【文章內(nèi)容簡介】 雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日公司wifi限制十篇五競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的。競(jìng)業(yè)限制。條款是無效的。員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、定義協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍：二、乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠；甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。四、違約救濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示：為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。五、競(jìng)業(yè)限制期限甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。六、爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他公司wifi限制十篇六二、 對(duì)局域網(wǎng)電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的必要性：1) 有93%企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源使用不當(dāng)2) 有85%企業(yè)遭受過病毒攻擊3) 有43%員工電腦曾被木馬入侵4) 有31%員工濫用internet5) 有14%專利信息被竊取6) 有12%人員的財(cái)務(wù)被網(wǎng)絡(luò)欺騙。7) 有11%資料或網(wǎng)絡(luò)的破壞8) 有超過70%的安全威脅來自網(wǎng)絡(luò)外部三、 適用范圍適用于所有辦公計(jì)算機(jī)，直接部連鎖門店電腦及其使用人四、 上網(wǎng)限制權(quán)限與電腦軟件1) 網(wǎng)絡(luò)分為“有線局域網(wǎng)”與“無線網(wǎng)wifi”2) 有線局域網(wǎng)管控：公司增加套“上網(wǎng)行為管理”路由器，對(duì)公司有線局域網(wǎng)進(jìn)行設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限，設(shè)置后，除qq、qq郵箱、foxmiao、imo云辦公室、百勝系統(tǒng)外正常聯(lián)網(wǎng)使用外，其他上網(wǎng)功能將會(huì)被有效限制，設(shè)置后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對(duì)一責(zé)任制，各部門經(jīng)理對(duì)本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管。五、 直接部門店電腦上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置六、 行為規(guī)范2) 所有聯(lián)網(wǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視，加強(qiáng)對(duì)本部門上網(wǎng)人員教育，培養(yǎng)員工樹立保密意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，文明上網(wǎng)。3) 所有員工應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)和保密意識(shí)，嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機(jī)密。4) 嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲，觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節(jié)目。禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天。5) 為保持系統(tǒng)的穩(wěn)定，只允許安裝與辦公有關(guān)的常用軟件。6) 上網(wǎng)權(quán)限，除公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管以外，其他人員可根據(jù)工作需要申請(qǐng)臨時(shí)開通上網(wǎng)功能。公司wifi限制十篇七為規(guī)范無線網(wǎng)絡(luò)的使用，防止在無管理、無防護(hù)的狀態(tài)下使用wifi無線網(wǎng)絡(luò)造成公司敏感信息泄露、重要數(shù)據(jù)損壞、網(wǎng)頁劫持、電腦病毒感染、業(yè)務(wù)系統(tǒng)被非法控制等嚴(yán)重后果，保障無線網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全建設(shè)，特制定本管理辦法。一、無線用戶入網(wǎng)申請(qǐng)登記程序公司各部門如需使用無線網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)，應(yīng)統(tǒng)一向公司網(wǎng)絡(luò)部提交申請(qǐng)，申請(qǐng)可以個(gè)人或部門為單位提交，申請(qǐng)人或部門需填寫附件《無線入網(wǎng)申請(qǐng)登記表格》內(nèi)容并通過oa提交給公司網(wǎng)絡(luò)部登記匯總上報(bào)后