委乙方(蓋章):市經信委黨委。代表:____________代表:____________。_____年______月______日。員工借調協(xié)議兩個公司簽訂是否合理篇十二法定代表人:乙方(受聘人員)姓名:性別:出生______年____月____日:民族:文化程度:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:電話:根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。按下列第款確定:(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從__
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