【文章內(nèi)容簡介】 須充分運用專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)；乙方須遵守甲方各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排；乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。乙方辭職或離開該崗位后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。六、甲、乙雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付相應(yīng)加班費用；乙方享受法定假日休息的權(quán)利，根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標(biāo)，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的，不按照加班處理。七、甲方“商業(yè)及技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息；自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”（及載體）的有關(guān)管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由，任何方式（法律規(guī)定應(yīng)披露的情形除外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止公司其他員工泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”；若乙方縱容、暗示、指使公司員工轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”，視同乙方違約；當(dāng)甲、乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。八、甲、乙雙方解除（包括實際解除）合同關(guān)系后2年內(nèi)，乙方須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務(wù)；乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位；乙方不得教唆或其他方式說服甲方員工加入同業(yè)競爭的企業(yè)或單位；乙方不得直接或間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似產(chǎn)品與服務(wù)；甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其他行為。九、乙方因履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方承諾保護(hù)甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)；十、乙方作為高級管理人員，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程，對甲方公司負(fù)有忠實義務(wù)，并以最大誠信切實履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)；乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中，收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后3日內(nèi)一律上繳甲方并說明具體情況，否則視為乙方侵占公司財產(chǎn)，甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償；乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構(gòu)成犯罪的，由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。乙方嚴(yán)禁從事下列行為：（1）挪用公司資金；（2）將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（3）未經(jīng)股東會（股東）或者董事會（執(zhí)行董事）同意，將公司資金借貸他人或者以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保的；（4）未經(jīng)股東會（股東）同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（5）未經(jīng)股東會（股東）同意，利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（7）擅自披露公司秘密；（8）違反對公司忠實以為的其他行為。乙方違反欠款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸于甲方所有。乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司規(guī)章的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、本合同的變更可由甲、乙雙方中的一方提出，變更采用書面形式。經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效：乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）被依法追究刑事責(zé)任的；（2）營私舞弊，嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；（4）乙方提供自身虛假證明材料的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過應(yīng)發(fā)時間2個月；（2）甲方脅迫乙方從事違法工作的。本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。十二、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或訴訟解決為輔；違約責(zé)任及違約金：乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣拾萬元（小寫100000元），除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對守約方造成的合理經(jīng)濟(jì)損失；十三、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效；本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決；本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級管理人員聘用協(xié)議書篇七甲方：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方：____________身份證號：____________聯(lián)系電話：____________甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守。第一條聘用期限聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。第二條聘用崗位甲方根據(jù)需要聘用乙方為，乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度，完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級管理人員崗位職責(zé))第三條聘用待遇聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎(chǔ)工資為________元，職務(wù)工資________元。總經(jīng)理、副總經(jīng)理績效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績和公司效益進(jìn)行考核、發(fā)放年度績效獎，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會審議決定。聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。第四條工作紀(jì)律和獎懲乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻(xiàn)大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定，作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。第六條競業(yè)保密乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同(以時間在后者為準(zhǔn))后_________年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反協(xié)議的責(zé)任因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第八條其他事項高級管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________法定代表人：____________定立日期：____________訂立日期：______________醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級管理人員聘用協(xié)議書篇八甲方企業(yè)名稱：地址：乙方姓名：地址：身份證號碼：第一章總則第一條甲方將餐廳后廚廚師的管理和廚房日常業(yè)務(wù)的管理交于乙方。第二條雙方合作的目的主要是通過勞務(wù)合作優(yōu)勢互補的形式創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好的企業(yè)形象。第三條乙方所聘用人員均列入甲方員工管理范圍。第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方提供必要的設(shè)施，場地及廚師的工裝。甲方有權(quán)對乙方的管理進(jìn)行全面監(jiān)督。甲方對乙方工作中失誤有權(quán)提出限期整改，直至終止合同。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況對乙方的管理進(jìn)行具體的指導(dǎo)。甲方的《員工手冊》及各種規(guī)章制度均適用于乙方及聘用人員，本協(xié)議規(guī)定部分除外。甲方應(yīng)按協(xié)議時間支付乙方包廚費用，不得無故拖欠。甲方為乙方提供與甲方經(jīng)營相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境。甲方有權(quán)對乙方所聘用各崗位人員進(jìn)行技術(shù)考核和業(yè)務(wù)考察，如認(rèn)為崗位人員技術(shù)能力無法勝任工作的，可強制要求乙方予以調(diào)換，直到達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平。甲方有權(quán)在后廚安排學(xué)員或?qū)嵙?xí)人員，并責(zé)成乙方管理。如乙方調(diào)整聘用人員或安排學(xué)員必須經(jīng)甲方同意。1甲方有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，限令整改，并做出相應(yīng)處罰。1甲方授予乙方與工作相應(yīng)的職位和權(quán)力。1甲方為乙方提供與甲方其他同工種員工同等的福利待遇。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)拒絕使用不符合食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料。乙方負(fù)責(zé)處理包廚的日常管理。乙方在包廚期間毛利率不低于53%(上下可浮動2%)，成本內(nèi)容包括原材料、調(diào)料等費用。乙方應(yīng)保證各種食品達(dá)到質(zhì)量要求，符合食品衛(wèi)生法，由此造成的責(zé)任或意外事故由乙方負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。后廚餐具、器皿由乙方清潔消毒，月?lián)p耗不得高于4‰，超出部分照價賠償。乙方應(yīng)保證上菜速度，嚴(yán)格按上菜規(guī)范出菜。每周推出一個新菜，換季節(jié)應(yīng)更換菜單及推出應(yīng)季系列菜肴。因客人投拆或質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)以下問題者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：(1)因菜的質(zhì)量或菜中有雜物導(dǎo)致客人退菜的，乙方應(yīng)向甲方賠償該菜100%的損失。(2)因后廚原因客人退菜而導(dǎo)致客人拒絕結(jié)帳的，乙方應(yīng)全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。(3)乙方因加工失誤造成的損失，應(yīng)按原材料價格全額賠付甲方。后廚應(yīng)有完善的規(guī)章制度，值班員工必須能承擔(dān)相應(yīng)工作。乙方應(yīng)保證廚師隊伍的穩(wěn)定，技術(shù)力量的穩(wěn)定，人員使用情況及相關(guān)資料統(tǒng)計報人事備案。1因乙方聘用工作人員形成的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)及賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。1非正常使用損壞的設(shè)施、設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修及負(fù)擔(dān)費用(正常使用下因設(shè)備問題造成廚師人員的傷害，雙方協(xié)商解決)。1