【文章內(nèi)容簡介】 必勝的信心。三、積極主動努力做好專業(yè)業(yè)務(wù)我自調(diào)至電話班后，認真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務(wù)工作，聽從隊領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排，配合隊領(lǐng)導(dǎo)和班長做好各項業(yè)務(wù)和日常生活等方面的工作、按照職責做好上傳下達。完成隊領(lǐng)導(dǎo)和班長交給的各項任務(wù)。認真專研電話班業(yè)務(wù)，向正規(guī)化、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)展。積極參加團支部組織的各項業(yè)余活動和各項演講活動，展現(xiàn)了我們消防隊的風(fēng)采。加強同事之間的團結(jié)與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。四、雖然在這兩年里我取得了很大的進步，但是還存在一些不足，下面我以以下幾個方面查找存在的不足。在平時的工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不夠強、還不夠積極主動。對政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)技能還不夠深入，不能自覺抽時間學(xué)習(xí)。是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。身體素質(zhì)不過硬，需要進一步的加強。以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務(wù)技能、思想覺悟。增加自己的知識，取長補短虛心向同事們學(xué)習(xí)，爭取在政治思想、業(yè)務(wù)技能、工作學(xué)習(xí)等方面取得更大的進步。語言代表不了行動，行動才是的語言，請領(lǐng)導(dǎo)看我今后的表現(xiàn)。新消防員個人總結(jié)篇五在xx年下半年里，我單位負責電站廠區(qū)內(nèi)消防維保工作，在此對下半年的工作作一總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，為后期更好的完成工作奠定基礎(chǔ)。一、經(jīng)上半年的摸排廠區(qū)內(nèi)部消防設(shè)備情況。下半年針對具體設(shè)備進行定期模擬啟動試驗(虛擬煙霧啟動報警系統(tǒng)設(shè)備，水泵點動試驗，雨淋閥啟動試驗，氣體模擬啟動試驗，濕式報警閥啟動試驗，水噴淋末端試水試驗等)，定期給閥門上潤滑油，定期巡視檢查消火栓滅火器等設(shè)備并排除發(fā)現(xiàn)的故障與缺陷。二、經(jīng)統(tǒng)計，三、四季度對火災(zāi)報警系統(tǒng)清洗探測器300余個，恢復(fù)故障點100余個。中控樓水泵房恢復(fù)2供水泵，4穩(wěn)壓泵。3穩(wěn)壓泵滲水嚴重需更換。開關(guān)站水泵房檢查出1供水泵電機損壞需維修或更換。廠房雨淋閥檢查出復(fù)位傳動桿容易損壞，需多備復(fù)位傳動桿。廠房2消防泵檢查出泵體轉(zhuǎn)動不了，需要拆卸維修。處理突發(fā)故障事件2起(1機組海灣主機報故障，4機組海灣主機報故障)。三、計劃明年上半年除日常巡視檢查與保養(yǎng)外，該維修的設(shè)備進行維修，該更換的設(shè)備進行更換。積極配合生產(chǎn)需要，全力使消防工作更加完善。在下一年的保養(yǎng)期間我公司將會全力以赴，克服不足，加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，提高質(zhì)量及服務(wù)，并與貴公司進一步加強溝通、協(xié)調(diào)，讓貴公司真正做到安心、放心、省心的經(jīng)營宗旨，讓我們一起努力把電站的消防工作做得更好。多謝支持！新消防員個人總結(jié)篇六20xx年上半年結(jié)束了，回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過的飛快不知不覺中充滿希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來臨了，回顧整個20xx年，可以說是咱們凱豐物業(yè)公司改革關(guān)鍵的一年，現(xiàn)就將本年度工作情況總結(jié)如下：長期以來，由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅，貼幾張標語引發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化，針對這些問題我們秩序部在確保搞好以上活動的同時，本著”一分消防投入，十分安全回報”的理念向公司集團申請1萬多元經(jīng)費自己安裝微型消防站模擬體驗館，為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗。把安全教育以實際操作和實際模擬體驗為主，同時積極開展6月安全月和119消防宣傳日等活動，積極配合消防管理部門將消防法律法規(guī)，火災(zāi)紀實，安全知識等內(nèi)容深入貫徹廣大業(yè)主心中。維修小區(qū)業(yè)主因裝修導(dǎo)致的消防煙感故障2500余處。處理火災(zāi)自動報警控制器所報火警1800余處。配合房產(chǎn)公司檢查消防施工方工程質(zhì)量不合格處700余處。檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。消防控制柜由于施工方編程位置不詳細，導(dǎo)致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。核實裝修押金戶內(nèi)煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。培訓(xùn)消防員，講解消防技能和消防知識共3次。1配合工程部處理疑難問題80余次。1監(jiān)督消防員每月巡查責任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施累計巡查3萬次并填寫相關(guān)記錄。1完成運營部質(zhì)檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。1查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設(shè)計理念。1建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。1對部分消防聯(lián)動設(shè)備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。1根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記。1對小區(qū)內(nèi)沿街商戶裝修進行防火安全驗收。1能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作，并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內(nèi)的其他日常工作。消防員是流動性比較大的一個職業(yè)，20xx年消防員共招聘員工7人，離職2人，目前在崗6人，持有中級消防證書為4人初級為2人，離職原因是由于某些員工感覺到消防員的工作枯燥乏味沒有上升空間并且工作責任重大工作不具體，由于初步掌握離職人員心理，所有我在日常管理中積極調(diào)整思路，把工作責任劃分避免吃大鍋飯把真心愛護這份工作的人留住，把愿意學(xué)習(xí)的人培養(yǎng)起來，同時我也搜集一些消防工程師的書籍，把這個行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們，讓他們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。20xx年一年來我能夠完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結(jié)果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務(wù)意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調(diào)，造成工作效率下降。消防安全知識培訓(xùn)力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠。根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向用績效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎有罰。加強員工消防安全知識培訓(xùn)力度，定期培訓(xùn)消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經(jīng)驗。以身作則“設(shè)定目標，堅定不移”敢于承擔責任。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。配合好當?shù)叵罊C關(guān)防火工作指示及布置的任務(wù)并嚴格執(zhí)行。負責抓好中控消防員思想教育和工作作風(fēng)。加強團隊精神建設(shè)。古人云：人心