20xx年培訓方案策劃面試(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-07-30 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使現(xiàn)代教育技術(shù)更好的為教育教學服務。結(jié)合比教學活動，開展高效課堂模式研究，開展好校本項目高效課堂理論與實踐培訓，提高教師課堂教學能力，在高效課堂模式研究上有所作為。結(jié)合訪萬家活動，組織教師學習相關(guān)教育法律法規(guī)，開展關(guān)愛特殊群體學生話題討論活動，開展師德師風教育活動，提高教師的師德修養(yǎng)。開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，使全體教師熟練掌握遠程資源應用的操作和運用，能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。利用網(wǎng)絡平臺教育博客論壇平臺打造新型教師學習共同體，實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，促進全體教師共同提高。組織和督促教師參與并順利完成國培計劃。組織教師認真有效的開展周工作反思活動。建立好學校資源庫，指導教師會用和用好資源庫，并充實自己的教育教學資源庫。培訓方式：采用集中培訓與自主研修相結(jié)合的方式。班班通和現(xiàn)代教育技術(shù)應用培訓在微機室舉行，由遠教室、教科室負責落實具體的培訓內(nèi)容，聘請培訓主講教師；高效課堂模式理論研究由教導處和教科室組織實施；自主研修由各教師根據(jù)學校統(tǒng)一安排按進度進行。由德育室、安全室、教導處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比，并做好各類文字、網(wǎng)絡資料的整理、歸檔工作。學習過程中要求教師做好筆記，記錄自己的心得感受，提出疑問。利用網(wǎng)絡平臺查實績，按要求完成教育博客撰寫任務、積極參與話題發(fā)布和話題討論活動。根據(jù)教師的參與程度、教師完成工作情況及考核結(jié)果，作為教師考核的重要依據(jù)，與績效工資發(fā)放掛鉤。培訓方案策劃面試篇六深邦跆拳道館20xx年成立于武漢，20xx年9月落戶于咸寧溫泉，總館位于咸寧市溫泉城區(qū)中心花壇（原婦聯(lián)），是一家專業(yè)教授跆拳道的健身館，道館一慣遵循正德，正道，正品，正技的館訓，是唯一代表咸寧市參加湖北省青少年比賽的跆拳道館，被咸寧文體局批為咸寧市青少年跆拳道培訓基地。咸寧市深邦俱樂部自20xx年開辦以來，較好地發(fā)揮了培育人才的作用，催動了跆拳道項目的普及與推廣，截止到20xx年12月共培養(yǎng)了8位全國冠軍，160多位大眾賽省冠軍，并為湖北省隊輸送了3名隊員。學員主要是貴州民族學院的大學生和周邊中小學的學生。目前所開的課程有少年初級班、少年提高班、大學生初級班和大學生提高班，這個學期又新增了教練員培訓班以滿足不同級別學員的需求。質(zhì)的改變，而感到深邦對孩子的全方位的教導。覺得讓孩子在深邦繼續(xù)學習是物有所值的，他們的口口相傳才是對道館聲譽最具有說服力、最具有效果的。b、大學生 待定c、社會青年 待定d、閑暇時間的機關(guān)工作者和公司工作者 待定2. 品牌建設品牌延伸，創(chuàng)造屬于深邦自己的核心競爭力（例：快樂、自律、尊敬、成長作為我們的核心文化推廣給家長）。宣傳方式：對于個別優(yōu)質(zhì)區(qū)域，
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