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健康機關工作計劃(精選10篇)(編輯修改稿)

2025-07-30 12:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 負責好分管范圍內具體事項,抓好各自份內工作;局長外出時,由局長指定一名領導同志主持工作??脐爩嵭锌?、隊長負責制,科、隊長在局長、主管局長領導下,負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示,如故意隱瞞或造成重大影響的,嚴肅處理。工作期間,全員保持在崗位在位,不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的,按程序請假。不請假且不在崗的,每次罰款5元。工作期間,執(zhí)法人員必須著制式服裝,講究儀容、儀表,禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。全局人員手機24小時保持暢通,做到隨叫隨到。關機、不通或不接的,每次罰款5元;影響工作的,罰款50元,寫出書面檢查。認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規(guī)定,嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費,嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,待崗一周,嚴肅處理。局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時,要做到熱情友好,舉止大方,商談業(yè)務簡短明了,說話禮貌。文件及時領取,并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時,及時登記并向分管局長呈報相關情況,不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的,每次罰款50元。第七章車輛管理。辦公室統(tǒng)一管理局內車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務活動,嚴禁非公務用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機,除專職司機外,其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后,車輛一律停放大院內,及時將鑰匙交與辦公室,嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。工作日期間,城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城,嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次,科隊長寫出書面檢查,待崗一周,主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的,由主管局長批準;出縣的,由局長批準。車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的,由科隊提出申請,局辦公會研究后確定。帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所,被縣紀委督查通報或造成影響的,由具體責任人承擔相關后果。因未經批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導致發(fā)生交通事故或造成損失的,由當事人承擔相關責任,局不負責。第八章執(zhí)法規(guī)范。工作期間,執(zhí)法人員必須著制式服裝,攜帶有效證件,并在兩人以上在場方可執(zhí)法,嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時,城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執(zhí)行。在執(zhí)法過程中,對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下,經行政機關負責人批準后,執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全,每件物品要登記造冊,并由當事人或見證人簽字,一式三份,七日內必須做出相關處理決定。做出城管行政處罰決定時,對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款,適用于簡易程序,應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款,適用于一般程序,嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定,應當告知當事人享有舉行聽證的權利,要求舉行聽證會的,城管要組織聽證會。各科隊收取相關費用時,必須統(tǒng)一使用財政票據(jù),嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為,否則按貪污處理。每月30日前上交財務室,不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范,收費標準應與物價局核發(fā)許可證一致。如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的,造成影響或損失的,由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。執(zhí)法中,禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為,如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時,應當及時向局領導匯報和聯(lián)系其它中隊,并尋求*協(xié)助處理。執(zhí)法過程中,按相關程序和要求執(zhí)法,行為文明規(guī)范,事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的,當事人和科隊長寫出書面檢查;造成嚴重后果的,當事人和科隊長待崗處理,并承擔相關后果,主管局長寫出書面檢查。嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定,做到廉潔奉公,嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為,一經發(fā)現(xiàn),按相關規(guī)定處理。第九章工作督查。工作日期間,督查室每天對局內環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查,并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。督查過程中,督查人員只有調查權,不得越權直接處理相關問題;調查時要做到實事求是、公*公正,嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的,要嚴肅處理具體責任人。各科隊要積極配合工作督察,如實提供自己份內的工作情況,不得隨意編排或推卸責任,對故意隱瞞實事的,對具體責任人要給予相關處理。對領導交辦的事項,要及時匯報辦理結果。健康機關工作計劃篇五20__年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20__年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是:按照^v^《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20__20__年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20__年中醫(yī)工作要點》的總體部署,認真規(guī)劃、深化改革,明確20__年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務,全面加強我市中醫(yī)藥服務能力建設。一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用。全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務價格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革。創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務模式,探索中醫(yī)綜合診療模式。推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結合中醫(yī)藥教育改革。做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務項目。做好03歲兒童、老年人和慢病的健康管理,推動擴大項目覆蓋面,提高項目完成質量。鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)??漆t(yī)院、中醫(yī)門診部、診所,發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構在醫(yī)保報銷、職稱評定、??平ㄔO、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平。加強中醫(yī)藥服務體系建設。加強中醫(yī)重點??平ㄔO。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點??啤?骨傷科),宜昌市級中醫(yī)重點???骨傷科、消渴病???為重點,規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點專科。加強綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設,推動在婦幼保健機構規(guī)范設置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科,推廣應用中醫(yī)藥技術。加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設,重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務,加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。三、培養(yǎng)人才,促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《
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