【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他事務(wù)工作。(8)、做好各種臨時(shí)性工作。總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。學(xué)校校辦工作計(jì)劃篇六真提高服務(wù)水平，促進(jìn)校務(wù)辦公室工作再上新臺(tái)階。以“精心服務(wù)，精細(xì)統(tǒng)籌，精確解決”為工作理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，做好上傳下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。積極配合、充分協(xié)調(diào)是校務(wù)辦公室的主要工作特點(diǎn)。新學(xué)期，在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步明確各部門工作職責(zé)，細(xì)化分工，在分工明確基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)協(xié)作。校辦將繼續(xù)完善自身建設(shè)，自覺(jué)樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體安排好、協(xié)調(diào)好各種重要會(huì)議、重要工作、重大活動(dòng)，認(rèn)真完成校長(zhǎng)室交辦的工作。2．嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)假制度。出勤制度是保證學(xué)校健康發(fā)展的最基本的管理問(wèn)題。本學(xué)期要嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，每周一統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布，表?yè)P(yáng)全勤，鞭策后進(jìn)。、材料工作對(duì)校發(fā)文件和上報(bào)文件嚴(yán)格按程序?qū)徍?，做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱處，做好文件檔案的收集、整理和歸檔工作。嚴(yán)格學(xué)校印章管理，做好使用登記。認(rèn)真撰寫學(xué)校各類綜合材料，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。、財(cái)務(wù)工作。做好教職工人員變動(dòng)手續(xù)辦理、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘、年度考核等工作。做好績(jī)效工資分配統(tǒng)籌工作。按時(shí)完成事業(yè)、黨務(wù)、人事、工資年報(bào)等工作。5．推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。與信息中心配合，做好校園網(wǎng)和電子政務(wù)使用工作，指導(dǎo)和幫助各部門、教師初步實(shí)現(xiàn)電子化辦公。認(rèn)真做好通訊員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)，豐富校內(nèi)外宣傳的形式與內(nèi)容，大力提升宣傳工作的時(shí)效性和層次。在確保完成市局下達(dá)的宣傳信息報(bào)送目標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷提高宣傳工作質(zhì)量。，認(rèn)真做好校務(wù)公開(kāi)工作，讓校務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行，做到公平、公正和公開(kāi)。、各種迎檢工作。對(duì)于上級(jí)檢查、來(lái)訪事宜，辦公室確保做到三到位：接待前到位，細(xì)致安排，確保領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓到來(lái)之前完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；接待中到位，做到態(tài)度熱情，接待得體；接待后到位，做好后續(xù)工作。積極配合各部門做好各級(jí)各類迎檢工作。9．校園文化建設(shè)。堅(jiān)持以軟件為主，硬件為輔，與其他部門一道，加強(qiáng)學(xué)校細(xì)節(jié)管理和形象策劃工作，對(duì)學(xué)校文化的各個(gè)方面，進(jìn)行組織化、系統(tǒng)化、形象化的綜合設(shè)計(jì)，以塑造良好的學(xué)校形象；充分利用電子屏幕，營(yíng)造良好、健康的校園氛圍?？傊?，在新的學(xué)期里，校務(wù)辦公室將在學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！11，做好目標(biāo)考核工作。12做好檔案管理工作。