【文章內(nèi)容簡介】 辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。 訂立合同書人甲方：簽約代表人： (簽字)職稱：乙方(姓名)： (簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：網(wǎng)店員工聘用合同書篇七根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：大愛無邊：顧客進(jìn)店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走，歡迎下次光臨”。敬業(yè)守時：準(zhǔn)時上班，當(dāng)月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天。嚴(yán)于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起。2)淡妝(要給人很精神的感覺)。3)有工作服的工衣要整潔。4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。嚴(yán)禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。(二)員工遲到規(guī)則(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額總金額提成1%。沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。全勤獎勵50元，每三個月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶 投訴者)。(四)其他乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔(dān)。必要時，甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：年 月 日 年 月 日網(wǎng)店員工聘用合同書篇八聘用方(甲方)： 電話：受聘方(乙方)： 電話：一、聘用目標(biāo)：根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為工程造價咨詢(招標(biāo)代理)工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。二、聘用時間：聘用期限 年 個月，從 年 月 日起到 年 月 日止。三、被聘用人待遇：工資：實行基本工資( 元/月)加提成工資(營業(yè)額 %)。保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。四、雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方：甲方向乙方分配工作并檢查完成情況。為乙方提供必要的工作條件。按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)。按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金。乙方：遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職。遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密。五、甲乙雙方均不得無故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日網(wǎng)店員工聘用合同書篇九甲方：_______________________乙方：_______________________一、簡介，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準(zhǔn)。：__________________。a.(以下簡稱甲方)地址：______________________企業(yè)類型：__________________企業(yè)負(fù)責(zé)人：________________(以下簡稱乙方)姓名：____________性別：____________年齡：____________身份證號碼：________________________戶口所在地：________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：__________________________二、合同期限本合同有效期限為一年，由________年_______月______日至________年_______月______為止。三、工作崗位及職責(zé)，乙方從事甲方崗位工作。，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。甲方職責(zé)：、安全守則，各項規(guī)章制度的教育。，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。乙方職責(zé)：，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利。，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等。愛護(hù)甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。四、勞動報酬乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。五、工作時間、固定假期和其它假期乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。六、勞動關(guān)系的解除和終止，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)。、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的。，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個月的工資作為賠償金。，不得不裁員的。(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資。、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動。七、違約責(zé)任，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資。(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費用。，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任八、勞動爭議甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。九、合同修訂甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。十、其它，甲乙雙方各持一份。，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度。甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：___________________________年________月______日___________年________月______日網(wǎng)店員工聘用合同書篇十甲方(用人單位)：貼相片乙方(職工)姓名：甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗，負(fù)責(zé)___工作，兼做__工作。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元。試用期滿乙方工資____元。甲方因工作需要，需乙方配合超時延長工作時間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。六、違反勞動合同的責(zé)任任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。六、其他甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。七、甲、乙雙方蓋章簽名甲方 (蓋章) 法人：(簽名)乙方(簽名)年月日網(wǎng)店員工聘用合同書篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為 年/月。本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：：：三、聘用期間的待遇：：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護(hù)：1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。網(wǎng)店員工聘用合同書篇十二甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：一、清掃項日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。四、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：① 甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。② 甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及