【文章內容簡介】 他們更快樂。，成熟很多：在被問及在社團聯合會有什么體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。、責任感得到進一步發(fā)揚，“在社聯的這段日子里，是我在許昌學院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯里我學到了很多不能從書本里學到的東西，比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。三、工作不足及建議，開會缺席嚴重較嚴重，很多規(guī)章制度沒有落到實處。，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態(tài)度渙散，請假現象較多。，創(chuàng)新意識不強。建議：，事實責任制。，使其快速成長。，培養(yǎng)其責任心意識心。，干事與干事之間溝通交流，讓各干事找到自己的位置。四、工作展望短期：做好本學年的各項宣傳工作。中期：提升社聯宣傳部的外部形象。長期：提升社聯在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯“服務學生社團健康發(fā)展服務廣大學生成長成才”的宗旨。學生會宣傳部招新工作總結 學生會宣傳部招新自我介紹篇八時光悄逝，忙碌中又度過了一個半學年。本著為廣大同學服務的宗旨，以樹立工程學院形象為目的，在“追求完美，創(chuàng)造輝煌”的信念指導下，建工系學生會宣傳部成員的團結合作，在這半年里不僅出色的完成了上級給予的任務，不管是海報還是賀板上都取得了前所未有的創(chuàng)新還與其它部門建立了緊密而默契的合作關系，協(xié)助舉辦了一系列很成功的活動，自己也獨立開展了一系列有質量有意義的活動，經過大半個學期的宣傳工作,學期接近尾聲,在此時光悄逝，忙碌中又度過了一個半學年。本著為廣大同學服務的宗旨，以樹立工程學院形象為目的，在“追求完美，創(chuàng)造輝煌”的信念指導下，建工系學生會宣傳部成員的團結合作，在這半年里不僅出色的完成了上級給予的任務，不管是海報還是賀板上都取得了前所未有的創(chuàng)新還與其它部門建立了緊密而默契的合作關系，協(xié)助舉辦了一系列很成功的活動，自己也獨立開展了一系列有質量有意義的活動，經過大半個學期的宣傳工作,學期接近尾聲,在此我部對我們的工作情況做出如下總結:本學期加強內部的管理，制定了新的部門成員考核制度和部門值班制度。每個星期日召開本部會議，總結當前的工作情況并展望下一階段的工作。在部門干事的培養(yǎng)上我們也努力實現上個學期的計劃，針對每個干事的特殊性，挖掘各自所長、屏蔽各自所短。真正做到善用其才，鍛煉其能。每次例會，我們都會找一個啟發(fā)性的話題進行討論，讓所有人認識到，進入學生會并不是只是為了做事提高能力。我們每個干事，還有一個重要的任務，那就是對自己的深刻認識和了解!通過這些教育使他們認識到自己的責任以及重要性!在十月份我部進行了招新，經考核，招 13名新干事，我部現共17人。成員們各有所長，相互學習、取長補短，新鮮血液的注入，營造了一個活潑的積極的工作氣氛，大大提高了工作效率。本部門在這個學期里，舉辦了一些海報宣傳活動。例如十一月份的“大運會”創(chuàng)意海報的宣傳，但不足的是：我們的海報設計雖有創(chuàng)新但還需改進，下學期我們將重點對海報版面設計的調整。同樣本學期本部門也舉辦了一系列的活動，如：建工系“第二屆書法繪畫比賽”此次活動達到了豐富校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，充分展現中國書畫藝術魄力，繼承和弘揚傳統(tǒng)的國粹文化藝術，提高當代大學生的藝術修養(yǎng)、審美情趣，為書畫愛好者提供展現自我價值的平臺，促進書畫愛好者之間的交流，培養(yǎng)學生各方面的素質，為學生活動增添了樂趣。同時為首屆“建工杯”大學生藝術作品大賽做好了充分的準備!在校慶期間許多展覽作品都是我們部門書畫比賽的獲獎作品，可見我系第二屆書畫比賽對于我系學生的重要性!另外，為迎接我院五十周年校慶，我們部門，配合積極配合好院學生會舉辦了迎校慶笑臉征集活動和以迎校慶為主題的賀卡征集、美化教室活動。我們系同樣也取得了可喜可賀的成績!我系的作品不僅在數量上滿足了院學生會的要求，也在質量上得到了認可，在校慶期間的櫥窗展品，大多數是我們系選派的成品。從另一個角度來說，我們部門在此次活動付出了自己的應有力量，認真負責、積極參與!當然，以上所有成績都是宣傳部所有成員共同努力的成果，然而這些都已過去。我們的工作也會存在或多或少的不足與缺點，因此在接下來的工作中我們會更加努力，取長補短，堅持不懈，因為我們相信，只要共同努力，必能乘風破浪，創(chuàng)造出更好的明天。學生會宣傳部招新工作總結 學生會宣傳部招新自我介紹篇九提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節(jié)奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的，從大一只知道取發(fā)報紙、雜志的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結為四句話：努力有余，方法不足。用心有余，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況匯報如下：一、工作實績及不足宣傳部下設記者部、網絡部、?；昃庉嫴咳齻€部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：(一)記者部：攝影、新聞寫作上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責?？紤]到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優(yōu)先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統(tǒng)一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節(jié)、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。(二)網絡部：新聞上傳、ps制作新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小后臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由于其后臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多，但審核通過數量與去年基本持平。ps制作包括范圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮?！