學(xué)校校辦工作計(jì)劃篇七20xx年09月，我們迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期，在完成了部門招新工作之后，辦公室進(jìn)行了一次大換血。在新的起點(diǎn)上，我們要繼往開(kāi)來(lái)，在取得以往的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好本部門與其他部門工作的協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，不斷完善部門運(yùn)行機(jī)制。在以往工作的基礎(chǔ)上，我部門主要有以下幾項(xiàng)工作：(一)文檔及相關(guān)表格制作由于日常工作的需要，我部門對(duì)于學(xué)院開(kāi)展的一些活動(dòng)或是各班級(jí)情況要進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)，制作相應(yīng)的word文檔、ppt或是excel統(tǒng)計(jì)表格。這項(xiàng)工作也是辦公室的主要工作之一，當(dāng)需要制作相關(guān)資料時(shí)，我們要安排主要的干事負(fù)責(zé)，其他干事輔助工作的完成。當(dāng)然，對(duì)于前期的基礎(chǔ)資料搜集工作，我們可以通過(guò)每班級(jí)或?qū)I(yè)指派一個(gè)干事或?qū)⒏墒路纸M進(jìn)行一線調(diào)查，了解情況，或是接收各班級(jí)負(fù)責(zé)人上交的資料。(二)部門內(nèi)部表格及文件的整理、制作一個(gè)部門的正常運(yùn)行離不開(kāi)其各種工作指導(dǎo)文件，如活動(dòng)策劃書、部門規(guī)章制度等，辦公室也不例外。在日常運(yùn)作中，我們經(jīng)常會(huì)接收到校級(jí)組織或?qū)W院老師給我們下達(dá)的文件，所以我們要做好文件的整理工作。此外，對(duì)于部門的工作計(jì)劃、部門活動(dòng)的活動(dòng)策劃書都要求我部工作人員起草。我們可以成立一個(gè)專門的文件起草小組，由部門內(nèi)文筆較好的成員主要起草，在起草前部門可以召開(kāi)一個(gè)短會(huì)，大家共同商議主要內(nèi)容及注意事項(xiàng)。當(dāng)然，也可以實(shí)行輪換制，每次需要進(jìn)行文件整理或是制作時(shí)，交給不同的成員完成，做到工作任務(wù)的公平分?jǐn)偂?三)例會(huì)例會(huì)是很多組織或是部門每周必做的一件事，例會(huì)不僅可以拉近成員間的距離，加強(qiáng)彼此間的溝通，更是對(duì)一周前工作的總結(jié)及對(duì)接下來(lái)一周的工作安排，對(duì)于工作的銜接和部門的發(fā)展具有重要的意義。每周三(正常上課日)中午12點(diǎn)半我們都要在部門舉行約為半小時(shí)的會(huì)議，商討本部門的工作。對(duì)于每次會(huì)議，我們都要做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄可以制定部門一成員記錄并保管，或是在同時(shí)辦公室會(huì)議記錄本上大家輪換記錄并在記錄完后交由部長(zhǎng)處理。(四)與其他部門工作的協(xié)調(diào)整個(gè)學(xué)生會(huì)一個(gè)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展的平臺(tái)，而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學(xué)生會(huì)的一份子我們免不了與其他部門工作的協(xié)調(diào)、合作。我們需要同意參加學(xué)院組織的學(xué)生會(huì)大會(huì)，一般情況下也是有部長(zhǎng)代表本部門參加。當(dāng)然在一些會(huì)議中，會(huì)由我部門來(lái)做會(huì)議記錄，這時(shí)候我們就要盡職認(rèn)真的做好會(huì)議記錄。對(duì)于一些重要的院系會(huì)議、活動(dòng)，我們還需寫總結(jié)、發(fā)簡(jiǎn)訊、進(jìn)行新聞報(bào)道，這時(shí)候我們也要有活動(dòng)主要參與人認(rèn)真撰寫報(bào)道和總結(jié)。(五)值班值班是辦公室作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門比較特別的日常工作之一。對(duì)于值班的安排，我們首先要核實(shí)每個(gè)部門成員的課程安排，再不影響在家正常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排正常工作日每晚至少有一干事值班，如果干事臨時(shí)有事無(wú)法值班，則應(yīng)自己找其他同事協(xié)調(diào)。(六)其他工作其他工作包括按照往常慣例應(yīng)有辦公室進(jìn)行的工作，如確定學(xué)生會(huì)新成員后進(jìn)行工作證的制作與發(fā)放，還有維持一個(gè)部門發(fā)展必須進(jìn)行的一些日