最新電話催收的工作(十四篇)(編輯修改稿)
2025-07-30 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)安排的其他工作；內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作，無(wú)需外出。任職要求：具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，中文輸入50字/分鐘；主動(dòng)積極，具有上進(jìn)心，喜歡挑戰(zhàn)性工作，活潑外向，善于與人交流；人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。電話催收的工作篇六負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收工作；針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；積極參與部門(mén)及組內(nèi)活動(dòng)，有效發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。大專以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力；誠(chéng)實(shí)守信；具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神電話催收的工作篇七本崗位不涉及銷(xiāo)售，受銀行委托負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管控（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶）；合規(guī)處理信用卡逾期客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的信用卡還款咨詢服務(wù)；通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪，等途徑提醒信用卡逾期客戶按期還款；登記、更新客戶最新資料。18―35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可優(yōu)先錄取，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有責(zé)任心，由良好的39。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶溝通能力，懂得如何有效地與客戶溝通、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，對(duì)學(xué)習(xí)的東西能迅速應(yīng)用到工作當(dāng)中?；竟べY+五險(xiǎn)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+公司福利，月收入4000元以上；周六實(shí)行輪休制，周日正常休息，帶薪年假，帶薪享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利；職位晉升：主要根據(jù)個(gè)人綜合能力及表現(xiàn)進(jìn)行提升；公司不定期組織員工旅游活動(dòng)；電話催收的工作篇八對(duì)逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，對(duì)逾期借款客戶進(jìn)行多途徑的交涉催收談判；及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話催收目標(biāo)有意從事風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作，大專及以上學(xué)歷口齒清晰，普通話標(biāo)
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