败娪枅D片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養(yǎng)工作剪影”兩次大型圖片展制作為一年來工作亮點?？傮w來看，ps制作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。ps制作人員工作能力較強，制作水平較高。(三)?；昃庉嫴浚汉；觌s志編纂?；觌s志自20xx年6月至今已編輯四期，征稿比較及時，但?；觌s志出版拖延滯后。(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻后期制作視頻小組成立時間雖短，但一年來學院各項視頻拍攝、后期制作基本均由現視頻小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節(jié)各項比賽項目、海軍節(jié)晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業(yè)晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、制作質量較高。不足主要有兩方面：一、資料整理編輯不及時，導致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視頻拍攝后，第一時間整理，第一時間存放到學院移動硬盤中保存。二、視頻后期制作僅限于少數重大活動，自主搜集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三xx屆運動會全程紀錄片正在制作之中。(五)報紙雜志取發(fā)、宣傳部例會、培訓工作報紙雜志取發(fā)自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》。主樓：《環(huán)球時事》、《航天員》等10余種雜志。15公寓ems快遞：《解放軍畫報》。 報紙雜志取發(fā)為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發(fā)工作速度快、下發(fā)到位。本學期取發(fā)工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監(jiān)督完成。主要原因有二：一、報紙雜志取發(fā)為重復性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低。二、部分人認為報紙雜志取發(fā)沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執(zhí)行力不足。改善措施：一、量化管理，制定《報紙雜志取發(fā)人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發(fā)生。二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態(tài)。宣傳部例會一般為每周一次，會上首先由大一大二部員發(fā)言，匯報各項工作進展，而后各部長總結一周工作，布置下一周工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。宣傳部與團委其他部門最大的區(qū)別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束后開始，至期末結束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、ps軟件使用、攝像及視頻后期制作。參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自愿人員。地點：21b 培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳部人員，其中ps軟件使用布置課程作業(yè)。本次培訓比較成功，至最后一次課，到課人數仍有30名。二、工作心得及經驗教訓分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜志取發(fā)、軍歌合唱比賽組織，小到ps組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統(tǒng)掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執(zhí)行，但要鍛煉去做。學會思考。對周圍的環(huán)境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收獲。善始善終，希望自己在換屆之際站好最后一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續(xù)傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢于創(chuàng)新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。學生會宣傳部招新工作總結 學生會宣傳部招新自我介紹篇十新的一年開始了，在這春意盎然之際,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在總結了上半年的的工作之后，我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分。為加強部門自身建設，我們對工作提出以下幾個設想：進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量，新的制度將在第一次例會中公布。定期召開部門成員會議，例會自第二周開始，兩周一次，總結階段成果和不足，加強成員之間對工作經驗和想法的交流。大家共同進步。繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事，另將增加每周優(yōu)秀干事，調動干事工作熱情，每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產生。細化部門的工作日志，詳細記錄每位干事在值班期間所做的工作事跡，并將添加部門的會議記錄。節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報浪費的紙張數目及個人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。為培養(yǎng)下一屆學生會成員，開始著重培養(yǎng)部分成員。加強部門的交往，是為更好的起到宣傳作用，協(xié)助其他部門工作的完成。主要設想如下：1鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動。2設計安排各院