【文章內(nèi)容簡介】 應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。根據(jù)自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務：遵守國家的法律與法規(guī)。嚴格遵守公司的規(guī)章制度。按時、按質和按量完成甲方規(guī)定的工作。保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。第五條、甲方的權利和義務本合同期內(nèi)，甲方享有如下權利：依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調整。本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務：嚴格遵守本合同。按有關規(guī)定向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。第六條、保密條款乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標書中的標底及標書內(nèi)容等。第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。(3)泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。(4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。(1)合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條、違約責任由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。第九條、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。第十條、附則本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行。法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽章)聯(lián)系電話：______年______月______日乙方：(簽章)聯(lián)系電話：______年______月______日企業(yè)員工勞務合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務合同篇三乙方(勞動方)：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。一、合同期限本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容及職責要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責及要求：三、勞動報酬及保險待遇(人民幣)的勞動報酬。按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。四、勞動紀律五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的。被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。有連續(xù)曠工行為的。(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的。甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的。甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。六、違約責任(一)、甲方的違約責任甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。(二)、乙方的違約責任在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。企業(yè)員工勞務合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務合同篇四乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址。郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日。以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在。(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當