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20xx年維修技術服務合同(14篇)(編輯修改稿)

2025-04-24 13:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 規(guī)定執(zhí)行,小區(qū)如遇外賓或上級主管單位或有關部門的工作檢查、參觀,以及市、區(qū)級有關職能部門對小區(qū)進行考評、檢查,甲方需對保潔衛(wèi)生進行突擊清理,并保證檢查合格;遇甲方發(fā)生跑水等突發(fā)事件時,甲方根據(jù)情況通知乙方,乙方必須根據(jù)甲方的要求,無條件進行加班提供保潔服務; 第三十一條 乙方在工作中應充分尊重客戶的生活習慣,不影響客戶休息,工作時間應避開住戶上下班的高峰。乙方駐場工作人員在小區(qū)內不得大聲喧嘩,不得偷盜小區(qū)公共物品或業(yè)主財物。甲方(蓋章): 乙方(蓋章):委托代表人:委托代表人:簽訂日期: 簽訂日期 維修技術服務合同篇八 編號____________勞動合同書甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制勞動合同簽約履行須知 。 ,試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。 。勞動者患病或因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資,不得低于本市最低工資標準的80%。 ,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。 、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。 、法規(guī)和國家及本市相關規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,個人不繳費。 ,以明確其權利和義務。甲方____________________法定代表人:___________經(jīng)營地址__________________聯(lián)系電話:___________乙方___________居民身份證號___________________出生日期:________年____月____日家庭住址_______________________________________編碼________________________戶口所在地_____省____區(qū)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村在京居住地_____________________________________根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。 第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________ 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的`安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間月工資____元,甲方每月____日前向乙方支付工資。 (二)日工資___元,試用期間日工資__元,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。 第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動保障行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第七條甲方應按____市規(guī)定為乙方辦理各項社會保險。乙方發(fā)生工傷的,工傷保險待遇按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故的,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的,乙方有權拒絕。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。 第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財物、吸毒、打架斗毆行為的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方患病或非因工負傷的,甲方應按照國家和本市的有關規(guī)定,給予乙方醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后,乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同。 第十二條除本合同 第十條情形外,甲方解除乙方勞動合同的,應按照國家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 第十三條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。 第十四條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。 第十五條甲乙雙方約定的其他事項_____________________________________________________________ 第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。_______________________________________________甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:________年____月____日使用說明 一、本合同書供批發(fā)零售業(yè)、住宿服務業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動合同時參考使用。 二、企業(yè)與職工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在 第十五條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。 三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。 四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改 維修技術服務合同篇九 甲 方:天津易通易聯(lián)科技有限公司 乙 方:北京素林西蕾科技有限公司 根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方就商戶一體化收單系統(tǒng)項目中部分功能模塊的技術服務有關事宜經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見并簽訂本合同,雙方承諾信守下列條款,共同嚴格履行。 一、定義 “合同”是指本合同及其附件。 “合同總額”包含在項目開發(fā)、測試、培訓、推廣、維護過程中,乙方為甲方提供技術服務以保障甲方的需求得到實現(xiàn)的所有費用。 “日”指日歷天數(shù)。 “軟件”是指乙方根據(jù)本合同規(guī)定向甲方提供的滿足甲方需求的計算機程序及其有關文檔。 “文檔”指用來描述程序的內容、組成、設計、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結果及使用方法的文字資料和圖表等。 二、服務方式 本合同是由甲方在合同約定的項目開發(fā)、測試、培訓、推廣、維護過程中以采購勞動力的方式向乙方采購技術服務。 三、雙方的責任和義務 乙方負責依法與其提供之技術服務人員建立勞動合同關系,落實相關法律關于勞動管理和保護的規(guī)定。乙方技術人員因勞動合同及勞動保護所發(fā)生的糾紛與甲方無關,如果因此原因給甲方造成的損失由乙方承擔。 乙方人員在北京工作期間,甲方不承擔乙方技術服務人員食宿和交通費用。無論乙方人員是否在北京工作,甲方均不承擔因臨時加班或節(jié)假日上班而產(chǎn)生的加班費用。乙方技術服務人員要求支付加班費用的,由乙方自行處理。 乙方所承擔權利瑕疵擔保義務: 乙方保證,其技術人員根據(jù)本合同提供的技術服務沒有侵犯任何第三方權利,甲方及其用戶在中華人民共和國享受該技術服務的任何一部分時,均不會遭受第三方提出的侵犯其知識產(chǎn)權或其他權益的起訴。如果任何第三方對乙方向甲方提供的技術服務主張權利或第三方因乙方技術服務而向甲方接受乙方技術服務所得研發(fā)成果主張權利,由乙方負責處理糾紛的相關事宜,給甲方造成的損失,由乙方負責賠償。賠償范圍包括但不限于:甲方損失、訴訟費或仲裁費、律師費、與訴訟或仲裁相關的其他費用。 四、權利歸屬 對于乙方技術人員在技術服務過程中產(chǎn)生的無論何種載體或介質的相關文檔、技術資料及相關文件,其所有權及著作權歸屬甲方。乙方有義務要求其技術人員按甲方要求移交全部因技術服務所產(chǎn)生的文檔、技術資料及相關文件。 甲方擁有乙方派出的技術人員技術服務所產(chǎn)生的計算機程序及其他技術成果的著作權、專利申請權及其他相關權益。 未經(jīng)甲方書面許可及/或辦理法定手續(xù),乙方不得向第三方泄露相關文檔、文件資料、計算機程序或技術成果,也不得使用為甲方服務所得文檔、文件資料、計算機程序或技術成果為其他客戶服務或用于商業(yè)活動。 未經(jīng)甲方書面許可及/或辦理法定手續(xù),乙方不得使用其為甲方服務所產(chǎn)生的計算機程序或技術成果進行后續(xù)研發(fā)。 乙方技術人員違反上述約定,由乙方承擔相應法律責任。 五、保密 雙方同意對締結和履行合同過程中獲知的對方專有信息承擔保密義務。甲方的專有信息包括但不限于天津易通易聯(lián)科技有限公司的各項知識產(chǎn)權、經(jīng)營管理信息、技術開發(fā)信息、產(chǎn)品信息及相關程序、資料及文檔。乙方的專有信息指乙方享有的知識產(chǎn)權、獨有的內部技術信息及相關程序、資料及文檔。 除因雙方履行本合同義務、甲方應用或轉讓本合同所列項目研發(fā)成果或法律、法規(guī)規(guī)定應予披露的情形之外,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得以任何方式向第三人披露或不正當使用對方的專有信息。否則,違約方應當賠償由此給對方造成的損失。 乙方有義務要求其技術人員遵守本合同項下保密義務,乙方技術人員違反保密 義務的責任由乙方承擔。 雙方所承擔的保密義務不因本合同履行完畢、終止或解除而免除。 六、軟件系統(tǒng)試運行 1. 自軟件交付通過之日起,甲方擁有天的試運行權利。 2. 如由于乙方原因,軟件在試運行期間出現(xiàn)故障或問題,乙方應及時排除該方面的故障或問題,所引起的相關費用由乙方承擔。 3. 乙方應在合理的期限內排除故障或處理問題。如以上故障或問題影響軟件基本功能和目標的實現(xiàn),且排除故障或處理問題的時間超過5個工作日,則視為乙方交付違約,除非上述故障和問題是由甲方引起的。 七、軟件開發(fā)的交付資料和時
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